宮崎県宮崎市の特別手当あり 精神保健福祉士の求人・仕事・採用

仕事内容＊障がい者グループホームにおける相談支援業務 ・同行支援（医療機関等） ・利用者への助言、連絡調整等 ・世話人業務 ・関係各所との連携 ＊精神科訪問看護における業務 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容精神保健福祉士（デューン宮崎）の募集です。 精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため、 個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。当社の事業ＰＲ、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、 関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に向けたサポート・連携を行います ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容・入退院の手続 ・公的支援制度の紹介及び手続 ・相談、アドバイス業務 ・社会復帰のための日常訓練 ・就労支援 ・医事課、訪問看護、デイ・ケアの業務 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更無し

仕事内容株式会社グリーンクロス（グリーンクロスホールディングスグループ） 事務／年休125日／土日祝休み／賞与実績5カ月分／残業少なめ 【求人要約】 ★安定性◎！創業50年超／福岡証券取引所上場G企業 ★待遇◎！賞与実績5カ月分／年収500万円も可 ★働き方◎！残業月平均20時間以下／年休125日 『安定性・待遇・休日…』全部大切にしたい方は必見！ 上場企業でスキルを磨いて、大いに活躍するチャンス！ ♪インスタグラムで社員紹介や会社の雰囲気を公開中です♪ 『green_963』で検索！ ◆グリーンクロスについて …ー 安全機材・保安用品、土木・建設資材などの販売及びレンタルを中心に、全国

仕事内容・訪問看護師と連携し、自宅や施設への精神科訪問看護業務全般に 携わって頂きます。 ・精神科訪問看護（精神疾患全般（児童も含む）メンタルのケア） を中心に行って頂きます。 ・ご利用者様の地域生活を支えるための、医療機関や行政機関など との連絡・調整、情報共有などの業務全般に携わって頂きます。 ＊社用車あり：緊急時は自家用車使用（手当支給） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容精神保健福祉士／年間休日１２１日の募集です。 古賀総合病院ストレスケアにて精神保健福祉士業務に 携わっていただきます。 ・相談援助業務 ・訪問看護（範囲は宮崎市及び近郊） ・入退院支援 ・就労支援 など ＊社用車あり ＊制服貸与あり

仕事内容精神保健福祉士として一緒に働きませんか？ ・入退院の手続 ・公的支援制度の紹介及び手続 ・相談、アドバイス業務 ・社会復帰のための日常訓練 ・就労支援 ・医事課、訪問看護、デイ・ケアの業務 ＊社有車あり ＊業務の変更はありません。

仕事内容個別療育の支援：遊び・学習・創作・運動・生活動作訓練を通じて子どもの発達を支援 集団療育の支援：食育・運動療法・右脳トレーニングなどを通じた社会性や生活スキルの育成 子どもや保護者への相談対応・心理・社会面のサポート 個別支援計画の作成補助や記録・報告書の作成 他職種スタッフへの福祉・心理支援に関するアドバイス・指導 送迎業務（送迎範囲：宮崎市内近郊、送迎車あり）

仕事内容精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため、 個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。 当社の事業ＰＲ、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、 関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に 向けたサポート・連携を行います 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容古賀総合病院ストレスケアにて精神保健福祉士業務に 携わっていただきます。 ・相談援助業務 ・訪問看護（範囲は宮崎市及び近郊） ・入退院支援 ・就労支援 など ＊社用車あり ＊制服貸与あり

仕事内容社内事務スタッフ お任せするのは、データ入力や書類作成、 電話・メール対応、社内資料の準備、備品管理などの事務業務全般。 一つひとつはシンプルな業務ですが、 正確さや丁寧さが求められる大切なポジションです。 「事務の仕事に挑戦してみたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「人の役に立てる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 未経験の方でも、基本的なPC操作ができれば大丈夫。 先輩スタッフが丁寧にフォローし、業務の流れをしっかりお教えします。 【仕事内容】 【アピールポイント】 ◆未経験歓迎・丁寧な研修体制 ◆安定企業で長く働ける環境 ◆土日休み・プライベート充実 ◆残業少

