人材コンサルタント - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共

仕事内容人材コンサルタント 年間休日124日 営業経験者歓迎 人材業界の経験不問 35歳以下 【仕事内容】 人材コンサルタント 派遣先の開拓、採用計画に特化 キャリアコンサルタント職 ・企業からの要望をヒアリング ・企業に対して派遣人材の提案 ・採用計画の策定、プレゼンテーション 【事業内容・会社の特長】 東京都渋谷区に本社を置き人材派遣、人材紹介事業を手掛ける成長企業 通期売上高は毎年過去最高を更新しており、2020年度には売上高100億円を突破 抜群の成長性と安定性が自慢 フラットな社風のもと、居心地が良く落ち着いて働ける環境 「仕事を楽しむ」20代が多く活躍中 【募集背景】 売上100億円

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルタント ★入社4年目の年収例800万円！★売上高対前年比130％の成長企業★選べる働き方 人材コンサルタント ★入社4年目の年収例800万円！★売上高対前年比130％の成長企業★選べる働き方 ＜技術系分野の人材サービスの提案をお任せします＞ 自分の希望に合った仕事をお探しの求職者と、人材を求める企業の橋渡し役となる仕事です。人材と企業の間を取り持つポジションのため、双方から「ありがとう」と感謝されるのが嬉しいところ。雇用を通じて、人の人生や企業活動に貢献していくやりがいがあります。 ＜仕事の流れ＞ まずは人材を求める企業を開拓し、“いつまでに、どんなスキルを持つ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーター★いきなり月給25万円以上！ 人材コーディネーターの役割は、求職者と受け入れ先企業をマッチングし、より良い転職・採用ができるようサポートしていくこと。まずは双方の抱える希望や不安に寄り添いつつ、じっくりと信頼関係を築いていきましょう。 【主な業務の流れ】 ▼求職者へのヒアリング まずは求職者と一対一で面談を行ない、「収入をアップしたい」「自由度の高い環境で働きたい」といった就業の希望や将来像を聞き出します。1日に面談を行なうのは、5～6名程度。ミスマッチがないよう、一人ひとりの声にしっかり耳を傾けてください。 ▼クライアントへの紹介 すでにお

仕事内容人材業界経験重視 マネジメント兼コンサルタント 人材派遣会社での将来の幹部候補 【仕事内容】 人材コンサルタント 派遣先の開拓、採用計画に特化 キャリアコンサルタント職 ・企業からの要望をヒアリング ・企業に対して派遣人材の提案 ・採用計画の策定、プレゼンテーション 【事業内容・会社の特長】 東京都渋谷区に本社を置き人材派遣、人材紹介事業を手掛ける成長企業 通期売上高は毎年過去最高を更新しており、2020年度には売上高100億円を突破 抜群の成長性と安定性が自慢 フラットな社風のもと、居心地が良く落ち着いて働ける環境 「仕事を楽しむ」20代が多く活躍中 【募集背景】 売上100億円を突破

仕事内容【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理

仕事内容株式会社ファンオブライフ 【フルリモート】人材紹介事業のエグゼクティブコンサルタント◆インセンティブ充実◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】人材紹介事業のエグゼクティブコンサルタント◆インセンティブ充実◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス、フルリモート、残業20h以下で働きやすさインセン要素強く年収1,000万円以上の社員も多数～ ■業務概要： リーガル、ファイナンス、HRなど管理部門・経営人材専門の転職エージェントのコンサルタントとして、プロフェッショナルのキャリア支援、企業の中途採用支援を担って頂きます。 ■業務詳細： ・人材のリサーチ、スカウト

仕事内容製造業に特化した人材派遣 コンサルタント・コーディネーター 全国10名以上の拡大採用 【仕事内容】 人材派遣会社におけるスタッフサポート業務 人材派遣会社におけるスタッフサポート業務 製造業での就業を希望する求職者の方と人材を募集している企業様の架け橋として 両者をつなぐ重要なお仕事です。 【対クライアント】 ●営業担当と共に募集状況や課題のヒアリング、解決に向けた提案 【対スタッフ】 ●お仕事の提案、説明、職場見学同行 ●入寮、赴任、入社対応、勤怠管理 ●モチベーションのマネジメント、相談業務 【その他付随業務】 ●手続き業務全般、書類作成、PC入力業務 ●給与計算、請求書作成など 【事

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 未経験OK ノルマ無し 】 オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設け

仕事内容コンサルタント（戦略・業務・IT） 【仕事内容】 ■戦略コンサルタント ・新規クライアント開拓のための提案業務 ・新規事業立案、人事組織改革等の案件におけるメンバーとしての業務遂行 BCG出身者と二人三脚でクライアントを開拓し、プロジェクトを推進していくポジションとなります。 高いロジカルシンキング力、クライアントの課題解決への強い熱意を持った方を募集しております ■業務コンサルタント ・新規クライアント開拓のための提案業務 ・DX支援、IT-PMO等の案件におけるメンバーとしての業務遂行 大手日系ファームにて、早期昇進を達成したマネージャーと二人三脚でクライアントを開拓し、 プ

