東京都荒川区の人材サポートの求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|荒川区/1SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風!

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアサポート担当★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|荒川区/1SAL ★求職者の未来を支える!キャリアアドバイザー★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! W

仕事内容【仕事内容】 人と企業をつなぐ人材コーディネーター！ 働く人や企業の未来を一緒にサポートするお仕事です★ ＜具体的には…＞ ・求職者のキャリア相談＆カウンセリング ・クライアント企業への顔合わせや同行 ・就業後のフォローやメンタルケア ・社内スタッフのキャリア支援 など 「人と話すのが好き」「成長したい」 そんな気持ちがあればOK！ ▼未経験でも安心のサポート体制！ ・研修制度（営業研修・外部研修） ・eラーニング ・資格取得支援制度 安心してチャレンジできる環境が整っています◎ 【給与】 月給24～50万円（10時間分の固定残業代を含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一

仕事内容【仕事内容】 若手向けの就職・転職支援サービスにおいて、お仕事を探している求職者のサポートや、人材を求めている企業の採用支援をお任せします。適性やご希望に合わせて、いずれかの業務を担当していただきます。 ・求職者サポート業務 求職者の方と面談を行い、これからのキャリアについて一緒に考え、希望に合うお仕事をご紹介します。応募から面接対策、内定後のフォローまで一貫してサポートします。 ・企業の採用支援業務 企業のご担当者様とお話しし、どのような人材が必要かをヒアリングします。採用活動を成功させるためのアドバイスや、最適な人材のご紹介を行います。 入社後のサポート体制 未経験の方も安心できるよ

仕事内容【仕事内容】 人材紹介サービスを通じて、企業の採用活動をサポートするお仕事です。 まずはこれまでお付き合いのあるお客様のフォローからスタートし、少しずつ新しい求人の獲得や大手企業へのアプローチをお任せします。 ・お客様の採用課題を丁寧にヒアリングし、解決策をご提案 ・社内のアドバイザーや提携企業と連携した採用サポート ・現場のニーズをもとにした新しいサービスや仕組みの企画開発 入社後は、人材業界で豊富な経験を持つメンバーがしっかりとサポートします。 少人数のチームだからこそ、困ったことがあればすぐに相談でき、意見も発信しやすい風通しの良い環境です。 手厚いフォローのもと、自分のペースで業務

仕事内容【アピールポイント】 正社員雇用の一般事務／未経験可／正社員デビュー応援／同世代が活躍中 【仕事内容】 雇用形態：正社員 ＼自分らしいスタイルで事務職デビュー！／ 未経験からおしゃれも楽しみつつ自分らしく輝く 人材紹介会社のオフィスワークです♪ ■具体的な業務内容 ◎コツコツ進めるデータ入力や書類の作成 ◎営業メンバーやキャリアアドバイザーの支援 ◎社内を明るく支えるバックオフィス業務 ■研修体制・サポート内容 多くの先輩が未経験から大きく成長しています！ 親身なフォロー体制が整っているので安心です♪ 誰かの新しい一歩を裏側から支えるやりがいと 自分らしい働き方を両立してみませんか？♪

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっている

仕事内容"大手企業の採用プロジェクトに参画し、人材紹介会社からの候補者紹介を最大化するための戦略立案から実行までを担います。単に紹介会社とやり取りするだけでなく、RAやCAとしての経験を活かし、採用成功のシナリオを描くコーディネーターとして活躍できるポジションです。 ■具体的な仕事内容 全国5,000社以上のエージェント（人材紹介会社）と提携する自社サービス「エージェントネットワークサービス（ANS）」などを活用し、クライアントの採用成功を目指します。 ▼具体的な業務内容 クライアントの採用目標達成に向け、人材紹介会社からの紹介数を増やすためのあらゆる施策を企画・実行します。 ・人材紹介会社の新

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第3弾！ ～～こちらのお仕事は基本的に～～ □平日2.3日休み □土日出勤です！ 希望休は取れますのでご相談ください □月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ □今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です □採用者全員が未経験からなのでOK！ □細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ □働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕

仕事内容【仕事内容】 ネット通販の専門知識を持つプロフェッショナル人材と、売上向上や課題解決を目指す企業をつなぐマッチングサービスのお仕事です。適性やご希望に応じて、企業へのご案内や企画運営、人材サポートなどの各ポジションへ配属となります。 ・入社後のステップ 最初の1ヶ月間は、業務の進め方や基本的なスキルを基礎からしっかり学びます。 2ヶ月目からは先輩社員のサポートを受けながら、お客様へのヒアリング方法などを実践的に身につけていきます。 3ヶ月目には全体の流れを理解し、自信を持って対応ができるようになります。 丁寧な業務マニュアルが完備されており、役員直下の充実した教育体制があるため、未経験の方で

仕事内容キャリアパートナー／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／未経験歓迎／充実の研修制度／18313118 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容未経験歓迎／お薬の専門職と医療機関をつなぐキャリアカウンセラー／年間休日120日／残業少なめ／月給27万以上／07013118 【仕事内容】 人手不足にお困りの病院や薬局などの医療機関と、新しい働き方を探しているお薬の専門職の方をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 求職者様と企業様、両方のサポートを担当していただきます 入社後のステップ ・まずは座学研修で、人材業界や医療業界の基礎知識をイチから学びます。 ・その後は先輩とマンツーマンのOJT形式で、実践と振り返りを繰り返しながら自分のペースで仕事を覚えていきます。 ・独り立ちできるまで丁寧にしっかりサポートするので、未経験の方で

