オープニングスタッフ 有料老人ホーム - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 1日の業務詳細【8:30】出勤 【8:45】朝の申し送り 【10:00】往診対応（主治医と連携）、点眼、軟膏

仕事内容【豊中：一般事務】2026年2月オープン／事務／正社員／想定年収266万～336万／月給19万～24万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 介護事務 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの事務（正社員）のお仕事です。 【事務の業務】 ・生活費請求 ・給与計算、社保手続きなど労務管理 ・小口現金 ・電話対応 ・受付業務 ・その他 雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） 就業場所の変更あり（法人の定める範囲） 資格: 【資格】 不問 【経験】 事務職（一般）としての、実務経験3年以上 ＰＣ基本操作（ワード、エクセル） 勤務時間: 日勤

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ くらら桃山台/求人/介護職/常勤/有料老人ホーム/大阪府豊中市 ＜『くららの暮らし、くららの時間』をほほえみ時間に！業界トップクラスの教育研修プログラム！ベネッセグループ！＞ ◎介護職/正社員募集◎【月給216,000円～266,500円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『 桃山台駅』徒歩14分。

勤務時間実働16時間 週1～2回

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ メディカル・リハビリホームくらら豊中/求人/介護職員/パート/有料老人ホーム/豊中市 【2022年10月より給与大幅アップ！】日中の時間を自由に使えて高収入！夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やＷワークも大歓迎！資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用

勤務時間（1）16:00～9:00 （2）16:30～9:30 ※週1日から勤務日応相談

仕事内容【1夜勤22,900円＜16:00～翌9:00／16:30～翌9:30＞週1日～勤務OK！】インセンティブあり◎阪急宝塚線「豊中駅」より徒歩9分☆＜豊中市立花町＞ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホーム / 小規模多機能型居宅介護での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） 清掃・洗濯など 【応募要件】 介護福祉士 ※未経験・ブランクのある方も歓迎します！ 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 扶養内パート 夜勤パート 【給与例(パート)】 ＜日

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般 ■食事・入浴・排泄などの介助 ■身の回りの援助 ■会議や勉強会への参加 ■その他付随する業務 6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 29.9万円～31.8万円 備考：【基本給】151,000円～156,600円（職能手当、資格手当含む）【賞与】年2回（7月・12月）計3.5ヵ月分※過去実績 通勤手当（上限30

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サニーライフ桃山台/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/豊中市 2019年オープンの新しくてキレイな施設です◎ 従業員も定着して落ち着いているので働きやすいですよ♪ 施設スタッフの声 入社8か月になります。 オープン当初の人たちが辞めたときはかなりしんどい時期でした・・・ いまでは従業員も定着してきてお

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/大阪府豊中市/2025年6月オープン オープニングスタッフ募集！福利厚生充実 ■コメント 車通勤OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■職務内容 住宅型有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）す

勤務時間9:00～18:00 ※勤務日数・時間応相談 ※業務の都合により、所定時間外の勤務や休日出勤を命じる場合があります ※業務の都合により、始業・終業時刻を繰り上げたり、繰り下げたりすることがあります

仕事内容★パートの方にも賞与あり！未経験・ブランクOK！子育て世帯でも働きやすい人員配置なので、急な休みや早退が必要な方も安心です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など、急な休みや早退が必要となる方でも安心して働けます。 法人名:ユアスマイル株式会社 事業所名:サンラフレ豊中（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与

仕事内容夜勤なし!18時退社!残業少なめ!未経験・ブランク可!福利厚生が充実!有料老人ホームにて看護師さ_ 有料老人ホームでの看護業務全般 ・バイタルチェック、投薬、点滴、服薬管理、介護記録など 大手グループの施設なので福利厚生が充実しています♪ 学べる環境も整っており、未経験の方やブランクのある方でも安心してお勤めいただける環境です◎ 夜勤が無く18時までの勤務なので、家庭やプライベートも充実しながら働いていただけます★

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士（PT）】オープニングスタッフ正社員／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での理学療法士（PT）業務◇ ＊ご入居者様の機能評価 ＊訪問看護計画書、報告書の作成 ＊他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※運営他施設への応援勤務の可能性あり ※業務範囲の変更あり：法人の定める範囲 ※就業場所の変更あり：法人の定める範囲 求人ID 942356

