衛生管理者 - 静岡県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容電気・ガス・ボイラー等の保守、管理や設備のメンテナンスの仕事 です。 ○電気メーターの記録・管理・保守点検 ○ホテル内の水質検査 ○温泉・ボイラーの温度管理 ○保守点検の記録 ○ホテル内各客室の電気・証明などの管理 等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容静岡県浜松市にある商業施設の設備管理求人です。長く安定的に活躍できるお仕事！ 全国の多くの物件を管理している弊社で設備管理を募集しております。 電気/空調/給排水などの設備管理をお任せします。点検/見積/緊急対応等が主な業務です。 将来的に、工事管理や顧客折衝等もお任せできることを期待します。(工事の現場作業は協力会社に依頼) 【物件例】 オリックス関連のオフィスビル/医療施設/テナント施設/ マンション/劇場/工場/官公庁/神社仏閣/水族館/旅館/ホテル/大学等 ◎大小多様な物件を扱う為不況に強く、維持管理による継続収入で安定 ◎コンプライアンス重視。休日出勤は必ず代休取得/月残業1

仕事内容設備管理職（ホテル常駐）※※第三種電気主任技術者【フジサンケイグループ企業/静岡県駿東郡】 【仕事内容】 静岡県駿東郡にある同社が管理している富士スピードウェイホテルにて常駐の設備管理業務全般に従事いただきます。 ※車通勤可能です。 ■建物機械設備の維持管理，運転業務、修繕修理 ■電気，空調，防災設備などの保守点検の管理 ■清掃業務の統括管理 ■修繕時の施工業者手配、立会い ■オーナーやテナント対応 保守、修理の管理や見積もり、手配、オーナー様や協力業者様との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。 経験を積む度に、着実にスキルアップすることが可

仕事内容安全管理や労務管理に係る仕事です。 現場作業、安全衛生、施工管理 安全巡視パトロール など ※ 経験者必至 ※変更範囲：変更無し

仕事内容大手企業である【(株)関電工】の事業所での労務業務のご紹介です/総合設備企業 【仕事内容】 新入社員・中途社員の入社により各事業所が増えており、バックオフィスである労務業務を強化する為 労務業務 ■勤怠管理 ■給与計算、税金の徴収・納付 ■社会保険の手続き ■福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ■健康管理 ■拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ■教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ■拠点の人員数：100～700名 ■担当者数：3～8名（庶務業務担当者を

仕事内容<仕事内容> 設備管理・保守（電気・空調・保安等） 以下のお仕事を担当してもらいます。 慣れるまでは、マンツーマンで指導していきますので、 ご安心ください。 ＜当社請負先事務所にて、監視・保安管理のお仕事＞ 具体的には… ●当社請負先事務所での監視と調整 ●日常点検の結果を点検表へ記入 ●運転監視 ●巡回業務 ●トラブル対応 などをお任せします。 トラブル時には、原因究明やご対応などもお願いします！ <給与> 年収400万円～550万円 <勤務時間> シフト制 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 完全週休2日制 (シフト制) ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

仕事内容【静岡：掛川市】製造部長補佐 【仕事内容】 【静岡：掛川市】製造部長補佐 ・工場ビジョンの策定、事業計画策定、KPIの指標における改善立案、製造工程のマネージメント （プレス、めっき、インサートモールド、生産技術、生産管理、工場の管理会計）に携わる。 ・工場運営の統制、環境安全衛生管理、企業の社会的責任とした責務、ガバナンス、人材育成などの取り組み。 労働生産性、機械生産性・品質改善、製造原価低減、在庫削減管理、固定資産管理、顧客要求納期管理、工場の管理会計、顧客監査対応などのマネージメント。 固定費：資産の転用検討における有効活用、若しくは固定資産の除却、工場スタッフの適正人員試算並びに適切

仕事内容人事労務職 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成

仕事内容未経験OK！学歴不問！資格取得支援ありでキャリアUP！《土日休み+長期休暇あり》＼残業ナシ！／ 正社員として安定した働き方をしませんか！ 8:00～17:00 残業はありません！ 年間休日119日！ 学歴不問 経験不問 ＼事務未経験歓迎 学歴不問！ 特別なスキルは問いません。 ＼衛生管理者資格あれば尚可／ 入社後の取得も可！ 資格取得のための費用は 全額会社会社にて負担します！ 【仕事内容】 PCを使ったデータ入力など。 Excel・Word等の 文字入力が出来ればOK。 他、電話対応など。 衛生管理系業務 (社員のストレスチェックや 健康診断予約、健診バスの手配など) や一般事務業

仕事内容■コメント1 【おすすめポイント ️】 ️安心安定の大手グループ企業で働けます！ ️安定基盤ならではの長期就業が可能です。 ️基本的に9：00～18：00の固定シフトです。 ️残業少なめ、週休2日でお休みもしっかり取れます。 ️車通勤可、社用車貸与もございます。 ️イオングループ独自の研修施設で学べます！ ️契約社員スタートですが、年齢・経験・評価によって正社員登用の可能性あり！ ️契約社員でも基本的には継続契約となり、長く働ける環境のためおススメです！ 【経験者優遇】 イオングループ企業では、経験や資格を存分に活かすことができます◎ 資格手当や役職手当が充実しており、あなた

