ファシリテーター - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ご利用者様のもとに訪問し、精神状態の観察や日常生活における支援、医療的な対応、正しいお薬の飲み方、お薬の作用、副作用の有無、お薬の内容の説明など、様々な角度から看護していただきます。 訪問看護のほかには、報告書などの書類作成もございます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～17:00/日勤2：10:00～18:00 【給与情報】 月給29万円～35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすす

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年 ┗ <給与の詳細>世帯主、扶養名（配偶者・子）、専門卒の場合 ［基本給］240,000円 ［訪問看護基礎手当］67,600円 ［24時間連絡体制手当］4,000円 ［住宅手当］14,500円 ［家族手当］17,500円 ※年数、経験に応じて役職手当の支給もあり（副主任 10,000 円、主任 20,000 円、所長 60,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・法人営業経験（2年以上） 【職種名】 【大阪】セールスコンサルタント（ワークプレイス構築） 【仕事内容】 【仕事の流れ】 ＜初回訪問・ヒアリング・現地調査＞ お客様先に訪問し、オフィス移転の背景、今後の働き方・働く空間のご要望、事業計画、予算やスケジュールなどを企業の代表や総務担当の方にヒアリングします。 同時に行う現地調査では、現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。 ＜プレゼン準備＞ ヒアリング・現地調査の内容を元に、社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固めていきます。 お客様の理想の働き方と働く空間を融合した

仕事内容株式会社ゲオホールディングス 【東京／フルリモート】ゲオグループ次世代eコマースのタスク推進リーダー◆東証プライム上場◆残業５H 【仕事内容】 【東京／フルリモート】ゲオグループ次世代eコマースのタスク推進リーダー◆東証プライム上場◆残業５H 【具体的な仕事内容】 《「レンタルのゲオ」だけじゃない！セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業在宅・フルフレックス・残業５H》 ■採用背景： 当社はリユース業界のリーディングカンパニ―として、基幹事業の「セカンドストリート」を中心に、様々な業態の事業拡大を進めております。 今後、さらなる成長を目指す

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 自社開発のクラウド型ERP「ZAC」（導入実績1000社以上）の導入プロジェクトを統括いただくポジションです。 クライアントの導入プロジェクトにおけるキックオフから本稼働後の支援など（スコープ整理、クライアント・関連企業との適切なコミュニケーション、スケジュール調整など）幅広くマネジメント業務をお任せいたします。 半年～2年に渡る基幹システム導入のQCD管理を行っていただきたい

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【大阪】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【大阪】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・高い対人コミュニケーション能力を有し、場の空気を読みながらスムーズに進行できる └ 営業/接客/司会/CA/ファシリなど ・社外との折衝/調整経験がある └ BtoB営業、制作ディレクター、人材紹介経験者など ・学生支援やキャリア支援の実務経験がある └ 大学キャリアセンター、CA、就活サービスなど [歓迎] 【歓迎】 ・登壇経験（講師/MC/ファシリ）やプレゼン経験 ・イベント設計・企画・コンテンツ開発の経験 ・就活マーケットや業界知識に関する強み ・プレゼン/トーク力に自信がある（録画提出できる程度） ・CA経験を活かして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業における営業経験3年以上 [歓迎] ・顧客、仲間、組織に対するコミットメントの強い方 ・エグゼクティブ層の人材紹介のご経験 【フィットする人物像】 ・自ら考え、主体的なアクションによる成功体験をお持ちの方 ・チームワークと協業意識をもって仕事が出来る方 ・誰にも負けないと思える知識や経験、領域を持たれている方 【職種名】 【エグゼクティブサーチ／パソナグループ】500万円～700万円＋インセンティブ／リモート／フレックス 【仕事内容】 エグゼクティブ層に特化した両面型の人材紹介事業に携わって頂きます。 顧客企業の経営課題・事業課題を解決するためのクライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 - 経営企画／FP&A／戦略企画等の領域での実務経験（3年以上） - 中期経営計画／事業戦略／PL構造の策定・実行経験 - 組織拡大に伴う管理業務の構築・改善・設計に関わった経験 - 複数部門との折衝を通じた横断的な意思決定のファシリテーション経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 - 総務・労務・経理いずれかの実務マネジメント経験 - スタートアップ／ベンチャー企業での急成長フェーズのバックオフィス構築経験 - SaaS等の業務ツールを活用した業務改善・効率化の経験 - 社労士／税理士等の外部連携パートナーとの折衝経験 【フィットする人物像】 ・