埼玉県さいたま市中央区 の求人・転職・中途採用正社員, 年収600万円〜

仕事内容大日本ダイヤコンサルタント株式会社 【さいたま市】事務・会計スタッフ、コンサル営業補助／週3在宅・年休125日・残業20h・フレックス 【仕事内容】 【さいたま市】事務・会計スタッフ、コンサル営業補助／週3在宅・年休125日・残業20h・フレックス 【具体的な仕事内容】 【簿記資格や会計領域の経験を生かして活躍／働きやすい制度が多数あり／橋梁部門の国内シェア№1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント】 ■募集背景： 欠員に伴う募集 ■業務概要： (1)北の森グリーンエナジー株式会社事業に関する事務業務（北の森グリーンエナジー株式会社から委託される作業） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 [歓迎] ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 【さいたま市】株式会社安楽亭/人事部長/800～1070万/2030年グローバル売上1000億目指す 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組み

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 [歓迎] 上記参照 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 大手焼き肉チェーンでの【人事】部長候補 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における

仕事内容【応募資格】 [必須] フランチャイズ事業におけるスーパーバイザー・エリアマネージャーのご経験 【職種名】 フランチャイズ支援部長／1→10フェーズをお任せ／今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す 【仕事内容】 出張型軽板金サービスのフランチャイズ事業において、加盟店の成功モデル構築から事業全体の戦略立案まで、幅広くお任せします。 ・加盟店の成功モデル（勝ちパターン）の構築 ・加盟店の品質・売上向上のための育成・支援スキームの構築と実行 ・企業との送客スキーム構築 ・加盟店のモチベーション管理、講習の企画設計 ・部の目標達成に向けた戦略設計とメンバーマネジメント（課長2名、メンバー8名、計

仕事内容豊山開発株式会社 【さいたま市】飲食店の店舗デザイナー（企画～意匠設計等）◆残業ほとんどなし／グループ内店舗の設計 【仕事内容】 【さいたま市】飲食店の店舗デザイナー（企画～意匠設計等）◆残業ほとんどなし／グループ内店舗の設計 【具体的な仕事内容】 ◎飲食事業等を展開するサリックスGの店舗デザイン・設計案件を請け負う設計事務所 ◎大手飲食チェーン店の店舗デザイン・設計を一貫してお任せ ◎原則土日休み／残業ほとんどなし(※2024年残業実績平均：年8時間)／転勤なし ■業務概要： グループ会社が運営する飲食店舗の新規出店と店舗改装の企画、店舗のデザインをお任せします。 設計担当とともに、

仕事内容社長室 採用企画担当 ▼仕事内容 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チ

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【埼玉】安全管理（一般建築物）◆内勤メインの環境／土日祝休／年収700万以上／住宅手当有 【仕事内容】 【埼玉】安全管理（一般建築物）◆内勤メインの環境／土日祝休／年収700万以上／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み～ ◎福利厚生充実～住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ＼応募いただきたい方／ ・ゼネコンで現場代理人のご経験をお持ちの方 ・安全管理専門のご経験をお持ちの方 ～内勤勤務・福利厚生充実・年収700万以上の環境が叶います。～ ■仕事概要： 業界No１

仕事内容店舗開発 年収 600万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 仕事内容 ■同社グループが展開する各業態の新規出店や、既存店改装において既存の店舗開発チームを統括しながらプレイングマネージャーとして勤務いただきます。 【具体的には】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の調剤薬局 ■メインキャッチ 調剤薬局の薬剤師/(年収600万以上確約)営業18時まで!管理薬剤師募集!通勤便利な駅チカ!(さいたま市中央区/南与野駅) ■コメント ～担当コンサルタントより～ 南与野駅から徒歩10分！通勤便利な薬局です♪ 車運転可能な方・管理経験ある方歓迎です！ ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ★オススメポイント★ 高年収 定期昇給有り 店舗異動なし ■雇用形態 正社員 ■職種 調剤薬局の薬剤師 ■仕事内容 調剤業務、監査、服薬指導、薬歴管理等 ■給与 年収6000000円～ ■給与備考 600万～700

仕事内容木造注文住宅の施工管理 年収 600万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市中央区上落合2-5-22 仕事内容 ■同社が手掛ける木造注文住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・エリア：埼玉県内のみ ・案件金額：1，500万～2，000万円 ・1人当たりの担当物件：年間で30件程度 ※同ポジションの社員は、20時までには退社しています。また、スケジュールもご自身の裁量で調整可能です。 ＜同社の仕事の流れ・業務分担について＞ （1）顧客が会社に来場～打ち合わせ→設計・施工管理・その他部門関わらず対応 （2）申し込み～契約→設計担当が顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験（※宣伝・販促のみ、WEBマーケティングのみはNG） ・特に事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～52 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 グループ業態本部長（グループCMO） 【仕事内容】 【安定性抜群】創業60年＆東証スタンダード上場企業 【事業拡大中】積極的な海外展開・M&A・新業態開発 当社は焼肉店ブランド「安楽亭」「七輪房」のほ