仕事内容医療福祉相談室、精神科訪問看護室、精神科デイケア「虹の丘」、 重度認知症デイ「はればれ」いずれかの部署での勤務となります。 ・相談援助業務、医療機関、諸関係機関との連絡調整業務などを行 って頂きます ・配属先によっては運転業務があります。 ・送迎範囲：宮崎市内 ・社有車（ＡＴ車）あり 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容・院内での相談業務 ・精神科デイケアの利用者の方へのデイケア業務全般（送迎あり） ・レクリエーションの運営（前もって計画されています。） ＊利用者の送迎 ＊社有車あり（普通車バンタイプ・軽自動車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容内勤事務スタッフ 内勤事務スタッフは、データ入力や書類作成、電話対応などを通して、 現場や営業スタッフを支える大切なポジションです。 表に出る仕事ではありませんが、 あなたの丁寧な対応と正確な事務処理が、 会社全体のスムーズな運営につながっています。 特別な資格や経験がなくても大丈夫。 入社後は業務の流れやシステム操作を一から学べる環境が整っており、 先輩スタッフがしっかりサポートします。 未経験からでも安心してスタートでき、 事務スキルやビジネスマナーを着実に身につけられます。 【仕事内容】 ――――――――――――――――― 未経験歓迎：丁寧な研修・サポート体制あり 内勤業務中心

仕事内容＼働きやすさ抜群！JAグループをオフィスから支えるお仕事／ ◎ 土日祝休みベースで【年間休日123日】！ ◎ 残業は月平均5時間（1日15分程度）で定時退社が基本！ ◎ 営業ノルマや飛び込み営業などは一切ありません！ 【お任せするお仕事内容】 宮崎県の農畜産物（野菜や果物、お肉など）を全国へ届けるための「裏方サポート」をお願いします。デスクワークを中心とした内勤業務がメインです。 ・請求明細書、発注書、見積書などの作成（決まったフォーマットへの入力がメイン） ・電話やFAXでの対応、専用PCシステムへのデータ入力 ・関係部署や運送会社への連絡・確認業務 ・社用車（AT車）を使った近隣への用務

仕事内容株式会社フジマック 【スタンダード市場】 メンテナンススタッフ／年休125日／賞与5.3カ月／土日祝休 【求人要約】 【安定】日本中の一流シェフを魅了してきた厨房機器 【上場企業】設立70年以上の日本を代表するメーカー 【好待遇◎】年間休日125日／賞与実績5.3カ月分 【仕事内容】 【研修充実◎じっくり育成】設立70年以上の安定企業／業務用厨房のメンテナンス ★20代～30代活躍中 【具体的な仕事内容】 ■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並

仕事内容【仕事内容】 ・外来の相談業務 ・認知症デイケア、児童思春期デイケアの相談業務 ・精神科訪問看護 ・患者様へのインテーク、心理検査、カウンセリング等を行ってい ただきます。 ・書類作成、他機関との連携調整等を行っていただきます。 ・患者様の送迎をお願いすることがあります。 ＊社有車あり（宮崎市内） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 174,280円～290,280円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 宮崎県宮崎市の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 介護・福祉施設の精神保健福祉士/ご利用者やご家族に寄り添い地域に貢献できるステーション及び相談支援事業所を目指しています。 ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設の精神保健福祉士 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 水槽用品の検査・出荷準備をお任せします。 【作業内容】 ・梱包、箱詰め作業 ・キズや汚れのチェック ・仕分け、出荷準備 ・商品の目視検査 扱う製品はフィルターやポンプ、小型アクセサリーなどが中心のため、未経験の方でも始めやすいお仕事です。 作業はシンプルで覚えやすく、モクモクと進めることが好きな方におすすめです。 即面接・即内定対応も可能なため、早めにお仕事を始めたい方が活躍している職場です。 【給与】 月給28万0円以上 ◆昇給あり 総支給28万円～36万円が目安です ※経験・配属先により異なります 【待遇】 残業手当・深夜手当・休日出勤手当・交通費支給(

仕事内容２０２６年１２月開業予定・オープニングスタッフ募集 子どもたちが主体的に行動を選択し、成功・失敗体験を繰り返すこ とで自立を育みます。私たちは積極的な介入よりも「楽しく安全に 過ごせる環境づくり」に注力し、子どもが主体となって成長できる 場を支える役割を担います。 【主な業務内容】 ・個別支援計画書に基づく関わり ・見守り ・記録 ・送迎（社用車あり） ・環境整備 ※変更範囲：変更なし