児童施設 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援及び放課後等デイサービスのスタッフとして仕事をし ていただきます。 ・小学校１年生から高校３年生までの発達に課題を抱える児童を対 象に、様々な遊びや体験を通じて、生活訓練や学習支援をしていた だきます。（普通車送迎もあり）・スポーツ療育を取り入れ、体操 教室を中心に、ダンスやサーキット、マット運動を行っています。 ・有資格者や実務経験者等、経験豊富なスタッフによる質の高い療 育を提供することをモットーに支援を行っています。 ・ご興味のある方は、どうぞお気軽に施設見学にお越しください。 ＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/経験5年以上必須/月給26.6万円～ 日祝休み年休120日/事業拡大中の成長企業/研修＆資格取得・キャリア支援が充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～ 【月給】266,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 職務手当 5,000円 処遇改善手当 26,000円 経験年数手当 5,000‬円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 送迎手当 5,000円/月(送迎業務が可能な方) 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、計

仕事内容■みんなが暮らしやすい社会にしよう■ ○放課後等デイサービスにて、放課後や夏休み等に障がいをお持ち のお子様に向けて、生活能力の向上を目指した療育支援を行って いただきます。 具体的には ＊遊びや学習を通じた療育支援の準備・提供 ＊活動記録等の作成 ＊送迎業務 ＊保護者への情報共有等のコミュニケーション 「変更範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社朝 富士あけぼの園 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/経験5年以上必須/月給26.5万円～ 正社員 日祝休み年休120日/事業拡大中の成長企業/研修＆資格取得・キャリア支援が充実♪ ◆私たちの想い～多彩な療育プログラム・体験を通じ未来を育む～ 多彩な療育プログラムをもとに、子どもたち一人ひとりに合った支援を実践する施設です。 私たちは、本人の希望を踏まえ、野外活動や集団を意識した活動といったさまざまな体験を通じて、 将来に向けたチカラを育んでいます。 それぞれの療育の実践・評価を細かく繰り返すスモールステップによ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 年休110日以上/富士市でグループホームなど多彩な事業を展開中研修制度充実でスキルアップのチャンス◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 20,000円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 資格手当 10,000円 ※半年後社内基準を満たせば月10,000円アップ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件

勤務時間＜正社員＞ 9:00-18:00 ＜パート＞ 週2日以上 短時間勤務も可能。

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・指導提供の準備 ・指導記録の作成 ・そのほか、送迎業務など教室運営に関わる業務全般 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給200,000円- 保育士 月給230,000円- ［その他手当］ ・保育士手当…20,000円/月 ・役職手当…10,000円-30,000円 ・交通費…別途支給 ［その他制度］ ・昇給…年1回 ・賞与…年1回・計1-2ヶ月分 業績により支給 ＜パート＞ 児童指導員 時給1,200円- 保育士 時給1,300円- ［その他制度］ ・処遇一時金支給あり

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）については、学校のある期間の勤務時間（休憩１５分） （２）については、学校がない期間の勤務時間（休憩９０分） →（夏休み等長期休暇） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜日とその他１日休み（土曜休み可能：相談に応じます） 夏季・年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある児童（小１～高３）や発達の気になる児童が社会的自 立を目指すための放課後等デイサービス施設です。 ・一人ひとりの個性に寄り添い支援を行っていただきます。 ・学校から事業所や自宅と事業所間の送迎もあります。 （送迎については、できない方でも可） 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容<仕事内容> 公共施設での保守・メンテナンススタッフ（静岡県富士市宮島） 下水処理施設の運転維持管理業務 ・中央操作室でのモニター監視 ・設備機器の運転操作 ・施設機器の点検、メンテナンス ・施設内の巡回点検、清掃 ・場外の巡回点検（自動車運転あり） ・簡単な書類作成（日報等） 上記業務をお任せ致します。 ※付帯業務あり 今回の募集は環境に関わる公共施設での【監視】が中心の設備管理のお仕事になります。なんか難しそう…資格が必要なんじゃ…とよく言われますが実はやる気さえあれば誰にでも出来ます。まして未経験者大歓迎です。 具体的には自動制御されている機器をモニターで監視したり施設内をマニュア

