介護営業 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ①VIPや企業役員の専属送迎ドライバー ②アプリ配車依頼の対応をする送迎ドライバー ③病院やイベントの送迎運転手 希望に合わせて配属を決定するため、 自分に合った仕事で長期勤務が可能です！ ＜具体的な一日の業務＞ 運行管理者の運行表をもとに、 一日の決まったスケジュールで業務を行います。 基本的には、カーナビ活用で送迎を行うため、 地理が不安な未経験ドライバーも安心です。 【給与】 月給458,000円〜634,000円 【勤務地】 東京都世田谷区 【応募資格】 ＜業界未経験歓迎・普通免許があればOK＞ 普通免許（AT限定可）取得1年以上 学歴不問・

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★33.5万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者とし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家上野毛 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補業

仕事内容都市環境整美株式会社（エイジェックグループ） 施設巡回・管理／未経験歓迎／年休125日／完休2／残業10h 【仕事内容】 【官公庁案件多数／大手Gの安定基盤】施設巡回・設備管理 ★異業種出身者多数★20代・30代活躍中 【具体的な仕事内容】 ＼注目POINT／ ★面接1回！志望動機不要◎ ★安心の正社員募集！ ★全国募集！愛着ある地域で働ける ★賞与実績50万円～80万円！安定収入も◎ 環境施設メンテナンス事業を中心に、ビルや工場、マンション管理事業を展開する当社。エイジェックグループの一員として安定した経営基盤があり、業績も好調。今回は、会社のさらなる成長のため、全国で新たな仲間を

仕事内容【仕事内容】 このお仕事のポイント 未経験でも安心！カーナビ完備＆研修充実 柔軟な働き方！夜勤専従・週3日OK 高収入！初年度から年収500万円以上も可 ＜仕事内容＞※希望に応じて配属決定 ①VIP・企業役員の送迎 ②アプリ配車対応の送迎 ③病院・イベントの送迎 あなたに合った働き方で長く続けられます◎ 【給与】 月給458,000円〜634,000円 【勤務地】 東京都世田谷区 【応募資格】 ＜業界未経験歓迎・普通免許があればOK＞ 普通免許（AT限定可）取得1年以上 学歴不問・職歴不問・転職回数不問・未経験OK 未経験歓迎・中高年歓迎・フリーター歓迎 フリーランス歓迎/女性

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 世田谷区の訪問介護事業所で月給350500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所の管理者業務全般 施設運営を行っていただきます。 売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験や適性がある方は、早期に活躍することが可能です。 ・運営業務:訪問ルートの作成、介護保険などの申請、ケアマネジャーへの状況報告、介護記録の確認な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 世田谷区の訪問介護事業所で月給350500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所の管理者業務全般 施設運営を行っていただきます。 売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験や適性がある方は、早期に活躍することが可能です。 ・運営業務:訪問ルートの作成、介護保険などの申請、ケアマネジャーへの状況報告、介護記録の確認な

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団特別養護老人ホーム芦花ホームでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワーク

勤務時間シフト制 ※シフト制、休憩60分（契約時間に応じて異なる） 週3～、1日4時間～ （ただし、週20時間以上勤務できる方）

仕事内容・＼最初は誰もが未経験／ 誰でも初めてのことは不安かと思います。 業務に慣れるまでは、資格・経験のある職員がマンツーマンでサポートしますので安心です！ 体力がない…心配いりません。動作のコツをお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えるところから始め、 食事のサポートや片付け、就寝のお手伝い等、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※必ず先輩職員と一緒に行うので安心して業務できます。 実はスタッフの多くが未経験者や無資格でスタートしています。 研修やOJTはもちろん充実していますが、スタッフ同士助け合いの精神がとても強いので、 未経験からでも安心して働くことができる環境です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 世田谷区の訪問介護事業所で月給350500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所の管理者業務全般 施設運営を行っていただきます。 売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験や適性がある方は、早期に活躍することが可能です。 ・運営業務:訪問ルートの作成、介護保険などの申請、ケアマネジャーへの状況報告、介護記録の確認な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問介護管理者候補】“支える側”を支える、訪問介護の要に。｜世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務 ・訪問ルートの作成 ・介護保険などの申請 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況

仕事内容訪問介護職 年間休日124日 サ責募集 世田谷区で腰を据えて働こう ゆめてらす三軒茶屋では、サービス提供責任者（サ責）を募集しています。 サ責としての実務経験がない方も、ぜひご応募ください。 働き方はひとそれぞれ。 年間休日は124日以上、有給取得実績も着実に積み上げています。 育児休業の取得実績があり、復帰率は96％。 産前産後・育児・介護といったライフイベントと仕事を両立している仲間が活躍しています。 1日のながれは、朝のミーティングにはじまり、ヘルパーのコーディネートや介護サービスの提供、ケアマネジャーへの報告・営業訪問、訪問介護計画書の作成まで、チームで連携しながら進めていきま

