介護営業 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容女性専用フィットネスクラブのスポーツインストラクター／接客スタッフ 推し活・ペット休暇 海外旅行プレゼント制度 ネイル・まつげサロン割引 新宿・横浜に社宅 ＼女性が働きやすい職場／ ★有休の使い方が、今ドキ過ぎる!? 「推しのライブが…！」「来月旅行に行きたい」など、店舗ごとのシフト制だからみんなと相談しながらお休みを取れています◎ 日祝絶対休みだし、１９時１５分で退勤できるのはサービス業ではなかなかないんじゃない？ ★地方からの就業者が多いです 上京する時やひとり暮らしを始める時に安心な社宅あります！ 敷金礼金更新手数料なし。家賃は一般料金の半額ですから、とってもお得です。 【仕事内容】

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（曜日は固定。時間応相談いたします。） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。

仕事内容世田谷区の介護施設やお客様のご自宅に伺い個別リハビリ業務を行うお仕事です。 需要の高まる保険外（自費）リハビリテーションを提供するプラスアールで働いてみませんか？ プラスアールで働くメリット３つ 【週１～保険外リハビリを学べる】 医師の処方箋で指示されたことをやるだけのリハビリで成長は感じられますか？ 高齢化率が高まっていく中で、この先保険外リハビリはますます需要が伸びていきます。 プラスアールは週１回～でも保険外リハビリを学べて、しっかり稼げる会社です。 【困っている人にリハビリを届けられる】 リハビリを受けたくても受けることができず、困っている方は非常に多くいらっしゃいます。 保険

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です サービス付き高齢者向け住宅の支配人（施設長）募集です。 ◆支配人としてご利用者の生活を支えていきます ケアマネジャー等の他職種と連携しながら、ご利用者がどうすれば不安のない生活を送れるか、 ご利用者のニーズは何かを明確にして、サービスの提供・管理をしていきます。 ◆忙しいけど、楽しい やりがいがあるお仕事 ・初めて支配人業務に挑戦する方にも、長く働いていただけるように丁寧に指導します。 お客様、ご家族、ケアマネジャー、医療職、訪問介護員との連携の要が支配人です。 ・スタッフひとりひとりが経験

勤務時間変形労働時間制 (1)09:00~17:30 週2~5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 週10時間以上。週2日×5hや、週3×4hなど時短シフトもご相談ください! 残業：残業なし

仕事内容【桜新町駅より徒歩10分】週2～OK!世田谷区でホームヘルパーパート求人【無料で資格取得】 期間限定!無料で資格レベルUPのチャンス◎ ≪主なお仕事内容≫ ■利用者様宅での生活援助(掃除、洗濯、薬の受取等) ■食事・トイレ・移動介助など身体介護、記録入力 ■資格取得の学習(東京都訪問介護採用応援事業) －－－－－－－－－－－－－ 【子育てをしながら訪問介護パートとして働くSさん(40代)の1日をご紹介】 経験年数:施設介護2年、訪問介護1年 8:00～ 子どもが小学校へ登校!自宅で送り出し 9:00～ 出勤。Aさん宅で排泄・洗面・服薬の介助 9:45～ Bさん宅へ行き、通院の付き添い

仕事内容【アピールポイント】 「役員運転手」学歴不問・月収50万以上・賞与年2回・未経験歓迎・履歴書不要 【仕事内容】 ✿未経験から正社員で高収入！ 年2回以上の賞与ありで年収600万円以上！ ✿働きやすさ抜群！ 週3日勤務＋残業ほぼなし＋年間休日220日以上！ ✿未経験歓迎！ 異業種出身者多数！二種免許不要で未経験OK！ ✦【仕事内容】✦ VIP・企業役員送迎ドライバー ・企業役員やVIPのお客様の送迎業務を担当し、 安心・快適な移動環境を提供します。 ・出退勤送迎、空港送迎、取引先訪問、会食など、 様々なシーンでお客様の大切な時間をサポート。 【給与】 月給477,000円〜677,0