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（２）は例です。（１）：休憩なし 就業時間応相談＊変動できます シフト制。残業なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和４年４月に開所した放課後等デイサービスでの仕事です。 保育業務（直接支援、送迎、プログラム立案等）になります。 発達障害などをを抱えた６歳～１８歳の子どもたちへ、放課後や長 期休暇などに居場所を提供し、学習や生活サポート、余暇支援、集 団活動、地域社会との交流などを行います。 「わかば」では高校生を中心に将来の進路を見据えた、職業教育、 パソコンスキルの育成、農作業などを中心に「体験」することを 大切にしていきます。 子どもたちもスタッフも一緒に活動し、「ひまわり」にいるみんな の笑顔が輝く事業所にしたいと考えております。 ＊研修あり（未経験歓迎） 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間13:00〜18:00

仕事内容児童指導員/扶養内/時給1200円★パート【児童発達支援施設・放課後等デイサービス】富士市/資格必須/2021年11月に開所したばかりの施設です♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜1,500円 試用・研修時 1,050円〜1,500円 【勤務時間】 13:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：アルバイト・パート 試用・研修時の給与： 1,050円〜1,500円

仕事内容■みんなが暮らしやすい社会にしよう■ ○放課後等デイサービスにて放課後や夏休み等に 障がいをお持ちのお子様に生活能力の向上を目指した療育支援を 行っていただきます。具体的には 遊びや学習を通じた療育支援の準備・提供を行っていただくとと もに、専門資格を活かした専門的支援・専門療法等を それぞれ担当していただきます ＊理学療法を用いた機能訓練 ＊言語療法を用いた機能訓練 ＊作業療法を用いた機能訓練 ＊心理学を用いたコーチング・アサーション等の専門的支援 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）については、学校のある期間の勤務時間（休憩１５分） （２）については、学校がない期間の勤務時間（休憩９０分） →（夏休み等長期休暇） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜日とその他１日休み（土曜休み可能：相談に応じます） 夏季・年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある児童（小１～高３）や発達の気になる児童が社会的自 立を目指すための放課後等デイサービス施設です。 ・一人ひとりの個性に寄り添い支援を行っていただきます。 ・学校から事業所や自宅と事業所間の送迎もあります。 （送迎については、できない方でも可） 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 福祉施設の調理業務全般を行います。 福祉施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）などがあります。 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 COY-5132(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/扶養内/時給1200円★パート【児童発達支援施設・放課後等デイサービス】富士市/資格必須/2021年11月に開所したばかりの施設です♪ 【jb619082】 ■コメント 児童指導員/扶養内/時給1200円★パート【児童発達支援施設・放課後等デイサービス】富士市/資格必須/2021年11月に開所したばかりの施設です♪ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ー 2021年11月に開所したばかりの 放デイで療育のお仕事♪ ー 《仕事内容》 ・送迎 ・お子さんの療育 ・記録の記入 ・事業所内掃除 ・保護者

仕事内容【保育士】2025年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～ 年休110日以上/富士市で多彩な事業を展開中充実の研修制度でスキルアップのチャンス◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 ※半年後に社内基準を満たせば月10,000円アップ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績による) ■試用期間6か月/

仕事内容【児童指導員】2025年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 年休110日以上/富士市で多彩な事業を展開中充実の研修制度でスキルアップのチャンス◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 20,000円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 資格手当 10,000円 ※半年後社内基準を満たせば月10,000円アップ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績による) ■試用期間6か月/

勤務時間勤務時間例 ①13:00～18:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/06（金）～07/05（土） 児童発達支援・放課後等デイサービス ふぉー 児童指導員/扶養内/時給1200円★パート【児童発達支援施設・放課後等デイサービス】 アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/扶養内/時給1200円★パート【児童発達支援施設・放課後等デイサービス】富士市/資格必須/2021年11月に開所したばかりの施設です♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 残業なし 車通勤可 パートアルバイト 即日OK 週３日以上 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎

仕事内容●みんなが暮らしやすい社会にしよう！ ○放課後等デイサービスにて、放課後や夏休み等に障がいをお持ち のお子様に向けて、生活能力の向上を目指した療育支援を行って いただきます。具体的には ▽遊びや学習を通じた療育支援の準備・提供 ▽活動記録等の作成 ▽送迎業務 ▽保護者への情報共有等のコミュニケーション 「変更範囲：変更なし」

勤務時間＜契約社員＞ 09:00-18:00 ＜パート＞ 平日 13:00-18:00 祝日・長期休暇 09:00-18:00

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ［給与内訳］ ・基本給180,000円‐ ・資格手当10,000円-30,00

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～ 年休110日以上/富士市でグループホームなど多彩な事業を展開中研修制度充実でスキルアップのチャンス◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 ※半年後に社内基準を満たせば月10,000円アップ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件