社会保険労務士法人ワークアップの求人・仕事・採用

仕事内容みその税理士法人 年収1000万円も夢じゃない！【税理士補助】◆男性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スタッフの約8割が未経験スタート】顧問先へ訪問し、書類の回収や会計ソフトへの仕訳入力などをお任せします。★30代・40代が中心に活躍中！当法人が会計監査や経営相談などを 行っているお客様先を訪問し、 下記の業務を行います。 通帳の写しや領収書の回収 会計ソフトへの仕訳入力 確定申告書の作成補助 その他付随する事務業務 など ＼POINT／ ◎訪問先は埼玉県内が中心 ◎通帳の写しや

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9：00～18：00の内 20時間／週～応相談

仕事内容■助成金の申請書類の作成 ■freee人事労務の導入支援（補助） ■勤怠管理システムの導入支援（補助） ■就業規則や各種規程の作成 ■各種保険の手続き など ＜お仕事の流れ＞ ■電話・メール・chatなどでの連絡業務 └ お客様へ必要書類をご案内 ■書類チェック └ お客様から送られてきた書類のチェック ■郵送業務 └ 行政官庁への書類郵送 └ お客様への書類郵送 ■書類データ整理 └ 書類のスキャン・保存 ■手続き・申請業務 └ 申請書類の作成・提出 └ 電子申請 ＜安心して働ける環境＞ ・人のサポートをすることが好きな方には、やりがいのある環境 ・残業ほぼ無し ワークライフバランスを

仕事内容お客様の増加・業務増加による スタッフの募集です 社会保険労務士法人にて、 クライアント先様の 給与計算や社会険事務、 コンサルティングをお任せします。 当オフィスでは、多様なニーズに お応えする為に、 就業規則・助成金・各種許可申請・ セミナー開催などおこない、 また、弁護士や税理士、その他業種を 超えた連携体制を整え、 トータルサポートをおこなっています。 ◆お客様に感謝されるような 仕事をしたい。 ◆今までの経験を活かして、 ステップアップしたい。 ◆将来、独立したい。 ・・・など、1人ずつ理由は様々。 代表の小林社労士は、様々な”顔”を 持っています。 （詳しくは、

仕事内容IT・バイオ・ヘルスケア系ベンチャー企業を中心に、 金融、教育、HR、飲食、機械・ロボット開発など、多種多様な業界の法人クライアントをご担当いただきます。 設立間もないスタートアップから、株式公開（IPO）を視野に入れた企業、 すでに上場している企業まで、幅広い成長ステージのクライアントに携わることが可能です。 各フェーズに応じた対応を経験でき、着実にスキルアップできる環境です。 【主な業務内容】 ・月次、年次決算業務 ・各種税務申告書作成 ・会計、税務に関する相談業務 ・M＆A、IPO支援 など ※巡回は少なめです。 ※クライアントとはメールやビデオ会議をメインにコミュニケーションを取っ

仕事内容【業務拡大につき即戦力募集】 経験をフルに活かし経営者の労務課題を スピーディーに解決する労務コンサルタント 社労士事務所での実務経験をお持ちの即戦力メンバーを募集します。 増え続ける案件に対応するため、社労士事務所での実務経験をお持ちの即戦力メンバーを募集します。 当事務所では、士業としてのサービス品質を保つ「チーム内のダブルチェック・進捗管理体制」が整っているため、一人で過度なリスクを抱え込むことなく、自分のペースでサクサクと案件を完結させていくことが可能です。 【主な仕事内容】 ●助成金関連業務（要件確認・書類作成・進捗管理・申請処理） ●人事労務コンサルティング(就

仕事内容募集背景 労務部門拡大による増員 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者または勉強中の受験者含め幅広く募集します。

仕事内容・税務会計コンサルティング業務 ・税理士補助 ・月次監査 ・会計ソフトへの入力 ・月次・年次決算業務 ・各種税務申告書の作成、確定申告 ・給与計算、年末調整等 ・相続、事業承継 等 ◆キャリアプラン ・大規模や幅広い業種のお客様を担当し、税務会計コンサルタントとしてスキルアップ ・医療税務や相続、資産税、保険提案などより専門性の高い税務会計コンサルティングを担当 ・M＆Aや事業承継、MAS監査などのコンサルティング業務の提案 ◆スペシャリスト 実務経験のある方は専門性の高いコンサルティング業務に加え、プロジェクトの推進、業務改善など、成長の幅を広げていただけます。 ◆マネジメント経験者の

