神奈川県小田原市のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容〇計画書・支援記録作成 〇介護員業務兼務 〇機能訓練 〇入浴介助 〇 レクリエーション 〇送迎等 ☆時期管理者候補としてマネジメント等の運営業務を主に行っていただきます。 ＊書類作成にはPC使用（既存ソフト） 送迎車両：軽乗用～大型ワンボックス 送迎範囲：小田原市とその周辺地

仕事内容【富水駅】通所施設経験者歓迎◎管理者候補としてキャリアアップ 年間休日123日＆土日休みでプライベートも充実 小田急線「富水駅」徒歩3分の好立地 地域密着型のリハビリ・在宅医療サービスを展開 管理者候補として運営・マネジメント経験を活かせる環境 無料駐車場あり！マイカー通勤も可能 地域リハビリテーションセンターにて、施設運営全般を担当します。 利用者様やご家族対応、人員配置・育成、施設運営、収支管理、行政提出書類作成など、管理業務を幅広く行います。 ・利用者様・ご家族対応（面談、相談、苦情対応） ・職員管理、人材育成 ・介護報酬請求や経費管理 ・行政機関への書類提出（社有車使用あり）

仕事内容「デイサービス 生活相談員」 他のスタッフと連携し、直接お客様やケアマネジャーと関わるお仕事です。書類作成や事務のお仕事もあります。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、事務業務 など ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツク

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー車通勤OK〇管理者候補募集・得意を活かして活躍しませんか？/小田原市浜町 / ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まず

仕事内容【湯河原駅】土日休み×年休123日◎管理経験を活かして地域福祉を支える施設運営へ 土日休み＆年間休日123日でプライベート充実 管理者経験を活かしてキャリアアップ可能 リハビリ・在宅医療に力を入れる地域密着企業 無料駐車場あり◎マイカー通勤OK 賞与年2回・昇給制度あり デイサービスセンターにて、施設運営全般を担当する管理者候補の募集です。 ・利用者様やご家族への面談、相談対応、苦情対応 ・職員管理（人員配置・育成） ・施設運営、設備・帳票管理 ・介護報酬請求や経費管理などの収支管理 ・行政提出書類の作成、提出業務 ー 【営業時間】 8:30～17:30 【定休日】 土曜日、日

勤務時間平日 10:00〜19:30分 土日祝、学校休業日 9:00〜18:30 ※上記時間の中で就業時間はご相談ください ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援

仕事内容2025年12月オープン！【教室長兼児発管】 2025年12月オープン！【教室長兼児発管】月給47.6万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.1万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修体制充実/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,800円～341,800円 【月給】281,800円～341,800円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、200,000円～700,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県小田原市 扇町1-13-39

仕事内容【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成果給

仕事内容【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成果給

仕事内容2026年9月オープン！【教室長兼児発管】 2026年9月オープン！【教室長兼児発管】月給47.6万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月

仕事内容2026年9月オープン！【教室長兼児発管】 2026年9月オープン！【教室長兼児発管】月給47.6万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日120日 残業ほぼなし/「徳育」「知育」「体育」の3つを通した支援笑顔の絶えない空間放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】250,000円～330,000円 ※経験・資格に応じて加算あり <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県小田原市 成田656-6 募集情報 ◆笑顔の絶えない空間を提供 神奈川県小田原市にある、放課後等デイサービスです。

仕事内容・個人計画書作成と進捗管理 ・ケア内容書作成と対応策定等 ・送迎及び車両運転（利用者宅⇔施設） ＊送迎車：軽乗用～大型ワンボックス ＊送迎範囲：小田原市とその周辺地域 書類作成は既存ソフト使用（PC）

仕事内容【月給288050円～318050円】児童発達支援管理責任者｜残業月平均2時間｜昇給あり｜退職金制度あり｜日曜休み中心のシフト制｜小田原市の放課後等デイ｜五百羅漢駅徒歩5分｜正社員 ・月給288050円～318050円で 資格や責任者業務を活かせる ・年間休日107日で シフトに沿って勤務できる ・日曜休みに加えて 年末年始休暇あり ・五百羅漢駅から徒歩5分で 公共交通機関でも通勤しやすい ・月平均残業2時間で 勤務後の時間を確保しやすい ・昇給と賞与の前年度実績があり 待遇面も確認しやすい 小田原市の障害児療育施設で、 児童発達支援管理責任者として 個人計画書作成や進捗管理、 送迎

仕事内容児発管｜月給273900円～｜日勤のみ｜資格と経験を活かせる正社員 ・月給273900円～303900円 ・日勤のみの正社員 ・児発管として経験を活かせる ・運動・音楽・美術など活動メニューが豊富 ・お仕事トレーニングを実施 ・定員10名の放課後等デイサービス ・大雄山線「五百羅漢駅」徒歩1分 ・PC・タブレットを活用した業務 「経験を活かして、 月給273900円以上の 正社員として働きたい。」 そんな方へ。 運動・音楽・美術・ お仕事トレーニングなど、 多彩な活動を通して 子どもの成長を支えます。 日勤のみで働きたい方 児発管として専門性を活かしたい方 子ども一人ひとりに寄り添

仕事内容児発管｜月給273900円～｜日勤のみ｜資格と経験を活かせる正社員 ・児童発達支援管理責任者の正社員募集 ・月給273900円～303900円 ・個別支援計画の作成に関われる ・子どもの自立支援に深く関われる ・月1回の外出活動あり ・音楽療法や個別課題など活動内容が充実 ・小田原市と周辺地の送迎業務あり ・PCは既存ソフト使用、使い方の説明あり 子どもの「できた」を増やす支援に、 児童発達支援管理責任者として関わる仕事です。 月給273900円～303900円の正社員募集です。 個別支援計画の作成経験を活かしたい方 子どもの自立支援に深く関わりたい方 放課後等デイサービスで専門性

仕事内容・子ども達の個別計画書作成 ・保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 育援会もえぎグループのHP SNSも随時更新中！HPから閲覧可能！ httpsmoegi-group.net/company/ 【Instagramアカウント】 httpswww.instagram.com/odawara_hikari/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし研修充実 全国展開中の大手/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 272,950円～ 固定残業代 47,050円～(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 30,000円～ ※管理者兼務の場合は、月給330,000円～ ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県小田原市 鴨宮253 募集情報

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