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【埼玉】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現／20代で年収700万超～ 【仕事内容】 【埼玉】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現／20代で年収700万超～ 【具体的な仕事内容】 ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／フレックスあり／PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております～ ◎住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ◎20代・30代で所長を目指せる環境！ ■仕事概要： 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せしま

仕事内容仁科工業株式会社 【さいたま市】管理本部長候補(役員候補)/転勤なし/創業60年以上のニッチメーカー 【仕事内容】 【さいたま市】管理本部長候補(役員候補)/転勤なし/創業60年以上のニッチメーカー 【具体的な仕事内容】 ～業界経験不問/創業60年以上のニッチな製品を扱う優良企業/年間休日120日/平均残業月20H程度～ ■業務概要： 経営陣の一角を担い経営者補佐・代理を担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ●経営管理 経営戦略・事業計画・財務戦略立案●経理管理職 会計システム対応・経理実務チェック ●人事管理職 採用・労務管理●総務管理職 資産・備品管理（契約書・動産・不動

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、訪問診療科 仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） オンコール：なし 【勤務内容の補足】 ・訪問先：個人宅5、施設5くらいのバランスです。 ・訪問スケジュール：AM5件程度、PM8件程度※個人宅の場合、日によって変動あり ・オンコール：夜間、休日ともになし ・訪問体制：医師、看護師、事務スタッフ ・関連クリニックとのローテーション勤務 ・未経験可 ・カルテ：電子カルテ 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円（週5日1,800～2,000万円週4日1,600～1,800万円※経験スキルより

仕事内容【店舗開発部長】東証スタンダート市場上場/転勤なし/本社勤務 ▼仕事内容 安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレ

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 整形外科 外来診療 【勤務内容の補足】 ・募集対象 内科疾患への初期対応が可能な方 ・対象疾患 内科系プライマリ疾患、骨折、脱臼、捻挫、打撲、切り傷、肉離れ、肩こり、腰痛、膝痛等 ・診療体制：1～2診制 ・リハビリテーション 骨折に対しての徒手整復、各種固定、運動療法、マッサージ、物理療法 ・診療受付時間 平日：09:00～13:00、15:00～19:00 土日：09:00～13:00、14:00～17:00 （受付終了は15分前） 【医師その他人員体制】 ・PT6名、柔道整復師6名、あん摩マッサージ指圧師1名、リハビリテーション助手2名 【その他補

仕事内容【募集背景】 拡大をつづける安楽亭グループにおいて他部門とのコミュニケーション・連携にリーダーシップを発揮してくださる経理部長を募集します。 上場企業として安定した経営をアシスト出来る財務経理部門の体制作りをお任せいたします。 【業務内容】 ■担当業務： 経理部長として、財務会計・管理会計及びそれにかかわる内部統制のブラッシュアップをお任せします。 また経営陣への情報提供及び提案業務を推進するために、部門や関連プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・月次・四半期・年次決算及び単体・連結財務諸表作成のマネジメント ・開示書類作成・監

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集 【業務内容】 本社の経理責任者として経理業務全般をお願いします。 ◆現預金出納 ◆日次業務（仕訳、伝票処理、書類チェック） ◆月次～年次決算業務、 ◆監査対応 ◆税理士対応 ◆メンバー2名のマネジメント業務 など 【入社後の流れ】 ◆OJT ◆入社後研修 現在親会社の経理担当者が業務を担当しており、 担当者から丁寧に引継ぎ予定です 【今後のキャリア】 ◆ジョブローテーションの可能性は低く、経理のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていただくイメージです ◆今後ご自身の頑張り次第で部長や管理部長へのキャリアアップも可能です。 ◆年に1回キャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・事業会社において財務実務およびマネジメント経験者（業界不問） 【歓迎条件】 ・金融機関における融資実務経験 【職種名】 【埼玉】財務部長候補/年収700～900万円/東証スタンダード上場/飲食大手グループ 【仕事内容】 高い知名度を誇る飲食店を全国350店舗以上展開し、 積極的な経営を進めている同グループにおいて、財務部長候補の募集です。 ■財務部長候補 国内外で300店舗以上を展開する飲食グループ企業である同社において 財務部長候補の募集です。 社内外を俯瞰した財務戦略、経営計画等の策定等を含む財務領域を統括し、 企業価値の持続的な

仕事内容☆フレックス制,リモート可 ☆WEB面接OK ☆急募 ☆スタンダード市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務概要： ・造成設計、道路設計、上下水道設計、の設計技術者 ・宅地造成設計、及び、付帯土木設計（道路設計、上下水道設計） ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業