五反田駅の秘書の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜具体的な仕事内容＞ 日々変動する投資信託基準価格を入力、集計等を行い、株価情報が必要な企業へ情報を発信。AccessやExcelで作成した社内ツールへの入力を行います そのほか受信したメールの振り分けなども行います。 ミス防止のため、チームでコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ＜入社後の流れ＞ ・座学や外部のビジネス研修を用いてビジネスマナーや社会人の基礎スキルのほかPCやネットワークに関する基礎などを自社で学習 8?15日間） そのほかオンラインでの外部のビジネス研修を受講し、自習を行なうこともできます。 ・先輩社員によるOJT 入社3ヶ月～半年 投信経理

勤務時間9：30～18：15（実働：8時間） （休憩45分） ■お仕事のポイント■ 【希少なレア求人】 大手企業グループ / アシスタント事務の経験を積むことができます！ ＜仕事内容の詳細について＞ OJTによるフォロー体制が充実しており、分からないことはすぐに確認できる環境です。人を支えることが好きな方や、アシスタント業務の経験を活かしたい方におすすめのお仕事です。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 【大手グループ企業での事務サポート業務】 PL管理や受発注、データ管理・分析、資料作成など幅広い事務業務を担当。 経営層や社外とのスケジュール調整や会議設定など、部門運営を支えるアシスタントとしてご活躍いただけます。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01505136 【お仕事のポイント】 【IT通信系企業の営業事務】【希少なレア求人】大手企業グループ/アシスタント事務

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容【東証プライム上場／飲食大手】人事労務スタッフ／年収400から520万／1100店舗展開の安定企業 【求人のポイント】 ・東証プライム上場／国内外1,100店舗展開の安定した飲食大手 ・年収400〜520万円／固定残業代30時間分込みで安心の給与設計 ・年間休日120日／土日祝休み／残業10〜20時間でワークライフバランス◎ 【 募集の背景 】 クリエイト・レストランツ・ホールディングスでは、人事労務部門の体制強化に向け、実務経験をお持ちのメンバークラスの方を募集しています。OJTを通じて業務の幅を広げながら、ご活躍いただける環境を整えています。 【 具体的な業務内容 】 磯丸水産・デザ

仕事内容【東証プライム上場】＜年収370から500万＞経理スタッフ／グループ会社の単体決算を一貫担当／五反田 【求人のポイント】 ・東証プライム上場の人材サービス企業／年収370〜500万円 ・年間休日124日／土日祝休み／産休・育休取得実績あり ・将来は連結決算・開示業務へのキャリアアップも可能 【 募集の背景 】 UTグループは製造・ITなどのモノづくり領域を支える人材サービス企業として成長を続けています。事業拡大に伴い、グループ会社の経理業務を担う人材を増員募集しています。経理チームでは各メンバーが1社の経理をメイン担当し、お金の入口から出口まで一貫して管轄する体制を整えています。 【 具

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週3日在宅】＜年収380から600万＞総合職採用担当／フレックス制度あり／五反田 【求人のポイント】 ・東証プライム上場グループ／年収380〜600万円／残業代別途全額支給 ・週3日リモート可／フレックス制度あり／年間休日124日（土日祝休み） ・採用戦略からKPI管理まで担う人事キャリアアップポジション 【 募集の背景 】 退職補充による募集です。 3万人を超えるグループ社員を支える総合職採用チームの一員として、即戦力となる方を求めています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場の人材サービス企業・UTグループにて、総合職（営業・管理・IT

仕事内容【東証プライム上場／人材大手】＜年収380から420万＞人事労務スタッフ／3万人規模の給与・社保を担う専門職 【求人のポイント】 ・東証プライム上場／3万人超の雇用を支える人材大手グループ ・年間休日124日／土日祝休みでオンオフのメリハリを実現 ・OJTで着実に成長／エントリー制度で部署を越えたキャリアも 【 募集の背景 】 UTグループは製造・設計・開発領域を中心に人材サービスを展開する東証プライム上場企業です。3万人を超える従業員の給与・社会保険業務を担う労務チームの増員を進めています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場の総合人材サービス企業にて、給与計算・社会保険手続き

仕事内容【東証プライム上場／年収700から1000万】財務リーダー・マネージャー候補／製造系人材サービス／フレックス制 【求人のポイント】 ・東証プライム上場企業／年収700〜1000万円（スキル・経験考慮） ・年間休日124日／土日祝休み／フレックスタイム制あり ・UTエントリー制度で連結決算・他部門へのキャリア拡張も可能 【 募集の背景 】 UTグループ株式会社は、製造・IT領域で国内最大級の雇用を創出する東証プライム上場企業です。第4次中期経営計画に基づく持続的な成長フェーズを迎え、経営基盤を支える財務経理ファンクションの中核を担うリーダー・マネージャー候補を増員募集しています。 【 具体

仕事内容未経験OK！残業ほぼなし・昇給＆賞与あ り ■具体的な仕事内容 POSレジシステムのお困りごとを、電話で解決！ コンビニやスーパー、ドラッグストア、アパレルショップ、家電量販店、飲食店等で使われる POSレジシステムについて電話質問を受け解決に導きましょう。 問い合わせ履歴はQ&A方式で検索できるようになっており、常時更新。 最近では、ハンディタイプやタブレット端末のPOSシステムを導入している店舗が増え、 お店によって使用しているハードウェアやシステムが異なります。 それぞれのニーズに合わせながら、しっかりサポートしてください。 ＜具体的には＞ 「キャッシュレス決済を導入したけど、レジ

仕事内容【経理マネージャー】IPOに向け決算業務の責任者を募集します！フレックス｜年休120日以上｜服装・髪型自由 株式会社STAY GOLD - ハイブランドを取り扱うリユース業界の急成長企業 仕事内容 事業拡大および上場準備に伴い、経理部門の強化を進めています。 2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。 企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。 【業務内容】 ・月次／年次決算の取りまとめ ・日次経理業務（伝票起票など） ・会計システム・社内システムへの入力業