仕事内容【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解した

仕事内容求人を募集する企業、転職を希望する候補者、その両方にご対応いただくコンサルタント業務です。 【具体的には】 ・求人を募集する企業の開拓。 ※企業、求人の魅力を引き出す詳細なヒアリングも行ないます。 ・求職者との面談。 ※これまでのご経歴・業務内容の他、転職理由、ご希望などのヒアリングを行ないます。 ・求職者の推薦、面接日時の調整、ご入社に向けたサポート、クロージングなど ・求人、企業データ、求職者からのヒアリング内容の入力業務 【研修について】 本社（金沢）での研修を想定しています。（単身寮あり） 【同社について】 「金沢情報」「富山情報」「新潟情報」等のフリーペーパーをはじめ、「結

仕事内容人材派遣会社 人材業界経験5年以内 マネジメント兼コンサルタント 【仕事内容】 人材コンサルタント 派遣先の開拓、採用計画に特化 キャリアコンサルタント職マネジメント業務 ・企業からの要望をヒアリング ・企業に対して派遣人材の提案 ・採用計画の策定、プレゼンテーション ・各社員のマネジメント業務全般 【事業内容・会社の特長】 東京都渋谷区に本社を置き人材派遣、人材紹介事業を手掛ける成長企業 通期売上高は毎年過去最高を更新しており、2020年度には売上高100億円を突破 抜群の成長性と安定性が自慢 フラットな社風のもと、居心地が良く落ち着いて働ける環境 「仕事を楽しむ」20代が多く活躍中 【

仕事内容株式会社アスパーク エンジニアの未来を拓く【採用担当】*未経験OK！20代女性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【座学＋OJTで安心スタート！】自社で雇用する、エンジニアの採用活動をお任せします ★インセンティブ＋賞与(平均実績3.5ヵ月分)で給与アップも◎ 【採用するのは？】 IT・モノづくり分野での転職を考えている方。 未経験・経験者問わず20〜60代まで様々な方がいます！ 【主な業務は？】 ◆母集団形成 └教育機関や職業訓練所での会社説明 オンライン説明会の企画/運営

仕事内容<仕事内容> 【商品企画・商品開発】未経験者歓迎/研修充実年間休日120日以上/ワークライフバランス◎ 未経験から活躍の機会多数！ キャリアアップの機会豊富！ 当社での商品企画・商品開発の担当として、 新しい商品を生み出す仕事にチャレンジしてみませんか？ □仕事内容 商品企画・商品開発の仕事では、新しい商品の企画、開発、 そして市場への展開を担当します。 お客様のニーズや市場のトレンドを分析し、競争力のある商品を 開発することがミッションです！ ー具体的には？ー * 市場調査や顧客ニーズの分析を行い、新しい商品の企画を立案 * 商品の特長や魅力を引き出すためのデザインやパッケージの提

仕事内容教育×ITのプラットフォームを手掛けるスタートアップ企業が新規事業開発兼キャリアアドバイザーを募集！ 【仕事内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業の新規事業開発兼CA（リーダー候補）として下記の業務をお任せします。 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行って頂きます。 ◆キャリアアドバイザー業務 ・ご登録頂いた求職者へのキャリアカウンセリング ・応募書類

仕事内容<仕事内容> 【25卒】新卒歓迎★人材コンサルタント職 【人材コンサルタント職】 弊社で働くエンジニアと取引先の企業様を繋ぐ 橋渡しをしていただくお仕事です★ 取引先拡大の為、弊社事業の提案を行います。 コンサルタントとして、時にはエンジニアの職場環境に関する相談に乗り一緒に改善策を模索するなど、人としても成長できるお仕事です()/ アスパークホールディングスのメンバーとして、 まずはコンサルタント職を経験し、その後は採用に携わったり新規事業の立ち上げに参加したりと、多種多様なキャリアアップが望める職種です。 若くから管理職を目指すことが出来る環境なのでダイナミックに活躍したい方はぜひご

仕事内容大手クライアントに対し、アスパーク在籍エンジニアの派遣就業をご提案いただきます。自身のキャリア形成に応じたプロジェクトを希望する当社エンジニアと、人材を求める企業の『橋渡し』となる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼医療・自動車・技術開発などのモノづくりを行なう大手クライアントへアプローチ ▼現場の求める人材や課題をヒアリング ▼当社のエンジニアをご提案 ▼配属準備+配属後も継続フォローを実施（1人あたり20〜30名のエンジニアをサポート） ＜ここがPOINT！＞ ☆顧客の9割が大手や上場企業。モノづくりの業界は人手不足の企業も多く、話をきいてもらいやすいんです！ ☆契約の金額面や条件面も自身で

仕事内容求人を募集する企業、転職を希望する候補者、その両方にご対応いただくコンサルタント業務です。 【具体的には】 ・求人を募集する企業の開拓。 ※企業、求人の魅力を引き出す詳細なヒアリングも行ないます。 ・求職者との面談。 ※これまでのご経歴・業務内容の他、転職理由、ご希望などのヒアリングを行ないます。 ・求職者の推薦、面接日時の調整、ご入社に向けたサポート、クロージングなど ・求人、企業データ、求職者からのヒアリング内容の入力業務 【研修について】 本社（金沢）での研修を想定しています。（単身寮あり） 【同社について】 「金沢情報」「富山情報」「新潟情報」等のフリーペーパーをはじめ、「結

仕事内容東証プライム HRコンサル【新潟】人事経験者/人材紹介RA・CA 等求む！◆6社体制でのHD経営 【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の１つです。事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の 1 つなのです。当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「