特定非営利活動法人お仕事サポートそらの求人・仕事・採用

仕事内容利用者支援に伴う業務全般を行っていただきます。 ＊施設内での作業支援（内職作業）、製品の納品（タウンエースを 使用）、各種日報等の作成、利用者送迎（軽自動車を使用して３名 程度）、菌床椎茸栽培業務（運搬・出荷作業等） ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容福祉と教育がつながる職場です。 就労継続支援Ｂ型事業所で、利用者の「働くこと」と「生活」を支 援する仕事です。 【主な仕事内容】 ・作業のサポート、見守り ・利用者との相談やコミュニケーション ・体調や生活状況の確認 ・支援記録の作成 ・在宅利用者へのオンライン支援 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 など 【仕事の変更範囲：変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 月・水・金曜日の勤務 年末年始・お盆休みあり

仕事内容障がいのある方々の作業・日中活動のサポートや、ＡＤＬ介助全般 など。変更の範囲：変更なし ・利用者さんの食事、排泄、衣類着脱等の介助 ・活動時の介助や見守りなど ＊現在、利用者１３名、職員７名体制（男性２名、女性５名） ※勤務開始予定：随時

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分又は〜の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■障がい者（児）の短期入所の支援など行っていただきます。 ・現在、利用者３名、スタッフ２名で支援（８名シフト交替制） □送迎業務もあります。軽・普通自動車（ＡＴ／５～１０名乗り） 送迎エリアは事業所から片道３０分程度の範囲内 □他、記録 事務作業等 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※高齢者の方も歓迎 「従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設内での内職、組立作業 店舗も清掃施設外での軽作業、ポスティング 【変更範囲：変更なし】

仕事内容家庭で看護できない児童等に生活の場を提供して、就労・就学に向 け自立した生活を支援する。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、曜日、時間などは 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週２日以上勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者の生活介護施設での生活支援業務の補助 （食事・入浴・排泄等の介助、取り組みや作業・外出等への支援） ＊車の運転ができる方は、利用者の送迎車の運転をお願いする場合 があります（８人乗りの普通車、別途手当支給） ＊見学希望の方、対応いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間(1)16時00分～9時45分 (就業時間特記事項)休憩は２２：００～５：００までの深夜帯にとっていただきます。 (休憩時間)180分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週3日

仕事内容大阪府富田林市の生活支援員（ななほしホーム若松）男性専用求人 (パート) | 特定非営利活動法人 総合福祉支援 響心会 ▼仕事内容 ９割の新人が未経験からのスタート。 ６０歳以上の方のご応募歓迎特別な知識 ・スキルの必要なく、自分のペースに合わせて働くことの出来る仕事です。 ＊男性専用のグループホームに入所されている、障がい者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・清掃 ・書類作成など※送迎を行っていただく場合があります※男性専用求人「均等法適用除外」（入浴 ・排泄介助がある為）変更範囲：変更なし (大阪府富田林市) ▼職種 生活支援員（ななほ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日の休日があります。 イベント等により日祝に出勤となることがあります。代替休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇就労継続支援Ｂ型事業所を利用する障がい者の方々の作業指導と 支援・助言。 ・一般就労を希望する障がい者の方々に一定の期間生産活動、その 他の活動の機会を提供し、知識及び能力の維持、向上のために必 要な訓練等を行う。また、就職に向けた支援を行う。 ・施設外就労の引率で、外で仕事をする場合があります。 ・送迎等で社用車を運転する場合もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生活介護の職員として、知的・精神・身体障害者を対象とした必要 な介助、見守り、個別支援、利用者様の朝・夕の送迎を行います。 買い物、お出かけなど毎月、利用者様を相談しながら活動予定を立 てており、活動についてみんなで楽しく安全に実施できるようサポ ートしていくのが主なお仕事となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・心の病をお持ちの方と共に軽作業・スポーツなどを行うことを通 じて障害者の方が住み慣れた街の中で自分らしく、生き生きと暮 らすことを応援しています。 （就業場所は、「本部」あるいは就労センター『風』や「風のカフ ェ」いずれかとなります）※裏面求人に関する特記事項欄参照 ・東京都の指定を受け、障害者総合支援法の地域活動支援センター を運営。 ・新宿区から委託を受け、指定相談支援事業・居住サポート事業も 実施しています。 資材の運搬などで５キロから１０キロの物資を運ぶことがありま す。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援センター「ゆいまーる・ふくしま」において、自閉症 ・発達障がいといった方々の日常の生活支援や療育のサポート業務 を担当していただきます。 ＊送迎業務有り。（社有車：軽自動車） 「変更範囲：会社内での全ての業務」

