大阪府茨木市のハローワーク 有料老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の勤務となります。相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ豊中」での 介護業務全般をお願いいたします。（定員４２名） 無資格未経験の方でも資格支援制度で介護職デビューが可能です！ ・身体介助（入浴介助、排泄介助、更衣介助など） ・生活援助（居室清掃、洗濯など） ・レクリエーション、イベントの実施 ・コール対応 等 ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 ◎まずは見学のみもお気軽にご相談ください！

仕事内容＊初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格があればＯＫ！ ＊実務経験のない方やブランクのある方も大歓迎です。 ＊シニア世代も活躍中！福利厚生も充実◎ 全５０床の住宅型有料老人ホームでの介護業務です。介護職員とし て入居者様に生活援助、身体介護をおこなっていただきます。タイ ムスケジュールが毎日組まれておりますので慌てて入浴介助をしな いといけなかったり、時間に追われることが少ないのがうちの特徴 です。夜勤は基本夜勤専従パートさんにお願いするので正社員には 珍しい夜勤希望制も魅力です！ケアの伝票はスマホ入力なので紙と 比べてスムーズに行えます！デジタルが苦手な方でも丁寧に使い方 を教えますので安心し

仕事内容居宅介護支援事業所はぴね江坂にて、主任介護支援専門員をご担当 して頂きます。 住宅型有料老人ホームをご利用いただいているお客様のケアプラン 作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ※施設定員：４６名 変更範囲：変更なし

仕事内容☆２０２６年５月開設 ☆医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料 老人ホーム（ホスピス住宅）にて施設内訪問介護業務などを通じて 、ご入居者の日常生活のサポートをお願いいたします。 【介護職の業務内容】 食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助、体位交換、更衣介助、 生活支援、ナースコール対応、記録入力、レクリエーション、看取 りケア、看護師との情報共有・連携など 医療行為は看護師が対応するため、 介護職は“生活支援”に集中できる環境です。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容☆２０２６年５月開設 ☆医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料 老人ホーム（ホスピス型住宅）にて施設内訪問介護業務などを通じ て、ご入居やの日常生活のサポートをお願いいたします。 【介護職の業務内容】 食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助、体位交換、更衣介助、 生活支援、ナースコール対応、記録入力、レクリエーション、 看取りケア看護師との情報共有・連携など 医療行為は看護師が対応するため、 介護職は“生活支援”に集中できる環境です。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの生活相談員業務 ◎外部機関と施設をつなぐ窓口業務、施設の入退居に関する 各種相談・入居および見学に関わる案内業務はもちろん、 ご利用者様とのコミュニケーションもとって頂けるよう 介護業務もお願い致します。 ・ご利用者様、ご家族様への生活状況のヒアリング ・預り金管理、チェック ・施設備品受発注業務 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの生活相談員業務 ◎外部機関と施設をつなぐ窓口業務、施設の入退居に関する 各種相談・入居および見学に関わる案内業務はもちろん、 ご利用者様とのコミュニケーションもとって頂けるよう 介護業務もお願い致します。 ・ご利用者様、ご家族様への生活状況のヒアリング ・預り金管理、チェック ・施設備品受発注業務 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容患者様の介護業務全般（食事介助・オムツ交換・入浴介助・他） 看護師の補助など 勤務日数・就業時間応相談、残業ほぼ無、スタートはベテラン スタッフがきっちり指導やフォロー致します。 （介護福祉士または初任者研修修了等必須） 変更範囲：変更なし 勤務については 九十九記念病院・介護医療院・介護付き有料老人ホーム （川西市栄町もしくは鶯台）の可能性があります

仕事内容利用者のお部屋を訪問し、食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介 助などの生活や身の回りのサポートを行っていただきます。 ＊住宅型有料老人ホームにて、入居者様を対象に訪問介護サービス を提供する。 ＊外部への訪問はありません。 入職当初は、諸先輩方との同行研修からスタートし、「わかるまで 聞く・わかるまで伝える」の基本姿勢で業務獲得を目指します。 些細な事でも相談できる体制がありますのでご安心ください。 〈変更範囲：変更なし〉