加配保育士 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務日数】週3日～ 【勤務時間例】 07:30～12:30（実働5時間・休憩なし） 10:00～15:00（実働5時間・休憩なし） 13:30～18:30（実働5時間・休憩なし） ※上記時間以外も相談可能

仕事内容仕事内容： 「保育補助」の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ・クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ・付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:小規模認可園 定員:19名 0歳～2歳児 開設:2019年4月 【おすすめポイント】 ・駅より徒歩10分圏内 ・交通費支給あり ・週3日～勤務可 ・小規模認定園のため園児との時間が

勤務時間▼勤務時間詳細 09:00～15:00 実働6時間（休憩なし） 10:00～16:00 実働6時間（休憩なし）

仕事内容【仕事内容】 《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：100名 開設：平成15年4月 【おすすめポイント】 ・交通費支給あり ・9時～ご勤務とゆったりご出勤可能 ・週3日～ご勤務可 ・広い園庭や畑があります。 【給

勤務時間09:30～18:30 実働8時間（休憩60分）

仕事内容仕事内容： 《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:認可保育園 定員:60名 (0歳児:6名、1歳児:12名、2歳児:12名、3歳児:10名、4歳児:10名、5歳児:10名) 【おすすめポイント】 ・基本時給以外にも交通費支給あり。

勤務時間【勤務日数】 週5日 【勤務時間】 8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間） 8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） 9:00～19:00（実働8時間・休憩1時間） ※上記時間以外8時間勤務が可能な方はご相談ください

仕事内容仕事内容： 西区栄生にある定員190名の認可保育園で派遣保育士のお仕事! 【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ・クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ・付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等

勤務時間07:00～12:00 実働5時間（休憩なし） 09:00～14:00 実働5時間（休憩なし） 14:00～19:00 実働5時間（休憩なし）

仕事内容仕事内容： 《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:認可保育園 定員:75名 開設:2023年4月 【おすすめポイント】 ・2023年にOPENしたばかりの新しい保育園でのご勤務 ・交通費支給あり ・実働5時間とご勤務短め ・週3日

勤務時間【勤務日数】 ・週4～5日 【勤務時間】 ・8:00～14:00（実働6時間・休憩なし） ・9:00～15:00（実働6時間・休憩なし） ※上記いずれかのシフトに対応できる方

仕事内容仕事内容： 緑区大高にある定員60名の認可保育園で保育のお仕事! 【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ・クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ・付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等

勤務時間【勤務日数】 ・週5日（平日） 【シフト】 ・9：00-18：00（実働8時間／休憩60分） ※時短勤務希望の場合は別途ご相談ください

仕事内容仕事内容： 名古屋市瑞穂区にある定員40名の認可保育園で保育士のお仕事! 【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ・クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ・付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等

勤務時間【勤務日数】 ・週3日～（平日） 【勤務時間】 ・13：30～18：30（実働5時間／休憩なし）

仕事内容仕事内容： 名古屋市北区にある定員12名の小規模認可園での保育士のお仕事! 【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ・クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ・付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等

勤務時間8:00～19:00の間で8時間勤務 1日3時間から相談できます。 実働8時間（休憩60分） 時間外労働：あり

仕事内容仕事内容： 《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:企業主導型保育 定員:18名(0歳児:6名、1歳児:6名、2歳児:6名、) 開設:2017年4月 【おすすめポイント】 ・0歳児から2歳児の保育の経験のなる方を探しています。 ・20

勤務時間（1）13:00～19:00 (1)の時間帯のうち4時間程度 休憩なし（休憩は法定通り）

仕事内容【豊田市竜神町】 ☆職員の働きやすい環境づくりも大切にしています！ 募集職種: 保育補助 仕事内容: クラス担任の補助、0～5歳児の生活全般補助、園行事補助、早朝保育または延長保育補助 ※時間帯や職員配置によって仕事内容は異なります。 雇用期間の定めあり（原則更新）期間：毎年度末更新 資格: 無資格可、ブランク可、年齢不問、未経験可 勤務時間: （1）13:00～19:00 (1)の時間帯のうち4時間程度 休憩なし（休憩は法定通り） 休日・休暇: 週3日～5日、応相談 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ※週20時間以上勤務した場合に雇用保険、健康保険、厚生年金に加入

勤務時間【勤務日数】 ・週4～5日 【勤務時間】 ・08:00～17:00（実働8時間・休憩1時間） ・08:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） ・09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ※上記時間以外をご希望の方もご相談ください。

仕事内容仕事内容： 名古屋市瑞穂区中山町にある定員60名の認可保育園で保育士のお仕事! 【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ・クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ・付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等