店舗管理 - 北海道苫小牧市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ワンちゃん、ネコちゃんを家族として迎えるお客様にとってのコンシェルジュ役です 店舗での接客及びワンちゃん・ネコちゃんのお部屋の掃除やごはんの管理、商品管理、店内清掃などをお願いします。仕事の流れは先輩スタッフがイチからしっかりレクチャーしますので、ご安心ください！ワンちゃんやネコちゃんにとびきりの愛情を持って接してくださいね！ ・「私にもできるかな？」「資格を持っていないけど大丈夫かな？」そんな方でもご安心を！ 現在、学生さんや、主婦の方、フリーターさんなど様々なスタッフが活躍しています。みんなに共通するのは「動物が大好き」という気持ち。未経験から始めた方も多いんですよもちろん、特別な資格は

仕事内容【経歴不問＋履歴書不要】私服OKのカジュアル面談に来てみませんか？即日勤務OKの＜店舗マーケティング職＞ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 急募 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 店舗マーケティング/フィールドリーダー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 ※昇給・賞与年2回 ※月給＋諸手当と残業代100％支

勤務時間シフト制

仕事内容販売スタッフ／アパレル販売スタッフ 勤務地 北海道苫小牧市 お洋服やバッグ、シューズなどの商品を「JURIE（ジュリエ）苫小牧店」で、入店したお客様に商品説明をして、お客様のご要望にお応えする形で、接客・販売するお仕事です。 【主な仕事内容】 ■接客・販売に伴う、その場でのお客様への商品説明やコーディネート ■顧客さまとの交流の中で、似合わせスタイルの提案や商品のご紹介 ■自分の販売スキルを磨くための商品研究とデモンストレーション 顧客様に必要な商品や不足している商品の補充などの仕入依頼（追加依頼） ■SNS配信が可能な方は、SNSでの配信業務 ■販売経験のある方はもちろん歓迎いたします

仕事内容【店舗運営スタッフ（店長候補）】地域密着型スーパーでキャリアアップ／経験者優遇／車通勤可／賞与あり ▼仕事内容 店舗スタッフとして店舗運営業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは、店長として店舗全体の管理やマネジメント業務もお任せします。 ■具体的な業務 入社後まずは以下いずれかの部門に配属し、店舗理解を深めていただきます。 ※ご経験やご希望に合わせて部門を決定いたします。 ・鮮魚部門：魚の処理、接客対応 ・青果部門：野菜の袋詰め、品出し ・惣菜部門：お弁当や惣菜の製造、品出し ・精肉部門：お肉のカット、パッキング ・グローサリー部門：商品発注、品出し (北海道苫小牧市) ▼職種 接客

勤務時間9:45 ～ 15:00

仕事内容ピタッと定時まで！未経験者歓迎！複数名の募集！接客業務など！ ◆幅広い年齢層の方が活躍中！リフレッシュできる休憩室完備！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！近くに飲食店あり便利です！ オフィスカジュアル勤務！マニュアルがあり安心です！【お仕事の内容】接客業務、店舗の管理業務、データ入力、資料作成、備品発注・管理、 電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,300円 ～ 1,300円 勤務地： 北海道苫小牧市 勤務条件（時間）： 9:45 ～ 15:00 ※休憩なし。１５時～２１時の勤務もあ

仕事内容[仕事内容] フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪ 【業務内容】 マネジメント経験を生かせる！ ●フルーツジュースの製造・販売 ●店舗ごとの売上管理、分析 ●シフト管理、スタッフ育成 など 仕事を通してさらに成長しましょう！ 【フルーツバーについて】 マイスターが厳選して熟度管理をした、 適熟フルーツのみを使用します。 フルーツ本来の美味しさを引き出し、 ご注文を頂いて方おつくりする、 バイ・オーダー・システムも強みです。 販売・飲食・サ

