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仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 営業事務/人材サポート ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 仕事内容 カスタマーサポートとして、求職者様の情報回収およびキャリアアドバイザーとの面談日程の調整を行います。 対応のスピードと柔軟さが求職者

仕事内容[仕事内容] 法人向けWEBサービスのサポート部署にて、申込内容の確認やデータ入力、問い合わせ対応などの事務業務を担当いただきます。 メール申込内容の確認やデータ入力、サービスに関する簡単な問い合わせ対応などをお任せします。 業務は、入力や確認などの事務作業が中心。 電話・メール対応もありますが、難しい知識が必要な内容ではなく、分からないことは先輩にすぐ確認できる体制です。 事務未経験から始めたメンバーも多く、入社後は仕事の流れから丁寧に教えていきます。 「PCで両手入力ができる」「人を支える仕事に興味がある」という方に向いているお仕事です。 メイン業務 WEBサービスのメー

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週合計１０時間～３０時間未満の就業となります。 １日あたりの労働時間や週あたりの労働日数は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因による受注の集中等により、月８０時間、年６回、年間 ７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始１２／３０～１／３

仕事内容【人材大手パーソルＧ特例子会社でＰＣ事務】 短時間パート勤務×フルリモート希望の方向けの求人です。 パソコンを使用したデータ入力・チェック業務をお任せします。 ＜業務イメージ＞※一例 ・人材派遣事業に関連する求人サポート ・転職支援サービスの求人票修正 ・縁の下の力持ちとしてグループ会社の事業を支えていただきます ・自分のペースで少しずつ出来ることを増やしていくことが可能 ・マニュアル完備／シングルタスクからスタート／電話対応なし （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容「今日も、世界中の空を自分が支えている」 未経験から、世界を舞台に挑むエンジニアリングの世界へ。 仕事内容： 業務企画職（エアラインエンジニアコース）として、 適性や希望に応じていずれかのフィールドへ配属します。 丁寧な研修とジョブローテーションを通じ、技術（整備）部門でご活躍いただけます。 ・整備技術フィールド 世界中の航空機・部品メーカーと協力しながら、JALの機材品質を高めるポジションです。 ・発生した不具合の原因を突き止め、再発防止策を企画・実行 ・整備士が安全かつ正確に作業できる手順書や基準の整備 ・最新の航空テクノロジーを調査し、現場への導入を企画・推進 ・品質保証フィールド

仕事内容上野グループホールディングス株式会社 【霞が関】特定技能外国人材のサポート◆フレックス／年休120／土日祝休／インフラ関連で業績安定 【仕事内容】 【霞が関】特定技能外国人材のサポート◆フレックス／年休120／土日祝休／インフラ関連で業績安定 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎！外国人就業サポート職／特定技能人材のトータルサポート職／英語力を活かす！土日祝休み】 ■ミッション： 特定技能制度を活用し、外国人材と企業の架け橋となることで、企業の深刻な人手不足の解消と、外国人材の安心・安全な日本生活の確立を同時に実現していただきます。 ■業務内容 （1） 入国・入社に向けたセットアッ

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|板橋区/1SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風!

仕事内容《外国人の人材紹介サポートスタッフ×正社員×府中市》◇未経験OK、ブランクがある方もOK！ 【完全週休2日制、土日祝休み、年間休日125日以上！】主な業務内容としては、受け入れ企業開拓・商談の実施、採用計画のご提案・候補者の面接、推薦、承諾サポートなどをお任せします！ 20代～50代の幅広い年代層の方や外国人スタッフが勤務している為、グローバルな環境で働く事が可能です！ 応募前のご質問やお問い合わせの対応も可能な為、お気軽にお問い合わせ下さい！

仕事内容■ 設立10年のWeb・SNS支援会社 ■ 人事・採用未経験OK ■ 接客・販売・営業経験も活かせます ■ 土日休み・将来的な在宅勤務枠あり 「人と関わる仕事は好きだけど、 このままずっと接客や販売だけを続けるのも少し違う」 「次は、人材や採用に関わる仕事に挑戦してみたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 最初は、求職者や企業への連絡、ヒアリング、情報整理など、 【人材・採用の仕事でも必要になる“相手の状況を聞いて整理する力”】 を身につけるところからスタートします。 ＼ 仕事を通して経験できること ／ 【▽ まずは人材サポートの土台から】 ・求職者、企業への連絡 ・希望や状況のヒアリ