勤務時間9：00～15：00(週４日勤務) 実働時間:1日あたり6時間

仕事内容【アピールポイント】 未経験から専門事務にステップアップ！ 【働きやすい環境で社労士アシスタント】 ️平日のみ・週4日勤務 ️プライベートしっかり確保 ️未経験者育成に自信あり ️駅チカ通勤便利 【仕事内容】 当社は、企業の社会保険手続きや会社設立、営業許可申請を専門に行っています。 高い信頼性から、多くの依頼に対応するため、今回新たに社会保険労務士の補助スタッフを募集いたします。 専門的な業務を扱う職場ですが、堅苦しい雰囲気はなく、明るく楽しく働ける環境です。未経験の方にも、当社の社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 【PRポイント】 ️週休3日制・有給取

仕事内容単なる「作業者」ではなく、経営者の「パートナー」として活躍していただきます。 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算といった基盤業務（これまでの経験を活かしてスムーズに進められます）を統括しつつ、就業規則の改定、賃金・評価制度の設計、さらには外国人雇用の労務コンサルティングまで、上流工程の業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事労務コンサルティング：就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案 ■各種実務のディレクション：給与計算や各種事務手続きのチェック、進行管理 ■クライアントの労務相談対応：法改正に伴う対応アドバイス、労務トラブルの相談 ■グローバル

仕事内容日本管財株式会社（日本管財ホールディングスグループ） ビルマネージャー（法人向け）／年休124日／土日祝休／残業少 【求人要約】 【安定基盤】プライム上場G／創業以来黒字経営 【働きやすさ】リモート併用／年休124日／土日祝休 【将来性】建物がある限り必要とされ続けるビル管理 【仕事内容】 【未経験から建物管理のプロへ】営業担当が受託した建物の幅広い管理業務をお任せします／ノルマなし 【具体的な仕事内容】 当社が管理するオフィスビルや公共施設、大型商業施設等の各種管理業務をお任せします。 ▼お客さま先への訪問 施設オーナー様へ改修・保全工事等の提案・営業、立会いなどの業務も行いま

仕事内容税理士法人プロテクトスタンス 税理士補助／年休123日／福利厚生充実／正社員登用制度あり 【求人要約】 《経験者募集》自身のスキルや経験を発揮できる環境 《安定基盤》契約中の関与先は300社以上で安定性◎ 《スキルアップ》多種多様な案件／専門知識が磨ける 数多くの実績と抜群の働きやすさを誇る税理士事務所で スキルや経験を活かし、飛躍的なキャリアアップを実現 個人事業主・法人を問わず、すべての顧客が直面する課題をプロの視点からサポートしてきた税理士法人プロテクトスタンス。弁護士法人プロテクトスタンスのグループ法人としての安定した経営基盤のもと、確かな成長を実現してきました。変化し続け

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 「社労事務所」で給与計算☆経験者歓迎☆CL対応なし☆在宅相談OK 給与計算や社保手続き経験活かせる☆彡フルタイム/時短など勤務日数と時間は相談可能◎家庭優先で働ける環境◎窓口対応は社員が対応してくれる!慣れれば在宅＆出社併用もできて便利! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：■1日5～6時間の勤

仕事内容【募集背景】 組織力強化のため 【業務内容】 届出から労務相談まで一連の対応をご担当いただきます。 案件ごとにチーム制で業務に取り組んでいただきます。 ・労務相談、労務管理、労務監査 ・労働・社会保険手続 ・給与計算 ・その他社労士業務全般 （就業規則の作成、人事制度構築、長期療養者の就労支援、助成金の支給申請） 【組織体制】 所内人数28名（そのうち16名が有資格者） 【企業の魅力】 ・充実した教育制度（社内研修、有資格者の社労士からのフォローアップ） ・在宅勤務制度（週2,3回のリモート可能） ・ICカードでの勤怠管理 ・社内の雰囲気が明るい事務所 【資格保有者数】 社