仕事内容当法人の運営する知的障害の方のグループホーム（定員７名）の生活支援員の募集です。 勤務時間は「４ 労働時間」欄の勤務を基本として働いていただきます。 月単位の変形労働制で週４０時間の勤務になります。 仕事内容としては、夜間の見回り、夜尿起こし、起床の援助、排泄介助等の身体介助、朝食準備（調理は必要なし、温め・配膳）、食事介助等です。夜９時半〜７時半までは一人体制になりますが、隣家にバックアップをする方がいますので、緊急時は対応できます。 ＜変更範囲：事業所の定める業務＞ ＊ハローワークの窓口でご相談の上、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容○通所される障がいのある方への日常生活、活動の支援をしていただきます。 ＜主な支援内容＞ ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・食事の介助 ・送迎対応 ＊現在の利用者は１０名程度です。 ＊人と話すのが好きで、社交的で元気のある方歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業〔放課後等デイ サービス〕における、障がいを持つ子どもへの支援業務 ＊業務内容は、障がいを持つ小学生から高校生を対象に、 放課後や休校日に障がい特性に配慮した遊び、学習など 様々な療育活動を行います（活動支援、記録、送迎など） ＊送迎業務あり。普通車セレナ１ＢＯＸ・ＡＴ車、軽自動車 ・ＡＴ車（鞍手郡、直方市、宮若市、中間市、遠賀郡など） 「変更範囲：変更なし」 ※令和８年１１月新規オープン予定 《面接にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容重度の障害をお持ちの方のご自宅へ訪問し、その方らしい生活を送るためのサポートする仕事です。外出や料理、洗濯、入浴、排泄などの介助を行ないます。 ＜どんな仕事なの？＞ 一般的な「介護」とは異なり、すべてをお世話するのではなく、利用者様の意思を尊重し、できないことだけを補う「介助」を行ないます。 ＜この仕事ならではの魅力＞ ◆一人ひとりにじっくり向き合える。 介助するのは、1日ひとりのみ。施設のように1人で大勢の方を担当したり、高齢者の訪問介護のように1日に何軒も訪問したり…といったことはありません。 ◆諦めていた「当たり前」を叶える。 【ep.1】障害を持つ前は、映画館での鑑賞が趣味だった利用者

仕事内容・障がい者グループホームにおける入居者様への必要に応じた生活 支援（直接支援） ・入居者様の食事準備、ホーム内の清掃 ・（夜勤スタッフ）入居者様の深夜の安全管理、服薬管理等 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１６時から１７時まで就業できる方 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表により。土日祝日の勤務も対応が可能であること （土日祝日は交替で対応しています） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護業務（入浴、排泄、食事のお世話） １０～１５人の利用者を６～７名のスタッフで対応 ・送迎（範囲は高岡市内、社有車（ＡＴ車）使用） 対象は赤ちゃんから高齢者、障害児、障害者です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：送迎の関係で１７時～１９時の就労可能な方。 入りの時間は融通が利きます。一日３～５時間程度。 学校の長期休暇の場合は一日８時間程度働ける方だと助かります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子どもの孤立を防ぎ、子どもの最善の利益と健全な育成を図ること を目的としています。養育環境や家庭環境に何らかの課題を抱え、 支援を必要としている子どもたちに深く寄り添う福祉・支援をする 「児童育成支援拠点事業」のお仕事です。子どもたちの日常の居場 所となり、学習や生活を支えながら、未来へ向かう力を育むお仕事 になります。 また家庭でもない学校でもない「第三の居場所」として学校帰りや 長期休みの間の児童の居場所を併設しています。 子どもたちの宿題を見たり、一緒に遊んだり、食事を提供します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：春・夏・冬休み期間は時間変更 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（５～１０日）

仕事内容○発達障害の子供１０名程度（自閉症、アスペルガー、学習障害（ ＬＤ）、ＡＤＨＤ、ダウン症など）の子どもたちのための支援全般 ※送迎業務あり（社用車） ※春・夏・冬休み期間は９：００～１８：００の間の４時間程度 ※変更の範囲：なし ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