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアサポート担当★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|渋谷区/1SAL ★求職者の未来を支える!キャリアアドバイザー★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! W

仕事内容人材紹介事業における営業メンバーのサポート業務をお任せします。 人材業界の専門知識は入社後に学べるため、業界経験は不問です。 具体的な業務内容 求人票の作成・修正 応募者情報の入力・管理 求職者・企業へのメール、電話対応 面接日程の調整 書類選考サポート 各種資料作成 その他事務業務 入社後について 入社後は業務の流れや業界知識を丁寧にレクチャーします。 マニュアルだけに頼らず、一人ひとりの成長に合わせて先輩社員がサポートするため、 未経験の方も安心してスタートできます。 PRポイント 渋谷駅直結で通勤ラクラク 土日祝休み・年間休日120日以上 残業ほぼなし（18時退社可能）

仕事内容弊社がご紹介した人材の定着支援コンサルティングを実施いただきます。 (1) 企業への新規採用戦略提案・各種コンサルティング業務 ・新規外国籍人材採用の提案/打ち合わせ ・面接の設定/同席（基本オンライン対応のみ） ・企業担当者（社長/役員/部長）との定期面談 ・外国籍人材が定着するための施策提案/コンサルティング (2) 日本で働く外国籍人材のサポート業務 ・ベトナム国籍の人材への通訳対応 ・生活や仕事のサポート（病院や役所への同行/日本企業で就業する上での相談対応など） ・問い合わせの対応（各種通訳/翻訳業務） すでに取引のある企業を20社ほど先輩社員から引き継ぎ、専属の担当者として外

勤務時間固定時間制 09:00～18:00 ※勤務時間は、9-18時の中でお願いする内容によって変動することがあります。

仕事内容・ミャンマー語通訳/アジア言語活かしたい方向けレアバイト 「アジア圏からこられた人材の就職サポート」 をお任せするお仕事です！ ここがPoint 服装/髪型/ネイル/ひげ自由 基本リモート対応 副業・掛け持ち・Wワーク相談可能 面接はWEB面接で実施！ ・【 具体的な仕事内容 】 ビデオ面談の通訳 当社が入職サポートした方の定期面談時の通訳業務 ※面談日程調整等は、他スタッフが担当します ※基本リモート対応となります 日本での就職を探している方々の翻訳サポート 就職面接時の翻訳サポートをお願いします。 どの業務においても、 困ったときにはすぐに社員に相談できる体制が 整っ

仕事内容前年比200％成長を続ける勢いあるスタートアップ企業にて、求職者の「新しい一歩」を支えるキャリアサポートを担当します！ 大手求人メディア出身の先輩による直接レクチャーや手厚いOJTがあり、未経験からでも人材業界のプロフェッショナルとしての専門スキルが身につく環境です。 年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝）の安定した環境で、あなたのコミュニケーション力を活かして早期のキャリアアップが目指せます。 【こんな方にピッタリ】 ・目標や数字に対して主体的に取り組む姿勢をお持ちの方 ・求職者一人ひとりの人生に深く寄り添い、本音で向き合えるサポートがしたい方 ・スタートアップ企業で裁量を持って仕事の

仕事内容＜配属予定部署＞ デジタル人材本部 人事企画グループ ＜業務内容＞ 人事企画グループでは、人事制度の企画立案から組織開発、給与・福利厚生等の労務管理まで、人事に関する多岐に渡る業務を所掌しています。組織が急拡大する中、多様なバックグラウンドを持つ職員がいきいきと働けるよう、メンバー一丸となって職務に邁進しています。 本ポジションでは、当グループが所掌する労務を中心とした事務全般をお任せします。 業務に必要な知識・スキルをキャッチアップいただきながら、オペレーション改善を提案いただくなど、能動的に職務を遂行していただくことを期待しています。また、関係者との円滑なコミュニケーションやマルチタ