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士といった各分野の専門家が連携し、会計・税務・法務の幅広いサービスをワンストップで提供する総合事務所です。 特に証券化コンサルティングでは国内トップクラスの実績を有していますが、対応サービスは多岐に渡り、事業継承・Ｍ＆Ａ、企業法務、資金調達支援など多岐にわたる案件に対して各分野のプロフェッショナルが、専門知識を共有、相互利用する事で、内容に応じて最適なチームを形成しています。 ◆経験、スキルに合わせて下記業務を担当していただきます。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤

仕事内容・税務会計コンサルティング業務 ・税理士補助 ・月次監査 ・会計ソフトへの入力 ・月次・年次決算業務 ・各種税務申告書の作成、確定申告 ・給与計算、年末調整等 ・相続、事業承継 等 ◆キャリアプラン ・大規模や幅広い業種のお客様を担当し、税務会計コンサルタントとしてスキルアップ ・医療税務や相続、資産税、保険提案などより専門性の高い税務会計コンサルティングを担当 ・M＆Aや事業承継、MAS監査などのコンサルティング業務の提案 ◆スペシャリスト 実務経験のある方は専門性の高いコンサルティング業務に加え、プロジェクトの推進、業務改善など、成長の幅を広げていただけます。 ◆マネジメント経験者の

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▮ 募集背景・私たちの想い 「社労士の仕事は、もっと経営に近い場所にあるべきだ。」 私たちは本気でそう考えています。 キャシュモグループは、税理士法人・経理代行・社労士法人が一体となったワンストップサービスが最大の強み。顧客の「お金（財務）」の流れを知っているからこそ、表面的な労務管理ではなく、経営の根幹に関わる提案が可能です。 今回、より付加価値の高いサービスを提供するため、組織体制を一新！ 手続き業務は専任チームに任せ、有資格者の

勤務時間10:00～17:00／09:00～17:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： 未経験からスタートできる土地家屋調査士事務所での事務スタッフ募集★ 子育てしゅふさんも働きやすい環境です。 【仕事内容】 土地家屋調査士の補助業務および一般事務を担当していただきます。 〈具体的には・・〉 ◆来客対応 ◆役所・法務局などへの外出業務 ◆測量データの入力・整理 ◆Word・Excelを使った書類作成 ◆図面のチェックや簡単な補助作業 ◆電話対応 ◆その他、関連する事務作業 など 及びこれらに関連する事務作業にご協力をいただきます！ 経験やブランクは不問！未経験の方大歓迎です◎ 事務経験がある方、測量・不動産・建築関連の仕事

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 9：00～20：00 上記時間帯から6ｈ～勤務OK◎ もちろん、フルタイム(週5/8ｈ)勤務大歓迎! ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 土日祝はお休み♪

仕事内容【労務アシスタント】 アナタの資格＆経験が活かせます♪土日祝休みでプライベートも充実◎ スタートアップ社会保険労務士法人 ■ 給与 時給：1230円～＋交通費 ■ シフト 週4日以上 、1日6時間以上 ■ アクセス 都営新宿線新宿三丁目駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体新宿区 ＼20代の若手スタッフ活躍中／ 服装はビジネスカジュアルOK◎ 資格不要で未経験も歓迎♪ 責任感を持って業務が出来る方を大募集! それぞれのお仕事に集中!というよりは 助け合ったり、時には雑談をしたりしながら 楽しくお仕事をしています♪ ブラン

仕事内容リモートワークあり！【BDOグループ社労士法人】営業事務からコンサル提案へ／＜年収360から405万＞フレックス／リモート週2日 BDO社会保険労務士法人は、世界5大会計事務所のひとつ「BDO International」に加盟するBDOグループの一員として、人事業務のアウトソーシングから労務アドバイザリーまでを手掛ける社労士法人です。外資系企業からの案件依頼も増加し、業績は順調に拡大しています。 【ミッション・採用背景】 本ポジションは増員採用です。BDO社会保険労務士法人に入社後、グループ内のBDOヒューマンキャピタルマネジメント（以下、HCM）へ出向し、組織・人材マネジメントや業務改

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ・労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験 ・マネジメント、リーダー経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格 ・グループ会社管理や、上場企業での労務ガバナンス構築経験 ・経理実務（決算業務等）の知識・経験をお持ちの方 ※経営管理部長候補として優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」をロジカルに思考できる方 ・変化の激しい環境において、