仕事内容都市環境整美株式会社（エイジェックグループ） ルーティンワークの施設巡回・点検／年休125日／残業月10h 【仕事内容】 【異業種・異職種の入社多数】公共施設などの巡回・設備チェック ★官公庁案件多数 ★大手グループの安定 【具体的な仕事内容】 シンプルワークだから、異業種出身でも、異職種出身でも、正社員が未経験でも、安心して始められます！ ＼ POINT ／ ★安定している：官公庁案件がたくさん！ ★始めやすい：チェックシート通りでOK！ ★続けやすい：先輩とチームで取り組む仕事！ ★私生活も安心：残業月10h以下・年間休日125日 ┏┓ 具体的には？ ┗┛ 官公庁が管理する公共

仕事内容生活相談員／デイサービス 最新AI×生活相談で夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎ ゆめふる代沢店は通常規模のデイサービスです。 下北沢と三軒茶屋を繋ぐ「茶沢通り」に面した日当たり良好の施設です。 明るく社交性のあるお客様が多いので、いつも笑顔と元気を貰っています。 日曜定休・日勤のみのお仕事です。 未経験の方でも楽しく学びながら働く事が出来ます。 誰もが避けて通れない介護の知識が働きながら身につく推しごとです。 通所店舗同士で、情報交換や勉強会の場があるのも自慢です 初めての方もそうでない方も大歓迎です 見学もお気軽にお問合せ下さい 未経験者大歓迎 経験者も大歓迎!! 是

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容【仕事内容】 フローレンスケア各施設での入居促進業務全般 入居相談業務 見学対応 近隣の医療機関や事業所への広報活動 入居・契約対応 入居送迎 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：235,600円～330,000円 【諸手当】 上記給与にインセンティブ（業績による） 残業手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年3回 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【正社員／福祉用具専門相談員】世田谷区｜福祉用具レンタル｜年間休日１１３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯK！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ あなたが今見ているこのお仕事は、一般の求人媒体には掲載されていない「アデコ限定求人」です。 他の人には知られていない、隠れた優良案件をいち早くキャッチできるのは、アデコに登録しているあなただからこそ。 チャンスを逃さず、ぜひ一歩踏み出してみませんか。 【企業紹介】 国内では入手が難しい海外の薬や医療機器を調達・輸入し、医療機関へ安全かつ適切に提供することで、治療の選択肢拡大を支援する企業です。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 医薬品輸入会社での営業事務です。 ＊業界・職種未経験OK！ 英語の読み書きと基本PCスキルから広がるキャリア＊世界の医薬品を輸入し、医療機関に販売している企業にて、顧客対応や輸入手続きを担当。 医療機関からの受発注や見積・請求対応、海外仕入先との英語メールでのやり取り、物流会社とのスケジュール調整などをお任せします！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01439085 【お仕事のポイント】 【医薬品輸入会社での営業事務】【企業紹介】

仕事内容■勤務地 東京都世田谷区松原2-8-20 エレガンスアート101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護サービスの提供責任者として、担当のお客様に対する介護サービス全般を統括します。お客様とのコミュニケーション、スタッフ管理、営業活動など、多角的な業務を通じてお客様の生活をサポートする重要な役割です。 《具体的な内容》 ・担当のお客様の初回サービスを含めた日常的な介護サービスの提供 ・担当者会議への参加とケアマネジャーとの連携 ・ホームヘルパーへのレクチャーと指導 ・お客様本人・ご家族からの要望確認とケアの組み立て ・新規利用者獲得のための営業活動と必要書類の作成 ■募集情報 月末の請

勤務時間シフト制 ※シフト制、休憩60分（契約時間に応じて異なる） 週3～、1日4時間～ （ただし、週20時間以上勤務できる方）

仕事内容・＼最初は誰もが未経験／ 誰でも初めてのことは不安かと思います。 業務に慣れるまでは、資格・経験のある職員がマンツーマンでサポートしますので安心です！ 体力がない…心配いりません。動作のコツをお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えるところから始め、 食事のサポートや片付け、就寝のお手伝い等、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※必ず先輩職員と一緒に行うので安心して業務できます。 実はスタッフの多くが未経験者や無資格でスタートしています。 研修やOJTはもちろん充実していますが、スタッフ同士助け合いの精神がとても強いので、 未経験からでも安心して働くことができる環境です