勤務時間シフト制 ※シフト制、休憩60分（契約時間に応じて異なる） 週3～、1日4時間～ （ただし、週20時間以上勤務できる方）

仕事内容・＼最初は誰もが未経験／ 誰でも初めてのことは不安かと思います。 業務に慣れるまでは、資格・経験のある職員がマンツーマンでサポートしますので安心です！ 体力がない…心配いりません。動作のコツをお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えるところから始め、 食事のサポートや片付け、就寝のお手伝い等、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※必ず先輩職員と一緒に行うので安心して業務できます。 実はスタッフの多くが未経験者や無資格でスタートしています。 研修やOJTはもちろん充実していますが、スタッフ同士助け合いの精神がとても強いので、 未経験からでも安心して働くことができる環境です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業はほとんどなし。年休暇平均133日★職場見学もお気軽にお問合せ下さい 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◎お仕事内容◎ ・介護計画書作成 ・アセスメント・モニタリング作成 ・ケアマネジャーへの情報共有 ・居宅介護支援事業所への定期営業 ・フロア内の補助、お客様介助、記録作業等 ・送迎対応（運転または添乗） 1. 主に計画書作成やケアマネジャーへ情報の橋渡しを行っていただきます。 2. 現場での作業もありますので、お客様様の日々の活動の記録等もお願いしております。 3. お客様の心身の状況や要望に

仕事内容【千歳烏山】介護福祉士or福祉用具専門相談員資格を活かせる◎創業60年以上の歴史ある企業で安定正社員！月額最高50,000円のインセンティブ制度あり◎売上ノルマなし！頑張った分だけ給与UP◎営業・接客経験も活かせます♪（レンタルサービス ソラスト西東京） 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 世田谷区南烏山の介護福祉施設「福祉用具レンタルサービス ソラスト西東京」での正社員募集。 自立した生活を送れるよう、福祉用具の選定～メンテナンスまでトータルサポートをお任せします。 【福祉用具専門相談員のお仕事は?】 訪問先は、東京都西部や多摩エリアがメイン。 既存のお客様を中心に、社用の軽自動

仕事内容管理者／デイサービス 現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です ◆わたしたちは介護のプロ『やさしい手を届けたい 』 私たち株式会社やさしい手は、在宅介護のプロ集団です。 本社は目黒区大橋（最寄駅の池尻大橋から徒歩1分）訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅支援、福祉用具等様々な介護のプロがお客様を総合的にサポートする会社です。 訪問介護事業所、デイサービス、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅運営等、 様々な形で介護を必要とするお客様のお手伝いをしています。 看護婦家政婦紹介所からスタートし、現在では介護保険サービス他様々なサービスを提案、提供しています。 「や

勤務時間シフト制 ※シフト制、休憩60分（契約時間に応じて異なる） 週3～、1日4時間～ （ただし、週20時間以上勤務できる方）

仕事内容・＼最初は誰もが未経験／ 誰でも初めてのことは不安かと思います。 業務に慣れるまでは、資格・経験のある職員がマンツーマンでサポートしますので安心です！ 体力がない…心配いりません。動作のコツをお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えるところから始め、 食事のサポートや片付け、就寝のお手伝い等、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※必ず先輩職員と一緒に行うので安心して業務できます。 実はスタッフの多くが未経験者や無資格でスタートしています。 研修やOJTはもちろん充実していますが、スタッフ同士助け合いの精神がとても強いので、 未経験からでも安心して働くことができる環境です

仕事内容掲載期間：04/28（火）～05/27（水） 特別養護老人ホーム 芦花ホーム 介護職員 正社員 年間休日123日 看護師24時間常駐 世田谷区にて高齢者福祉施設や訪問看護サービス、地域包括支援などさまざまなサービスを提供する社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団が運営しています。 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 当事業団の運営する施設等の入所者、利用者に対する介護業務等 給与 月給 245,000円～316,000円 基本給：166,000円～222,600円 処遇改善手当：29,000円 居住支援特別

勤務時間変形労働時間制 (1)07:00~20:30 週3~5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です。 ★シフト例 9:00～18:00(休憩1h/実働8h)×週3日 12:00～17:00(実働5h)×週4日 等 ご希望の働き方をお聞かせください! 残業：残業なし

