愛知県の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設経験5年以上必須/残業ほぼなし児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

勤務時間10:00～14:00他

仕事内容保育士/児童発達支援/時短パート 《お仕事内容》 ☆☆ 未就学のお子さんに対して 療育支援をお任せします♪ 《施設さんについて》 ☆☆ ●開所：2025年4月 ●定員：10名 ●年齢：未就学児 ●アクセス：新守山駅から車5分 "担当者おススメPoint！" ☆☆ ◆2025年4月開所の新しい施設になります！ 未就学の子供たちを対象に 療育支援を行う施設です♪ ◆療育経験は問いません！ 未経験の方も大歓迎♪ 児童発達支援施設で勤務できる保育士さんを募集いたします！ 1日4時間と短時間保育ですので、 ご家庭との両立もできちゃいます♪ 療育の経験は問いません！ 気になる方は是非一

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児発管/正社員/無料駐車場 預かりメインの放デイにて 児発管の募集です！ 主に児発管としての業務を担当 ・個別支援計画の作成 ・PCを使用した日々の 記録等の入力業務 ・児童への支援のサポート ・児童の送迎業務 主に未就学児～小学生の軽度の障がいのお子さまが多いです！ 残業はほとんどなく、多くても月に数時間程度です◎ 無料駐車場完備なので通勤もラクチンですね！ 一軒家の建物なのでアットホームな雰囲気でみなさん勤務されています◎ 一緒にお仕事見学しに行きませんか？ 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容【児童指導員】月給18.7万円～/年休125日程度/土日祝休み/実働7時間40分 残業ほぼなし/教育業界大手開発のスタッフ研修制度でさらなる成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,000円～290,000円 【月給】187,000円～290,000円 ※資格手当5,000円～10,000円を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4.3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市港区 港栄一丁目8番23号 邦和セミナープラザ1階

仕事内容【経験者のみ】児童発達支援施設での保育士 【名古屋市守山区】月給22万円以上│土日休み│児童発達支援えほんの木守山での保育士業務│経験者歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円 【備考】 基本給：月給220,000円 【賞与】 年2回 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区永森町353番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆研修制度あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 【仕事内容】 発達の遅れや医療的ケアの

仕事内容法人採用の正職員として、以下の業務を経験や能力に応じて柔軟 にお任せします。 【主な業務内容】 ・児発管・施設運営：計画作成やマネジメント業務など ・マルチな活躍：経験に応じ施設長や指導員業務も兼任 ・インクルの実践：保育や子育て支援施設での業務など ★療育・保育・教育・子育て支援の枠を超え、子どもと総合的に 関わりながら自身のキャリアを磨ける環境です！ 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容名古屋市守山区にある守山幼稚園に併設する形で児童発達支援の施 設を運営しています。 【主な仕事内容】 ＊受け入れ児童の個別記録などの書類作成 ＊保護者への対応 ＊国保連への請求業務 ＊他施設との連携対応 「変更範囲：変更なし」

勤務時間▼勤務時間 10:00~14:00 ▼勤務時間詳細 10:00～14:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎名古屋市守山区瀬古に "児童発達支援施設 みらい1.0"で 職員さん募集です♪ 《お仕事内容》 ☆☆ 未就学のお子さんに対して 療育支援をお任せします♪ 《施設さんについて》 ☆☆ ●開所：2025年4月 ●定員：10名 ●年齢：未就学児 ●アクセス：新守山駅から車5分 "担当者おススメPoint！" ☆☆ ◆2025年4月開所の新しい施設になります！ 未就学の子供たちを対象に 療育支援を行う施設です♪ ◆療育経験は問いません！ 未経験の方も大歓迎♪ 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎！】月給25.1万円～/年休120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分

仕事内容利用児童や保護者への相談支援を行い、 安心してサービスを受けられる環境づくり をサポートしていただきます。 一人ひとりの発達状況に応じた個別支援計 画を作成し、継続的な見直しを行います。 療育の指導やスタッフへの助言を通じて、 質の高い支援を提供していただきます。 関係機関や学校との連携を図り、児童の成 長を多方面から支援します。将来的には管 理責任者として事業所運営やチーム管理に も関わっていただく予定です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） 固定残業代（21,

勤務時間18時まで ◎9:00～12:00 ◎13:00～18:00

仕事内容名古屋市千種区にある 児童発達支援施設さんです♪ 【定員】1日10人 (現在は1日5名ほど、マンツーマンで個別の療育を大切にしています) 【対象】未就学児 0～6歳のお子さんを対象に運動・まなび・音楽を通じた療育を行っています♪ ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ☆しっかり向き合える環境☆ 個別療育（マンツーマン）を大切にしているため、子どもたち一人ひとりと深い信頼関係を築けます！ ☆ライフスタイルに合わせやすい☆ 週の勤務日数は相談OK！「午前中のみ」の勤務も可能です ☆選べる働き方☆ 送迎業務については相談の上で決定します！ 0～6歳のお子さんを対象に運動・まなび・音楽を通じた療育

勤務時間14:00～18:00他

仕事内容★オープニングの施設で働きませんか？★ 名古屋市西区にオープンした児童発達支援！ 一人ひとりの得意な分野で【できた！】という気持ちを 大切にしている施設さんです 【おススメPOINT】 ・駅チカ ・午後の短時間で働ける！ ・送迎車は小さめ！ ・残業なし ・時給1300円～＋交通費♪ ・オープニングで働ける！ ★入職時期ご相談ください★ お仕事探しをされている方 仕事復帰を考えられている方 就業までしっかりサポートします！ 見学にはスタッフが同行します♪ 何か気になる事があれば いつでもお問合せ下さいね☆ 担当：森口

仕事内容●児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を行う 施設にて、ご利用者様（未就学児・就学児）に対する支援 （勉強や工作活動）をしていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・イベント開催 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容知的障がいを持つ子ども（未就学児、小学生中心）の児童発達支援 ・放課後デイサービス施設で児発管としてご活躍ください。 子どもたちが将来社会の一員として自立できるよう学齢に応じた成 長のサポートを組織的に行うための管理をお願いします。 個別支援計画の作成 保護者との面談、モニタリングの実施 先生との授業打合せ 地域における福祉サービス関連機関との連携調整、折衝業務 教室運営に関わる全般的なこと （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の 作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。 この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当す るため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供するこ とに集中できる環境が整っています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害児の放課後、及び、土曜、長期休暇中の日常生活支援・指導 送迎車運転または補助 勤務時間や日数や曜日等、柔軟に対応しています。 変更範囲：変更なし