大阪府茨木市のハローワーク 有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職） 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容有料老人ホームでの施設長代理業務 ・施設長の代理業務全般 ・来客対応、ご家族対応、電話対応など窓口業務 ・資料作成、データ入力、メール送受信などパソコン業務 ・利用者様への請求業務 ・備品の管理、書類の整理など整理整頓業務様々な事務業務を お任せいたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：いずれの時間でも応募可能 （１）休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容中高年活躍中／雇い止め規定なし／副業可 充実した福利厚生！（求人に関する特記事項に記載） 主に調理。そのほか盛付、配膳、仕込み、洗浄など 有料老人ホームの厨房で、ご利用者様に 提供するお食事の調理をお願いします。 スチームコンベクションオーブンや、大量調理の経験がある方は 即戦力として活躍していただくことができます！ 補助スタッフと協力して作業を行います。 食数：朝昼夕各７０食程度 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌１０：００ （１８歳以上に限る） ※配属フロアによって勤務時間が変動する可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般（定員４５名） ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

仕事内容有料老人ホームでの事務業務 ・来客対応、ご家族対応、電話対応など窓口業務 ・資料作成、データ入力、メール送受信などパソコン業務 ・利用者様への請求業務 ・備品の管理、書類の整理など整理整頓業務様々な事務業務を お任せいたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に年６回を上限に月７５時間（年７２０時間）まで延長でき る。 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：その他 シフト制（土日祝のみ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【住宅型有料老人ホームでの一般事務業務】 ・事務（パソコンでのシステム入力、書類作成等） ・電話、来客、コール対応 ・施設管理業務（備品、設備の管理など） ・施設サービス（共有部の清掃、簡単な厨房業務、配膳等） 当社の介護・看護スタッフをはじめ、利用者様・そのご家族様への ご対応等をお願いします。 デスクワークだけでなく、共用部清掃など体を動かす業務もありま す。（介護業務はありません） 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容有料老人ホームでの事務業務 ・来客対応、ご家族対応、電話対応など窓口業務 ・資料作成、データ入力、メール送受信などパソコン業務 ・利用者様への請求業務 ・備品の管理、書類の整理など整理整頓業務様々な事務業務を お任せいたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 【変更範囲：変更なし】 介護付有料老人ホームでの介護業務全般（定員４５名） ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体

勤務時間就業時間１：5時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未経験歓迎／雇い止め規定なし／副業可 充実した福利厚生！（求人に関する特記事項に記載） 料理の盛り付け、配膳、食材の仕込み、食器の洗浄など 有料老人ホームの厨房において、 利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 調理スタッフが調理するので、調理以外の業務をお任せします。 調理補助で入社される方のほとんどが未経験からのスタートです！ 食数：朝昼夕各４５食程度 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間１２０分 実働１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 特定の曜日希望等相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホーム内の訪問看護 バイタルチェック・痰の吸引・点滴などをお願いします。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・褥瘡の処置 ・点滴 ・痰吸引 ・胃ろう管理 ・バルーン・ストマ管理 ・その他指示による医療処置 ・記録・計画書作成 など 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容社会福祉法人多邦会アドバンスケアひばりでの看護業務を お願いします。 住宅型有料老人ホームにて施設内利用者の看護業務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＊食事介助・排泄介助等 ＊その他、日常生活の支援をお願いします。 ＊介護福祉士又は初任者研修修了者 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます 休憩時間は法定通りです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます

仕事内容＊系列施設の有料老人ホームの入居者に対する看護業務全般 服薬管理・点滴・吸引・経営栄養管理・バイタルチェック等 （医師の指示下） 看護計画書及び報告書等の作成 他機関との連携 ＊経験のない方・浅い方にも丁寧に指導します。 安心してご応募ください（研修制度あります） 現役を一旦退かれた方もご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホームでの施設長代理業務 ・施設長代理業務全般 ・来客対応、ご家族対応、電話対応など窓口業務 ・資料作成、データ入力、メール送受信などパソコン業務 ・利用者様への請求業務 ・備品の管理、書類の整理など整理整頓業務様々な事務業務を お任せいたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬ事情のため施設、利用者に対応する場合、１ヶ月６０時間 （年６回以内）年間５５０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の入居者様の ケアプラン作成サービス提供状況の把握や調整などをお願いします 。 ・新規入居相談・入居前実地調査 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご本人、ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・サービス担当者会議開催 ・モニタリングなど 施設定員：４３名 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１３時００分から２２時００分 （５）２３時００分から翌８時００分※準夜勤 （６）１６時３０分から翌１０時００分※夜勤 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・出勤日以外は休み

仕事内容【仕事内容】食事・入浴・排泄・更衣など介助業務全般、 居室片付け、清掃、散歩、外出時の介助、レクリエーション、 年間行事の企画・運営、全体ミーティングなど有料老人ホームでの 介護全般業務 【働くパパ・ママを応援！】 グループ企業にてスタッフが利用できる保育園を運営しております 時短勤務やお子さまの行事に応じたお休みや熱発時の 融通のきく風通しのよい職場環境です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１１：００～２０：００ （６）１２：００～２１：００ ※その他就業時間について、求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容＊住宅型有料老人ホームでの入居者様への介護です。 入居者様は外部の介護サービスも自由に選択できます。 介護度は平均３程度です、生活支援全般をお願いします。 無資格の方は入職後、提携先の学校にて会社負担で 資格を取得していただけます（該当要件あり）。 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１８：３０ （５）１６：００～翌９：３０（休憩１２０分） ※夜勤勤務は１８歳以上 ※シフト制限・夜勤専従希望などご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」での介護業務 をお願い致します。 ＊ケアプランに添ったサービスの提供 ＊入浴・食事・排泄など生活に必要な介助 ＊食事準備・清掃などの生活支援 ＊アクティビティーの企画実施 ＊介護記録作成 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は12時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週２日以上勤務できる方。 早番：６時から１５時、７時から１６時、８時から１７時 遅番：１０時から１９時、１１時から２０時、１２時から２１時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制なので、ご相談に応じます。

仕事内容＊住宅型有料老人ホームでの入居者様への介護です。 週２日以上勤務できる方。 早番：６時から１５時、７時から１６時。８時から１７時 遅番：１０時から１９時、１１時から２０時、１２時から２１時 ☆無資格の方でも週４日以上勤務できる方は会社負担にて資格取得 していただけます。 ☆ホームページは「スマイルコート茨木紫明園」で検索して下さい 。 ブログも是非ご覧下さい。 【変更範囲：変更なし】