仕事内容【仕事内容】 子会社CS組織の立ち上げ中核メンバーとして、プレイングマネージャー以上の高い視座を持ち、ご自身で手を動かしながら事業成長に向けたアクションを推進していただきます。 ※現時点で部下を持つマネージャーポジションではありませんが、組織・事業へのインパクトはマネージャーと同等以上の役割を期待しています。 また、子会社CS業務と並行し、親会社のCS業務（業務改善・営業、プロダクト等他部署連携・CS本部横断のプロジェクト参画、問い合わせ対応）もご対応いただく可能性があります。 ・事業方針等をベースにした、CSの業務フロー設計・構築・改善 ・顧客満足度向上および業務効率化のための戦術立案・実行

仕事内容人材不足を解決する採用サポート営業／土日祝休み・賞与＆インセンティブあり ＼企業の人手不足を解決 外国人人材の提案営業／ 【この仕事の魅力】 ・ 介護・建設・製造業などの採用課題を外国人人材でサポート ・ 企業の悩みを聞き、ニーズに合った人材を提案する課題解決型営業 ・ 人材の紹介だけでなく、職場への定着支援（アフターフォロー）まで担当 ・ ビザ申請等は内勤チームが担当。完全分業制で営業に集中できる ・ 既存企業への追加提案や別拠点への展開など、幅広い提案に挑戦可能 「営業としてもっと提案力を身につけたい」 「商品を売るだけでなく、企業の役に立ちたい」 そんな方にピッタリの法人営業です。

仕事内容☆★経験を活かして正社員登用も目指せます♪ コーポレート部門の庶務スタッフを募集★☆ 「BDO社会保険労務士法人」は世界的規模で業務ネットワークを構築し、給与社保アウトソーシングや労務アドバイザリー、人事コンサルティング等の専門サービスを提供しています。 海外の企業や法人が日本進出する際に、給与社保等の管理業務を担当する人材を自社内に確保することが難しいため、当法人がサポートしております！ 組織全体で業務を円滑に進められるようコーポレート部門において新たなスタッフを募集いたします♪ 仕事内容 BDO社会保険労務士法人の人事総務の庶務スタッフとして、以下の業務をご担当いただきます。 ◆庶務業務

仕事内容営業事務・経理事務・採用補佐・労務などの業務をお任せします。幅広い業務を担当いただきますが、定型業務が中心で、マネージャーと一緒にチームで進めていただくため、専門知識や深い業務経験は不要です。 ・請求書・見積書の作成 ・システム上での顧客情報の整理・修正 ・勤怠データ/経費精算の確認、社会保険書類の準備 ・採用面接の日程調整、応募者対応などの採用サポート ・社内スタッフ採用に向けた求人媒体上でのスカウト送付 ・領収書の仕分け、記帳 など

仕事内容【人材マッチング業務】求職者の転職をサポートする仕事／賞与年2回・年休124日 〈営業経験者必見 人と企業をつなぐ人材コンサルタント〉 ▼ 仕事の魅力ポイント ◎ 企業と求職者、双方の課題を解決し喜ばれる仕事 ◎ 毎月1万人超の新規登録を誇る自社メディアの集客基盤 ◎ 既存の営業スキル（傾聴・提案）を存分に活かせる ◎ 成果を正当に評価 早期のキャリアアップが叶う環境 ◎ 将来はリーダーや別部門（企画・人事など）への挑戦も可能 「ただモノを売るだけではなく、人の人生に関わる提案がしたい」 という方に最適なポジションです。 【安心して仕事を始められる理由】 人材業界の知識や仕事の進め方は

仕事内容地域環境福祉事業協同組合 【外国人材のサポート・管理業務】未経験歓迎/土日祝休み/東京 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 年間休日125日！外国人材を受け入れている企業への定期的な訪問や、実習生に対する生活面のフォロー、各種申請書類の作成をお任せします。担当企業への訪問や外国人材のサポート業務をお任せします。 ・定期訪問、管理、指導 ・実習生の生活フォロー ・在留申請書類等の作成 ・労務環境の確認、求人提案 内勤と外勤は半々程度の割合です！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の