ハローワーク 作業療法士 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容○リハビリ計画、施設運営、スタッフの教育、利用者のリハビリ、 介助。 ☆新卒・第二新卒の方も応募可能です！ ☆子育てと両立できる職場環境です！ 学校行事等のお休みも相談に乗ります。 ※求人内容についてご不明な点がありましたら、電話連絡時 もしくは面接時にお気軽にお問合せ下さい。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月９５時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・専門的見地をふまえた保育業務一般（発達、年齢に応じた日常生 活の支援（遊び・着脱・食事・排泄等） 【変更範囲：現在予定なし】 ＊Ｗワーク歓迎

仕事内容◎リハビリ科（外来リハ） 大規模デイケアでのリハビリを行っていただきます。 ・未経験者の方でも応募可能です。 ・入社後、丁寧に指導いたします。 ☆子育てと両立できる職場環境です！ 学校行事等のお休みも相談に乗ります。 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：〇週３日から応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスでの機能訓練業務をお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・お客様の機能訓練 ・機能訓練計画書、モニタリングの実施 ・ご相談により、他送迎やレクリエーション、トイレ介助等 他職種と連携しながら業務にあたっていただくことがあります。 デイサービスでの機能訓練経験がある方は歓迎いたしますが、 未経験の方やブランクがある方も大歓迎の職場です。 周囲のスタッフがしっかり指示・サポートしますので、 まずはできることから少しずつ業務に慣れていってください。

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時45分 就業時間２：9時00分〜12時15分 就業時間３：8時30分〜11時45分 就業時間に関する特記事項：月６５時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・専門的見地をふまえた保育業務一般（発達、年齢に応じた日常生 活の支援（遊び・着脱・食事・排泄等） 【変更範囲：現在予定なし】 ＊Ｗワーク歓迎

仕事内容富士市立こども発達センターなどにおいて、相談支援及び作業療法 業務に従事します。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間３：13時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）と（３）の時間帯は休憩０分 ＊いずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容葵区瀬名エリア ☆☆☆人柄重視☆☆☆ 土日祝休み。 慣れるまで同行訪問（平均１～３ヶ月間）を実施します。 ９割は訪問未経験からスタート、ブランクの方も大歓迎です！ 精神科訪問看護リハビリも経験、兼務可能です！ 多職種連携！看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士在住！ 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、日曜日は固定 就業時間・日数の相談可能 ＊有給休暇取得促進の取組み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★リハビリ特化型デイサービス★ ご利用者様の機能回復のサポートをしていただきます☆彡 （主な業務） ・リハビリベッド上にて個別機能訓練・日常生活動作訓練 ・平行棒など使用した基本動作訓練、歩行訓練 ・カルテ記入・書類作成 ・送迎 など ＊制服の貸与あります。 ＊送迎車：軽自動車 ミニバン ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務体系は柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和７年５月オープンした精神科訪問看護ステーションのリハビリ ！ ☆精神科、児童精神、周産期母子への精神科訪問看護☆ 地域での成人、児童等への精神訪問リハビリ！ やりがい、主体性、ワークライフバランスを重視！土日祝休み。 精神科領域の経験者、大歓迎です！ 慣れるまで同行訪問（平均１～３ヶ月間）を実施します。 多職種連携！看護師、作業療法士、精神保健福祉士在籍！ 変更範 囲：変更なし

仕事内容作業療法士業務変更の範囲：変更なし

仕事内容医師の指示のもと入院患者への精神科作業療法が主な業務です。当 院では早期作業療法に力を入れています。また、外来患者を対象と したデイケア等の配属もあります。 ベテラン先輩ＯＴのフォローが充実しています！ 人と関わることが好き、人に興味のある方、柔軟性や協調性を大切 にし一緒に盛り上げてくれる方を希望します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容作業療法士として、入院患者様、通所リハビリ・訪問リハビリご利用者様等へ のリハビリテーションの提供業務を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容富士宮市の会計年度任用職員（福祉職）として従事していただきま す。 未就学の発達の気になる子どもの動きの相談・検査、療育教室での 療育指導の実施、あすなろ園での療育指導、保育園等への訪問支援 及びその他所属長が指示する業務を行っていただきます。 （業務の変更範囲：変更無し）

仕事内容○医師の指示に基づき作業療法士として 入院・外来患者さんのリハビリ機能訓練を行います。 ＊職場見学も受付けております。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害時等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 勤務時間、日数応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こどもの発達相談・療育 こども園や学校への訪問支援 変更範囲：変更なし

仕事内容回復期リハビリテーション病棟での作業療法士の業務になります ・脳血管（１） ・運動器（１） ・呼吸器（２） ・がん患者リハビリテーション 【変更範囲：本人の適職と認める範囲】 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募く ださい。

仕事内容整形外科において、外来患者様の運動器疾患、 またそれによる慢性疾患、スポーツ障害や外傷後の 理学療法を行なっていただきます。 ・電子カルテによる管理（パソコン操作） ・ミーティング・カンファレンスの出席 ・各種書類の作成（実施計画書など） ・勉強会への参加（院内・リハ科内） ・清掃（院内）、洗濯（タオル）などの作業 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容精神科（依存症専門）病院において、入院患者様に対する作業療法による治療 及びリハビリ指導を行う。 ・リハビリメニューを組む ・依存症に対する教育 ・レクレーションの計画、実施 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容３時間・７時間プログラム（機能訓練＋認知症＋生活課題＋食事 ＋入浴）のサービスも実践しているデイサービスでの機能訓練や 認知症予防を中心としたプログラム作りや運動指導。 □モニタリング □計画書作成 □運動指導・補助 □営業 □トイレ見守り □歩行介助 □送迎はミニバン・ハイエース ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務できる曜日・時間帯のご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 （施設一斉休日）日曜日・年末年始休暇５日（１２月３０日～１月 ３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ご利用者様への個別機能訓練計画書の作成および評価 ・マシントレーニングの指導、サポート ・集団または個別でのリハビリ、体操プログラムの実施 ・身体機能の評価、体力測定の実施 ・介護スタッフへの移乗や介助方法の指導、助言 ・訓練実施内容の記録入力（簡単なパソコン入力） 変更範囲：変更なし