仕事内容＜苫小牧市＞未経験歓迎／残業月20時間以下／年間休日120日以上／各種手当整備／丁寧な研修 店舗運営やマネジメント業務に携わりたい方必見！キャリアアップを目指している方も！ライフワークバランス保てます◎育児に関する制度も整備◎まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行

勤務時間【シフト例】 10:00～19:00 11:00～20:00 （実働8時間／休憩1時間） ◎1日2時間～相談可能 ◎週10時間～勤務可能 ◎残業なし

仕事内容【MAQUIA 苫小牧店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆全国170店舗展開 ☆未経験者も大歓迎 ☆週10時間からOK ☆1日2時間～勤務可 ☆Wワーク・副業OK ☆残業は一切なし ☆リフレッシュ休暇有 ☆年末年始休暇あり ☆自宅近くの店舗配属 ☆サポート体制充実 ◆店舗でのアイリスト業務全般を担当します 全国170店舗を直営する安定した環境です 【具体的な業務内容】 ・施術業務 ・店舗の運営、管理 ・接客、顧客対応全般 サポート体制が整っているので安心◎ わからないことは店舗や本社の スタッフにすぐ確認できる環境です 配属先はご自宅から近い店舗を担当 希望の働き方に併せて

仕事内容・【店舗責任者求む！】接客または営業経験、且つマネジメント経験ある方 販売・接客の他、スタッフの教育やマネジメント、売り上げ管理など店舗運営全般をお願いします 【具体的には】 売上・KPI管理（担当店舗の予実管理） 人材教育（採用から指導まで） 店舗クオリティ維持・向上（清掃や接遇など） お客様対応 商品・生体のマーチャンダイジング 販売促進 ・『やりたいこと』『目指したいこと』を教えてください！実現に向けてバックアップします！ 将来的には複数店舗を統括する､エリアマネージャーへのステップアップもあります。 社員のやる気とチャレンジ精神を応援している当社。 やりたいことがある方なら、必ず成長で

勤務時間9時00分〜24時00分

仕事内容【未経験から高収入セラピストに】無資格でも応募OK！完全無料レッスンで未経験でも安心♪週1日～1時間～OK！好きな時間に働ける♪60分最大3510円★週20時間以上入店できる方大歓迎♪ 【店舗名】りらくる 苫小牧日吉町店1 【給与】セラピスト：時給2,340円〜3,510円 【勤務時間】9時00分〜24時00分 1日1時間 週1日 から応相談 【交通】糸井駅 【勤務地・面接地】 北海道苫小牧市日吉町2丁目9-8 ■ 給与詳細 セラピスト：時給2,340円〜3,510円 ■ 企業PR ▼シニアの方を応援！ もみほぐし経験がなくても安心♪ 「シニア専属トレーナー」による

仕事内容Standard Products 販売スタッフ シフトは皆さんの希望を考慮して作りますので、プライベートの用事や学校の予定など、気軽に相談してください。 シンプルでおしゃれな生活雑貨品が揃う店舗で、 接客・レジ・品出し・商品管理・売場作りなどをお願いします。 毎月、300種類に及ぶ新商品が入荷します。 季節に応じて売場を作るので飽きずに楽しく、 続けられる仕事です。 【未経験大歓迎】 先輩スタッフがていねいにサポートしてくれる安心！ 仕事に慣れてきたら、発注や、売場づくりもお任せします。 楽しみながらステップアップしましょう！ 【色んな人が集まる職場】 私たちのお店には、フリーターさ

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致し

仕事内容旅館運営／宿泊施設ワ クマンハウスの店舗責任者 転勤なし・昇給有・服装自由 苫小牧市拓勇 出張工事者向けのビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」の店舗責任者として、施設全般の運営管理をお任せします。 ●館内の備品管理、発注／食材の管理、発注 ●パートスタッフの勤怠管理・シフト作成及び教育 ●調理業務や清掃業務のフォロー ●チェックイン・チェックアウト時のゲスト対応 など、日々の運営が円滑に進むよう、管理業務を中心に担当していただきます。 【組織構成】 調理パートさん、清掃パートさんを合わせて、おおよそ10名程度で運営予定です。 【キャリアパス】 まずは1店舗のみの店舗責任者からスタート

