児童指導員 児童養護施設 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容【原則日祝休み】【賞与実績3ヵ月分！】子どもたちの「できる！」を支える児童指導員のお仕事！障がい支援の経験2年以上の方の募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの療育業務 【主な業務内容】 障がいを抱える小中高生への療育や学習支援 保護者様への対応 学校や自宅への送迎業務（社用車使用） 「はあとｆ＋ｊ中央」は、定員10名の体験型放課後等デイサービスです。 様々な体験を通じて子どもたちの「できる！」を広げ、笑顔あふれる成長をサポートするやりがいのあるお仕事ですよ。 スタッフ

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業月平均5時間で、プライベートも大切にできます♪ ■充実の研修制度で未経験からのスタートをサポート☆ ■家庭と両立しやすい完全週休二日制＆祝日休み◎ ■月給200,000円～250,000円＆賞与年2回！ ー【子どもたちの明るい未来を一緒に創っていきませんか？】 2021年3月にオープンした新しい施設です！小学生から高校生までの子どもたちと、グループワークやゲームを通じて楽しくコミュニケーションを育みます。一人ひとりの特性に合わせた支援を大切にしており、子どもたちの成長に寄り添える喜びがたくさんある職場です♪ 20代～40代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社リハピス 運動療育センターここる 【児童指導員】児童発達支援/年間休日110日/土日休み育休取得実績あり 正社員 リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育/月給20万円～/正社員/資格必須 ◆リハビリを軸とした福祉サービスを展開◎ リハビリテーションを通して世の中の人々を幸せにして笑顔に変えていきたい。 わたしたちは、そんな想いから生まれた「生きがい創造企業」です。 マニュアルだけではなく、一人ひとりの想いを乗せたサービスを提供。 地域を幸せにする、医療福祉業界を明るくするという理念を忘れず、これからも描いた未来

仕事内容児童発達支援教室『コペルプラス』にて、支援スタッフをお任せします。 ★『コペルプラス』とは 発達に困り感を抱える子どもたち一人ひとりに寄り添い、その成長をサポートする児童発達支援教室です。メインの個別レッスンや最大6対1の集団レッスンを通じ、子どもが自発的に取り組む姿勢を育み、能力を伸ばすことを目指します。 ★発達支援が初めてでも安心！ 「発達支援に関する知識」などから学べる1～1.5ヶ月の研修（模擬レッスン・ビデオ研修・本部主催専門教育指導など）が充実！その後、認定テストに合格してからのデビューとなります。不安なくデビューできるよう手厚く支援するので安心です！デビュー後も豊富な研修を用意

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給188,500円 ［給与内訳］ ・基本給 168,000円 ・加算手当 5,000円 ・支援手当 3,000円 ・職位手当 2,500円 ・児童指導員手当 10,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限月額150,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、計2.0ヶ月分（前年度実績） ・昇給…あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時45分 就業時間２：8時45分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時15分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）０８：４５～１６：３０※他にもシフトパターン数種類あり ※就業時間について、実働６．５ｈ、７ｈなどで相談可能です。 ※（１）（２）は６．５ｈの場合（３）（４）は７ｈの場合 ＊シフトについての相談可。＊土・祝勤務あり。（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休日相談可 ＊年末年始（５日程度） ＊お盆（３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ 送迎（社用車ＡＴワンボックスまたは軽）等。 ＊未経験者、ブランクがある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方、高齢の方も大歓迎！ ※雇い入れは令和８年４月からになります。 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容【岩国市の放課後等デイサービス】 一人ひとりの特性に合わせた さまざまな取り組みをしています☆ 障がいや発達に不安のある お子様の支援をおこなってくださる 指導員さんの募集です☆ ■お仕事の時間 学校がある日 10時00分～17時45分 学校休みの日 09時30分～17時15分 お休みもたっぷり♪ プライベートの予定もたてやすいですね！ 職場はアットホームな雰囲気なので わからないことは聞きやすいですよ☆ 残業はありません♪ 定時になれば「はい、帰ろ～う！」 と先輩の声が・・・ 休憩もしっかり別室で60分とれます。 弁当頼むのもよし！ 買いに行くのもよし！ ★未経験の指導員さん

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保育士または児童指導員募集中＜お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪ 昇給・賞与あり☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 《保育士または児童指導員の業務全般》 障害や発達に不安のあるお子様の支援 求人ID 329468

仕事内容○障がい児（小学１年生～高校３年生）の第３の居場所として、い ろいろなプログラムを通して発達支援を中心とした療育に取り組む ○送迎業務あり ＊６５歳以上の方もご相談ください。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＼個別支援でじっくり子どもたちと関われます！／ こどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』の先生として個別療育を実施。一人ひとりに合ったプログラムを考え、1対1で支援ができます。 ＜どんな教室？＞ 幼児～高校生までの発達支援が必要な子どもたちが通う教室です。発達の個性や課題は様々。最先端の研究と一人ひとりに合わせた個別教育で子どもたちが「きらり」と輝けるように支援をしています。 ＜ある1日の流れ＞ ▼10～12時 出社・支援準備 ▼12～13時 お昼休憩 ▼13～14時 研修受講やミーティング ▼14～17時 支援3コマ（60分×3人） ▼17～18時 支援記録 ▼18～19時

