静岡県のハローワーク 訪問看護の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日～４日・１日５～７時間程度 時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで可 能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他研修を土・日に開催する場合は平日に振り替え ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．静岡県内訪問看護ステーション事業所向けの研修企画・運営 ２．会員からの相談受け付け・対応 ３．県委託事業の実施 ４．その他事業運営に必要な事務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：日数・時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週３日から５日）※日数・時間はご相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護リハビリステーション（静岡市葵区平和３丁目） で、看護師・理学療法士などを支えるパート事務員を募集します。 時給１，１００円。週３日から５日（日数・時間はご相談可能）。 マイカー通勤可・無料駐車場完備・事務経験をお持ちの方歓迎。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様や関係機関からの電話応対・問い合わせへの対応 ・ＰＣ入力業務（データ入力・各種書類作成・管理など） ・役所・行政機関への各種届出書類の作成・提出・手続き ・その他、事務所の円滑な運営を支える雑務や庶務全般 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による（応相談） ・子供の行事等休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」 私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています 【仕事内容】利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づき バイタルチェックや医療処置、療養生活のサポートを行います 「その人らしい暮らし」にじっくり寄り添える環境です 現場では 訪問看護アセスメント・プロトコルを活用し業務を支援します 専門スーパーバイザーが困りごとをサポートし、定期勉強会でスキ ルも磨けます ２０２５年度離職率０％の高い定着度が魅力！短時 間勤務も可能です 説明会参加や同行見学のご希望も歓迎します「あなただから」と必

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務体系は柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和７年５月、オープンした精神科訪問看護ステーション ☆精神科、児童精神、周産期母子への精神科訪問看護☆ やりがい、主体性、ワークライフバランスを重視！ ☆☆☆人柄重視☆☆☆ 精神科領域の経験者、大歓迎です！ 土日祝休み 慣れるまで同行訪問（平均１～３ヶ月間）を実施します。 ９割は訪問未経験からスタート、ブランクの方も大歓迎です！ 扶養内勤務も可能です 多職種連携！看護師、助産師、作業療法士、精神保健福祉士在籍！ 変更範囲：変更なし

仕事内容★★合同会社らんぷ 『訪問看護オープニングスタッフ募集』★★ 在宅療養を支える訪問看護の開設にあたりオープニングスタッフを 募集します。訪問看護には魅力がいっぱい（）／ ■担当制で利用者家族に安心感を与え、社用車での直行直帰で働き やすさを、訪問看護ソフトを導入することでスタッフ同士の情報共 有や相談対応を可能にします。 ■じっくり向き合うことで得られる深い信頼関係、その人らしさを 尊重できる看護、在宅ならではの臨機応変さなど訪問看護には魅力 がいっぱいです。 ◎社用車を使用し、直行直帰で業務を行っていただきます。 ◎タブレット・スマホ・社用車支給します。 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による（応相談） ・子供の行事等休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」 私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています 【仕事内容】利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づき バイタルチェックや医療処置、療養生活のサポートを行います 「その人らしい暮らし」にじっくり寄り添える環境です 現場では 訪問看護アセスメント・プロトコルを活用し業務を支援します 専門スーパーバイザーが困りごとをサポートし、定期勉強会でスキ ルも磨けます 短時間勤務も可能です 説明会参加や同行見学のご 希望も歓迎です 「あなただから」と必要とされる喜びを、私たち と一緒に感じてくだ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務業務全般 ・訪問看護の請求業務 ・電話対応 ・書類作成 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総合事務の補助業務 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総合事務の補助業務 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容●訪問看護業務（社有車または自家用車を使用。自家用車の場合は 自家用車手当を支給） ●令和７年１０月１６日に大幅な賃金改定を実施 月額５０，０００円増額 ●令和８年１月に新給与改定を実施 ●令和８年４月に物価高騰のため処遇改善給与改定実施 ○お医者様からの指示書に従い業務を行います。 おむつ交換、入浴、体をきれいにする、褥瘡の処置、退院後のケア 的仕事をします。 その他、報告書の作成などもあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総合事務の補助業務 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総合事務の補助業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ＃マザーズ

仕事内容訪問看護事業所における責任者業務です。利用者様の訪問看護計画 書の作成、関係機関との連絡調整、報告書作成、スタッフの指導、 育成、シフト調整、担当者会議への参加等を行います。 主な訪問先は併設の住宅型有料老人ホーム入居者様で、安心してサ ービスを提供できる環境です。 ※変更範囲：事業所が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内、希望勤務時間、希望勤務日数等、ご相談いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務全般 ・電話応対 ・データ入力 ・カルテ入力 ・レセプト請求補助 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容診療所併設の訪問看護ステーションでの、訪問看護業務のお仕事で す。 ・在宅療養されている利用者様のお宅に訪問し、バイタルサイン測 定や医療処置、看護ケアを行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問看護のお仕事をしていただきます。 （主な仕事内容） ・介護保険、医療保険に基づく日常生活の看護、その他のアドバイ ス等のお仕事です。 ・バイタル測定、状況を確認してのアドバイス、リハビリテーショ ン、点滴、カテーテル管理、入浴介助、床ずれ防止処置など。 ・自家用車及び社用車（軽）を使用していただきます。 ※お客様と共に歩む看護を大切にしています。 お仕事の詳細は、面接時にご説明します。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総合事務の補助業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な繁忙となる場合、１か月９０時間を年６回、１年７２０時 間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １か月ごとのシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護事業所における業務です。 主な訪問先は併設の住宅型有料老人ホーム入居者様で、安心してサ ービスを提供できる環境です。 ※変更範囲：事業所が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による（応相談） ・子供の行事等休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」 私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています ◆２０２５年１１月リニューアルオープン！短時間勤務可能！ 【仕事内容】利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づき バイタルチェックや医療処置、療養生活のサポートを行います 病院とは異なり、一人ひとりの「その人らしい暮らし」にじっくり 寄り添える魅力と業務支援体制も充実しています 専門スーパーバイザーが困りごとをサポートし、定期勉強会で スキルアップも可能です まずは説明会参加だけでも大歓迎！ 「あなただから」と必要とされる喜びを私たち

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による（応相談） ・子供の行事等休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容国が認めた「働きやすさ」静岡県内希少えるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています 【仕事内容】訪問看護ステーションでの看護業務全般 ◆お客様の居宅を訪問し、計画に基づいた看護の提供 ※移動は自家用車を使用して頂きます（ガソリン代支給あり） ・曜日や時間などシフト柔軟対応！家庭との両立も応援します ・丁寧な同行フォローがあるから、訪問未経験やブランクも安心 ・定期的な研修やミーティングがあり、何でも相談できる環境 誰かに必要とされて「よしっ」とガッツポーズしたくなる 最高の瞬間を、私たちと一緒に見つけていきませんか ＊変更範囲：