仕事内容年休124日／未経験から高収入を目指せる／法人営業／若手活躍中の急成長企業／31313118 【仕事内容】 人材不足でお悩みの企業様に対し、外国人スタッフの派遣を通じて業務改善をご提案するお仕事です ・具体的なお仕事の流れ お電話や訪問などで企業様にアプローチし、求める人材や課題をヒアリングします。社内のサポートチームと連携して最適な人材をご紹介し、ご納得いただければ契約となります。現場で働くスタッフのサポートは専門の部署が担当するため、あなたは企業様への提案に集中できます。 ・未経験でも安心のサポート体制 入社後まずは、1から2週間ほどかけて人材業界の基礎知識を学ぶオリエンテーション

仕事内容HRコンサルタント／充実の研修制度で未経験から高収入を目指せる／スカウトやテレアポなし／27813118 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介のコンサルタントとして、求職者の方のキャリアをサポートするお仕事です 自社の動画メディア経由でお問い合わせをいただくため、新規のテレアポやスカウト業務はありません。目の前のお客様にしっかりと向き合える環境です。 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後は、業界の基礎知識や面談の進め方などを座学でしっかりと学びます。充実したマニュアルや学習動画も揃っており、

仕事内容株式会社東京社会サービス 【荒川区／シニア活躍★】障がい福祉専門のサービス提供責任者◆土日祝休み・直行直帰可・17時定時 【仕事内容】 【荒川区／シニア活躍★】障がい福祉専門のサービス提供責任者◆土日祝休み・直行直帰可・17時定時 【具体的な仕事内容】 【障がい福祉専門の新規訪問介護事業所立ち上げ／現場の声を重視し新しいキャリアを実現／シニア活躍】 2027年1月開設予定の「たばたホーム介護センター」にて、障がいのある方が安心して地域で生活できるよう、訪問介護サービスの提供責任者として事業の核を担っていただきます。 ご利用者様やご家族の相談対応、訪問介護計画書の作成・見直し、スタッフ指

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 9：00～18：00(休憩60分) 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間は１日しっかり稼げます 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~170時間 残業全くなし！！

仕事内容 10代・20代のスタッフが絶賛 【働きやすさ満点 】自由シフト×高待遇 可愛い衣装で輝けるイベントガールデビューしよう 「シフト融通が利きすぎる！」「先輩が優しくて安心 」 【未経験でも即デビュー♪】接客初心者歓迎イベントスタッフ 「人と話すのが好き」それだけでOKです！丁寧なサポートで安心スタート♪［週1日〜OK／シフト自由］ ⇨⇨⇨⇨同年代のリアルな声を反映して作ったから、居心地の良さはバツグンなんです テスト期間や推し活、旅行の予定もぜ〜んぶ優先してOK プライベートを120%楽しみながら、自分らしくキラキラ輝いちゃお 「どうせ働くなら、ワクワク楽しい現場がい

仕事内容人の未来と社会を支えるやりがい／未経験から上場グループで成長／提案営業／転勤なし／年間休日125日／19013118 【仕事内容】 街づくりやインフラ整備に関わるプロジェクトと、そこで活躍する技術者を結びつけるサポート業務をお任せします。単に人材を紹介するだけでなく、人の成長と企業の発展に深く寄り添えるやりがいの大きなポジションです 社内には異業界出身の先輩が多数在籍しており、困ったときにいつでも相談できる風通しの良い環境が整っています。年齢や社歴に関わらず意見を出し合えるため、未経験からでも安心してスタートできます。 具体的な業務内容 ・企業への提案営業：既存のお客様を中心とした人材

仕事内容【仕事内容】 人材の採用にお困りの企業をサポートするコンサルティング営業をお任せします。 企業の隠れた魅力を見つけ出し、求職者にどうすれば伝わるかを考え抜くことで、採用成功と企業の事業成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、未経験からでも安心して業務に慣れていただけます。 ・充実した教育体制 「企業のビジネスをどう理解するか」「求職者にはどんな情報が響くのか」といったノウハウを、先輩社員がイチから丁寧にお教えします。まずはロープレでの商談練習からスタートし、自信をつけてから実務に入れます。 ・先輩社員による手厚い同行サポート 実際の商談や企業へのご紹介、

仕事内容年間休日120日／未経験歓迎／月給33万円以上／営業職／急成長中のIT・人材ベンチャー／19113118 【仕事内容】 生活に欠かせない巨大インフラ産業を支えるITサービスや、人材マッチングの営業業務をお任せします。オープンポジションでの募集となるため、ご面談を通じてあなたの適性や希望に合わせた最適な職種をご提案します 具体的な職種の例 ・キャリアパートナー：お仕事を探している求職者と、人材を求めている企業を結びつけるマッチングサポート ・法人営業：インフラ産業を支える企業への、人材紹介サービスや業務効率化ITツールの提案営業 ・カスタマーサクセス：自社ITサービスをお試し利用中のお客様

仕事内容【仕事内容】 「良い人材を採用したい」と考えている企業（主にIT・Web業界）に向けて、中途採用のサポートを行っていただきます。 ※すでに取引のあるお客様への提案がメインとなるため、新規の飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ 【入社後のステップ・安心のサポート体制】 ITやWebに関する専門知識は、今は「ゼロ」で全く問題ありません！ 現在活躍している先輩のなんと「9割」がIT知識ゼロからのスタートです。 ・ステップ1：基礎からしっかり学べる研修 入社後はITの基礎知識や人材業界の基本から丁寧にお教えします。 ・ステップ2：実務を通じたフォローアップ 少しずつお客様の要望をヒアリングした