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社こどもいろ こどもいろ埴生 【児童指導員】多機能施設/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み/年休113日 正社員 残業ほぼなし真摯にベストな療育を目指す施設です♪ ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、 ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もっている力を最大限に引き出すための試行錯誤をして

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：（原則、月曜・日曜）、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後英会話スクールＥｎｇｌｏｂｉａ（イングロービア） 当スクールでの指導補助および事務 ・児童の受付対応、保護者等からの問い合わせ対応 ・指導補助および事務全般 ※ネイティブ講師とのコミュニケーションは英語です 小学生を対象に地元にいながらネイティブ英語に触れる機会、生き た英語を使う実践的な学び、人とふれあう喜びを提供します。豊か でしなやかな心を育み、世界に通用する日本人としての基礎を養う 場を作ります 〈業務内容の変更範囲：変更なし〉

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ESPORTES KID ACADEMY SPORTS防府校 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/7時間勤務/日祝休み 正社員 全国規模の大手スポーツを通して子どもたちの無限の可能性を広げるお手伝い♪ ◆子どもたちの可能性を伸ばす運動療育 当施設は、運動療育に特化した放課後等デイサービスです。 もっとスポーツを楽しいと感じてもらいたい、もっと子どもたちが「やってみよう！」、「できた！」、「もっとやってみたい！」と思える機会を作りたい、という想いのもと、支援を実施。 ゴールしたことよりもチャレンジを褒

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援と放課後等デイサービスの両方を運営する当法人では、同じ子どもたちの異なる発達段階を支援する経験が得られます。朝の保育から放課後のデイサービスまで、多面的なアプローチで支援スキルを磨けます。子どもの成長過程全体に寄り添える環境が特徴です。 【発達段階に応じた支援の工夫】 定員10名の小規模施設だからこそ、児童の個別ニーズに細やかに応じることができます。就園準備から学童期のお子さんまで、成長の過程を見守りながら効果的な療育プログラムを実施。複合施設での実務経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となります。保育士のスキル向上と同時に、児童の信頼構築も深まります

仕事内容＜社宅制度あり・引越し費用負担※規定あり＞子どもが好き！その気持ちを仕事に活かしませんか？イチから丁寧にサポートしますのでご安心下さい。異業種からの転職者も活躍！笑顔と発見の連続でヤリガイ◎ 【職種】 学童保育施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 学童の現場が健全な運営ができるよう、 現場で活躍する施設長やスタッフの サポート・施設の管理・マネジメント業務を お願いします。 ◆事業所の巡回（品質管理、スタ

仕事内容○放課後等デイサービスの運営に携わっていただきます。 ○コミュニケーションに課題を抱える子どもたちを対象に、コミュ ニケーション能力向上を軸とした教育サービスを提供することに よって、幸せな社会を作るお手伝いをします。 ○子どもたちが社会生活を送るために必要なコミュニケーションを 中心とするトレーニングを行います（プログラムに基づいて行い ます）。 ○教室スタッフの人数は多くないので、教室運営のための様々な業 務を役割分担してお任せします。 ○送迎業務では社用車（普通車ＡＴ）を使用します。 ☆応募前職場見学も可能ですので、お気軽にご相談下さい。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【児童指導員】多機能施設/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み/年休113日 残業ほぼなし真摯にベストな療育を目指す施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～290,000円 【月給】210,000円～290,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円(規定による) 資格手当 10,000円(児童発達支援管理責任者保有者) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 山口県下関市 豊浦町大字黒井1852-7 募集情報 ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来

勤務時間13時30分〜17時30分 ※残業時間なし ※休憩なし ※所定労働日数：3日〜5日/週（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員または保育士/パート≫昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員または保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・障害児童の放課後の活動に対する支援（宿題、生活指導、一緒に遊ぶなど） ・環境整備や創作などの準備（子ども達が来所するまでの間） ※変更範囲：変更なし ※お子様の学校行事や家庭の都合などでも、お休みが取りやすい環境です ※13：30始業ですが、子どもたちの来所は15：00前後です 求人ID 835584

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給17万円～/昇給・賞与あり 各種手当充実子どもの成長を感じられるやりがいのある仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～230,000円 【月給】170,000円～230,000円 <内訳> 基本給 140,000円～180,000円 役職手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円～40,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 住宅手当 資格手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山口県岩国市 錦見8丁目14-

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/多機能型施設/日祝休み◎週休2日制 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし/全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※児童指導員の要件を満たす方は200,000円～250,000円 ※精神保健福祉士の資格をお持ちの方は230,000円～270,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給)