仕事内容★セラピストの平均月収33万円♪未経験から高収入も目指せます！「りらくる」のセラピスト募集★ 施術60分当たりの収入は、2,340円～3,510円+個人指名料 ※個人指名料はお客様から指名を頂いた場合のみ発生 【具体的には】 週5日・1日9時間以上入店した場合の平均月収：33万円 ※2023年6～8月実績 【お仕事内容】 もみほぐしやストレッチの提供、 店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営をサポートいただきます。 無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計や予約管理システムの操作などを習得してから入店できるのでリラクゼーションの経験がない方もご安心です。 ※りらくるでは治療を目的とした医業類

仕事内容【北海道苫小牧市／ドラッグストア登録販売者（カウンセリング職）】正社員｜育児手当など各種手当完備｜福利厚生充実産休・育休あり｜育児時短勤務あり｜子育てと仕事の両立を積極的にサポートしています！ ■ アピール ＼プロフェッショナルとして成長できます！／ サンドラッグ苫小牧三光店で登録販売者の正社員スタッフを募集中！ 株式会社サンドラッグプラス 1999年に設立し、北海道を中心にドラッグストアや調剤薬局などを70店舗以上展開。 サンドラッググループの一員である当社は、一人ひとりに合わせた研修制度があり、患者様との密なコミュニケーションを取ることができる環境を整備しています。 地域の皆様の「

仕事内容旅館運営／宿泊施設ワ クマンハウスの店舗責任者 転勤なし・昇給あり・服装自由 苫小牧市拓勇 出張工事者向けのビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」の店舗責任者として、施設全般の運営管理をお任せします。 ●館内の備品管理、発注／食材の管理、発注 ●パートスタッフの勤怠管理・シフト作成及び教育 ●調理業務や清掃業務のフォロー ●チェックイン・チェックアウト時のゲスト対応 など、日々の運営が円滑に進むよう、管理業務を中心に担当していただきます。 【組織構成】 調理パートさん、清掃パートさんを合わせて、おおよそ10名程度で運営予定です。 ＊業務の変更範囲：ワークマンハウス運営に関するすべての業

仕事内容【北海道苫小牧市／ドラッグストア登録販売者（オペレーション職）】正社員｜育児手当など各種手当完備｜福利厚生充実産休・育休あり｜育児時短勤務あり｜子育てと仕事の両立を積極的にサポートしています！ ■ アピール ＼プロフェッショナルとして成長できます！／ サンドラッグ苫小牧光洋店で登録販売者の正社員スタッフを募集中！ 株式会社サンドラッグプラス 1999年に設立し、北海道を中心にドラッグストアや調剤薬局などを70店舗以上展開。 サンドラッググループの一員である当社は、一人ひとりに合わせた研修制度があり、患者様との密なコミュニケーションを取ることができる環境を整備しています。 地域の皆様の「

仕事内容店舗運営スタッフ／平均勤続18年以上の安心感 プライベ トも大切にできる 年2回長期休暇あり の店舗運営 研修制度充実 ／ 平均勤続18年以上。 その数字には、理由がある！ ＼ 長く安心して働ける環境づくりに『とんでん』は本気です。 ◆計画的にしっかり休める◆ 年2回、必ず5連休・7連休を取れます。 シフト制だけど、土日休みも相談OKです。 ◆新生活を全力で応援◆ 月2.5万円で入居できる、エアコン付きの社員寮をご用意。 オートロックも完備しているので、 安心して新生活をスタートできます。 ◆チームワークの良さが自慢◆ 雇用形態を問わず、スタッフ全員でお店を盛り上げています。 チームで

仕事内容■お仕事内容 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致します。 ■PR 【特徴】 フリータ

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見