仕事内容【桜上水駅より徒歩15分】【無料で実務者研修取得】経堂のケアハウスで介護職員バイト求人募集 3名限定!無料で資格レベルUPのチャンス◎ ≪主なお仕事内容≫※身体介護はありません。 ・入居者様の見守り、記録入力 ・生活支援(掃除・洗濯・食事配膳) など ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) －－－－－－－－－－－－－ 「介護職員初任者研修」をお持ちのあなた。次のステップとして「介護職員実務者研修」の取得を考えていませんか? 今なら3名限定で、自己負担ゼロで資格取得が可能です★ ～Point～ *受講料の負担無し!無料で実務者研修が取得できます。受講中も給与・交通費が支給される

仕事内容／ スキルが身につく事務職をお探しの方にオススメ♪ IT業界・事業に関わる企業でのバックオフィススタッフを大募集です！ ＼ ～～【業務内容】～～～～～～～～～～～～ ■ITサービスを手掛ける企業での一般事務業務をお任せします！ 『具体的な業務内容一例』 ・営業やコアメンバーのサポート ・資料の作成 ・書類、契約書の管理 ・AIを用いた業務効率化 ・その他突発的な庶務業務 など 事務、バックオフィスの経験は問いません◎ 介護業界や営業職からの転職者も多数在籍していますし、 中途入社の方も多いので未経験からの研修、育成体制も整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「

仕事内容掲載期間：05/22（金）～05/28（木） 福祉用具レンタルサービス ソラスト西東京 介護福祉士が活かせる！千歳烏山で福祉用具専門相談員の正社員… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 介護福祉士が活かせる！千歳烏山で福祉用具専門相談員の正社員求人 ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安定】 ・1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し社員の育成とクライアント様への満足度を

仕事内容【千歳烏山駅より徒歩3分】【採用応援事業】働きながら無料で実務者GET!世田谷区のヘルパー 未経験歓迎◎働きながら無料で実務者研修資格がとれる ≪主なお仕事内容≫ ■利用者様宅での生活援助(掃除、洗濯、薬の受取等) ■食事・トイレ・移動介助など身体介護、記録入力 ■資格取得の学習(東京都訪問介護採用応援事業) －－－－－－－－－－－－－ ■介護の仕事で経験を積むなら、安定基盤のあるソラストで! ソラストは、訪問介護、デイサービス、ショートステイ、福祉用具レンタル、有料老人ホーム、グループホーム、サ高住など全国で700以上の事業所を運営しています。 「あしたを元気に」をスローガンに掲げる

勤務時間シフト制 ※シフト制、休憩60分（契約時間に応じて異なる） 週3～、1日4時間～ （ただし、週20時間以上勤務できる方）

仕事内容・＼最初は誰もが未経験／ 誰でも初めてのことは不安かと思います。 業務に慣れるまでは、資格・経験のある職員がマンツーマンでサポートしますので安心です！ 体力がない…心配いりません。動作のコツをお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えるところから始め、 食事のサポートや片付け、就寝のお手伝い等、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※必ず先輩職員と一緒に行うので安心して業務できます。 実はスタッフの多くが未経験者や無資格でスタートしています。 研修やOJTはもちろん充実していますが、スタッフ同士助け合いの精神がとても強いので、 未経験からでも安心して働くことができる環境です

仕事内容駅近,スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,ハローワーク掲載中,事前見学可能,夜勤なし,研修制度あり,社会保険完備,復職支援制度あり 【職種】 福祉用具レンタルサービス 福祉用具専門相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・福祉用具の相談、選定(レンタル、販売) ・ケアマネや介護施

仕事内容株式会社more ホームナーシング モア 世田谷用賀 求人番号：10138554 更新日：2026年01月30日 【東京都／世田谷区】駅近でアクセス抜群♪訪問看護事業所にて管理者の募集＜正看護師／正社員＞ 給与 月収44.1万円 ～ 年収570万円 ～ 勤務地 東京都世田谷区●東急田園都市線 「用賀」駅 徒歩6分 アドバイザーより 世田谷区に密着した訪問看護ステーションでの管理者業務全般をお任せします。用賀駅から徒歩6分と通勤に便利な立地にあり、年間休日は120日とプライベートも大切にできる環境です。同事業所では看護師複数名が在籍しており、30代半ばのスタッフが中心となって活躍し

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★33.5万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者とし

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