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容介護施設での看護業務に携わっていただきます。 ・患者の看護記録の作成 ・健康管理業務の実施 ・患者の体調確認やバイタルチェック、点眼、軟膏塗布の巡回処置等 ・薬剤の配薬準備や服薬管理 等 高時給&週払いもOK◎派遣で始める看護師:時給2200円~ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：395023 豊中市[「緑地公園駅]《豊中市の有料老人ホーム》月給24万円～／昇給賞与あり [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上 食事補助 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞大阪府豊中市 ＜給与＞ 月給 : 248,900円～ ※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む ＜勤務時間＞ 9：00～18：00 7：00～16：00 11：00～20：00 16：00～翌10

勤務時間16:30～9:30 休憩：60 分

仕事内容【職種】 介護職員 小規模多機能と住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 【ポイント】 ◆とても綺麗な有料老人ホームでのお仕事！希少な夜勤専従派遣！ ◆人気の北摂エリア♪マイカー通勤も可能で、最寄駅からも徒歩圏内です！ ◎週１回からご応募可能！プライベートとの両立が可能です♪ ◎曜日固定も応相談！雰囲気の良い施設です♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 小規模多機能と住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助・排せつ介助・移乗介助・口腔ケア・就寝介助・起床介助・食事配膳等 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経

勤務時間9:00～18:00 ※勤務日数・時間応相談 ※業務の都合により、所定時間外の勤務や休日出勤を命じる場合があります ※業務の都合により、始業・終業時刻を繰り上げたり、繰り下げたりすることがあります

仕事内容★パートの方にも賞与あり！未経験・ブランクOK！子育て世帯でも働きやすい人員配置なので、急な休みや早退が必要な方も安心です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など、急な休みや早退が必要となる方でも安心して働けます。 法人名:ユアスマイル株式会社 事業所名:プレタ豊中桜の町（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞

勤務時間(1)9時00分～17時30分 (2)11時30分～20時00分 (3)7時15分～15時45分 又は 7時 00分~20時 00分 の間の3時間以上 （４）１７：００～翌９：００ 休憩９０分 ＊特記事項欄参照

仕事内容介護施設の現場で介護職員をお任せします。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 安心して長く働ける就業環境です。資格不問。人物重視の採用です。見学からでも大丈夫です。

勤務時間実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅） 週2～5日 ※勤務時間はホームにより異なります。 シフト例） 【早番】7:00～16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間) 【遅番】11:00～20:00 (休憩1時間)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎時給最大1,420円★夜勤なし！曜日固定勤務も相談可能◎ ★充実の研修制度と福利厚生。働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です！ ★家事や育児と両立しながら活躍するスタッフが多数★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 関西（大阪・兵庫・京都・奈良）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。パートで1日8時間、シフト（早番・日勤・遅番）の交代制で週2日以上の勤務。ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。 定員/居室数：48名/48室のホームです。 求人ID 173260

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9時00分～18時00分

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームです（３０部屋）。 お仕事内容 ・健康管理（バイタルチェック） ・薬の管理 ・処置全般 ・往診補助 ・介護スタッフが迷ったときの相談対応や医師との連絡業務 ・施設外診療の補助 ・他、特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮） 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給2,000円～2,000円 ・残業手当 ・通勤手当 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JO

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/訪問・施設で幅広く活躍! 28.5万～33.5万/正社員で安定の環境! 年休125日でオンオフ充実! ■コメント ・【業務】訪問・施設に携わります♪ ・仕事内容：訪問・施設でスキルを磨けます☆ ・【休日】年休125日でオフも充実☆ ・【給与】28.5万～33.5万で安定収入◎ ・雇用形態：正社員 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 ◇居宅、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅へ訪問 看護を行います。 ※訪問には自動車、電動自転車の貸出しあり ※土日祝日可能な方は高待遇 ≪

仕事内容■ この施設の特徴 「働く人を大切にする」ことを徹底している施設です。 給与だけではありません。 生活面・将来・家族まで支える制度を整えています。 ■ ここが他と違います ・賞与年2回（計3ヶ月分） ・チャレンジアップ制度による昇給 ・各種手当が豊富 ・資格取得費用は全額会社負担 ・退職金制度あり ・交通費全額支給 ・福利厚生施設の法人会員 ・永年勤続表彰制度 さらに、 ・配偶者手当 ・こども手当 ・シングル手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・更衣手当 ・お盆手当 ・年末年始手当 生活を支える制度が整っています。 ■ お任せする業務 入居者様の生活を支える介護業務です。 ・入浴