仕事内容安全衛生管理 【仕事内容】 圧倒的シェアの世界トップレベルポンプメーカー｜新たなデジタルソリューションを推進する将来性抜群の企業 世界60カ国に製造・販売拠点を持つデンマークの世界最大級ポンプメーカーの日本法人でEHS（労働・安全・環境）としての仕事をお任せします。 【具体的には】 ＜安全＞ ・安全管理、生産ラインの安全活動（危険予知活動、ヒヤリハット活動、安全パトロール等）のコーディネートなど） ＜衛生＞ ・衛生管理者の業務サポート（健康障害を防止するための措置、教育の実施、労働災害の原因の調査、再発防止対策、作業場等のパトロールなど） ＜環境＞ ・ ISO14001、環境側面

仕事内容○顧問先企業の労働保険、社会保険手続き代行、行政届出書類作成 ○人事労務相談対応（雇用管理、職場環境改善、人材育成、人事給 与制度、法改正対応サポート） ○就業規則、諸規程整備 ○給与計算代行

仕事内容施設の電気・空調・防災・衛生設備等の運転・点検・検針等の設備 管理、緊急時対応および修理立会い・工事施工管理など 熱海出張所を拠点とした施設の巡回管理業務のお仕事です。 施設の巡回管理、リニューアル工事等、客様や協力会社との折衝、 見積作成など幅広い業務をお任せ致します。 変更範囲：入社後は他業務への配置転換の可能性有

仕事内容ビルメンテナンスの営業・業務管理／正社員／土日祝休み／業績好調◎経験・資格を活かして働けます！ 総合ビルメンテナンス・建物に関する統括業務 ～具体的な仕事内容～ ■各施常駐員への指導・管理 ■お客様対応 ■業者管理・手配 ■見積作成・受注処理等 ■現場調査 ■清掃 ■衛生管理 ■設備修繕・工事 ■新規開拓 ■業務管理スタッフ指導教育など 担当エリア／静岡全域・神奈川（一部） 弊社では持続可能な街づくりに向けて事業を通じ、安心安全な環境づくりのお手伝いをすると共に、高齢者・女性を問わず皆が幸せに働ける健全な地域社会の発展に貢献しています。 【取り組み内容】 ■ワークライフバランスによる

仕事内容<仕事内容> 設備現場の管理業務【年休120日以上／転勤なし】 【当社のご紹介】 静岡県内最大規模のグループ会社の一つです。主に建物総合管理、マンション管理、警備、不動産、建物設備維持管理、PFI事業を行なっております。 ＜常駐設備先の管理、安全・品質への取組みを担当するメンバーポジションです＞ 以下のお仕事を担当していただきます。 草薙駅前の事務所でのお仕事になります。 ＜本社にて、安全・品質管理、収益向上に向けた戦略立案のお仕事＞ 具体的には ●安全会議・安全パトロールの企画および実施 ●安全対策事例やヒヤリハット事例の情報共有 ●常駐設備員の現場巡視、ワークシェアリングの検討 ●

仕事内容オフィスビル、商業施設、公共・教育施設、病院・老健施設、ホテル・宿泊施設、工場・物流倉庫などの建物の設備管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・監視室や防災センターでの設備の運転監視やオペレーションなど ・電気、空調、給排水などの設備点検 ・工事施工管理 ◎日々の点検やメンテナンスによってビル内の安全性が保たれます。多くの人が安全で快適な生活を送る上で欠かせない存在になる、充実感ややりがいを感じられます。 ◎静岡エリアの管理物件：静岡市、浜松市、焼津市 等  休日休暇 4週8休制(変形休日によるシフト制) 有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇 ※年間休日104日  待遇・福利厚生 各種社会保

仕事内容＼資格･経験を活かして働こう／週休2日制！残業なし！待遇充実◎安定の正社員《設備運転管理経験者優遇》 【設備運転管理経験者優遇】 浜松アリーナでのお仕事！ 正社員として腰を据えて働けます◎ お持ちの資格や経験を活かしませんか！ ＼浜松アリーナでのお仕事／ 空調･電気･衛生設備の運転､ メンテナンス､駐車場の管理等を行い､ 建物を利用する人へ快適な環境を 提供するお仕事です｡ 【仕事内容】 ・空調･電気･衛生設備等の保守運転管理 ・不具合のある設備の修繕 ・データ収集･分析 など 働きながら専門知識を 身に付けることができるので､ 着実にレベルアップができます｡ 【ここがポイント】 ◎昇給

仕事内容[企業名 星光ビル管理株式会社 [職種 ビル・建物メンテナンス(常駐／経験者) [雇用形態 正社員 [仕事内容 【ミッション】 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する皆様が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして施設の所有者、オーナーに代わって業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ・建物内の巡回、モニターチェック ・設備の点検、保守管理 ・各種工事に伴う立会業務 ・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ・ビルに勤務するスタッフのマネジメン

仕事内容施設全体の設備保全と環境衛生の維持管理に関する業務 ・館内設備の管理（空調・電気・防災・衛生） ・研修室 会議室の準備（ＰＣ・ＰＪの接続・机のレイアウト） ・日常業務 （計器類のチェック・関係書類の作成・フィルター清掃等） ・フロント業務の一部をサポートする業務等 ・三ヶ日⇔蒲郡の応援有り（社用車使用） 「変更範囲：変更なし」