群馬県高崎市の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容人材コンサルティング事業を支える一般事務スタッフとして、社内メンバーのサポート業務をお任せします。 まずはデータ入力や簡単な事務作業からスタートするため、未経験の方でも安心して始められます。 【具体的には】 ・求人情報や顧客データの入力 ・書類作成、資料整理 ・電話、メール対応 ・面接日程の調整サポート ・営業メンバーの事務サポート ・応募者情報の管理 ・ファイリング、事務処理全般 ・社内スケジュール管理 入社後の流れ 【入社～1ヶ月目】 ・会社や業界についての基礎研修 ・PC入力やシステム操作の練習 ・書類作成やデータ入力を経験 ・先輩社員のサポート業務からスタート いきなり難しい業務

仕事内容今回の募集は、それぞれのクライアントにあった求人・商品の広告を企画提案するプランナーになります。 単にモノを販売するのではなく、「良い人材を採るために何をすべきか」「商品の売上をアップするために、どういった戦略を展開するのがベストか」といった企画を考え、カタチにしていくお仕事です。 具体的な仕事内容 求人広告のご提案（各種Web/紙媒体/SNSなど） 販促物のご提案 求人原稿の作成 Web/SNS広告のご提案 既存クライアントのフォロー 新規テレアポ 固定の商品などにとらわれない発想力と提案力が必要となります。 ▼ユナイトリンクについて 私たちは2022年に創業した若い会社です

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～７時間の間で、ご希望に合わせて実働時間は調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容派遣スタッフの面接関連業務を担当します。求職者とＷｅｂ面談を 行い、これまでの経験や希望条件などをヒアリングしていただきま す。 【主な業務】 ・求職者とのＷｅｂ登録面談 ・求職者への仕事紹介（メール・電話） ・求人媒体への掲載、更新 変更範囲：その他当社人材サービスに関連する業務全般 １日４時間程度の短時間勤務で、ご家庭や子育てと両立しながら無 理なく働けます！

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|高崎市/8SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じたインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB営業のご経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 [歓迎] ・人材業界での営業経験をお持ちの方 ・新規開拓営業の経験をお持ちの方 ・無形商材の提案営業経験をお持ちの方 ・企画提案型の営業経験をお持ちの方 ・自治体向けの営業、入札、プレゼン経験をお持ちの方 【職種名】 高崎市(群馬) 総合人材サービス企業の企画営業年休124日◎完全週休2日制◎月給30万円～ 【仕事内容】 企業に対する人材派遣・業務委託・請負などの人材サービスの企画提案営業をお任せします。 【具体的には…】 ・担当エリア内の市場調査、企業リストアップ ・新規企業への電話アプローチ、アポイ

仕事内容【募集背景】事業拡大および滋賀エリアでの案件増加に伴い、即戦力としてエリアの売上牽引を担う人材コンサルタントを募集しま す。単なるマッチング業務ではなく、「企業の経営・組織課題を捉え、採用戦略から伴走できる方」 を求めています。 【具体的な業務】 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコ ンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、弊社はどちらも担当し、一人二役を担い ます。 ● 企業向けコンサルティング 経営者・採用責任者への採用課題ヒアリング 組織課題を踏まえた採用戦略の立

仕事内容株式会社ブレイブ 東日本エリア積極採用【キャリア支援営業】年休127日*昇給年4回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代活躍中♪未経験から人材業界へ！安心できる研修体制あり】求職者への就業先紹介や企業対応をお任せ★入社1年後に支店長など早期キャリアUP可能【求職者対応】 ▼仕事の希望を確認(電話) ▼就業先を紹介(電話/メール/SNS) ▼職場見学の同行(対面/WEB) ▼勤務後フォロー ※求職者は介護士/看護師や保育士など 【取引先への対応】 ▼ターゲットのヒアリング・人材提案(電話

仕事内容ここがポイント V ・個人ノルマはありません ・風通しがよく働きやすい環境 ・営業車貸与（通勤にも使用可） ・賞与あり ・年間休日120日以上（ワークライフバランス◎） ・土日祝休み 仕事の醍醐味 V 求職者様のお仕事が決まった時にありがとう という感謝の言葉をいただいた時、 この仕事をしてよかった！ というやりがいを実感できます。 働き方 V ・月の残業時間は15時間程度 ・個人ノルマはありません チームで協力して進めていきます 職場環境 V 前職が人材業界ではない方も活躍中！ 職場は風通しが良く、なんでも話し合える、 協力し合える風土があります。 業務内容 V 人材サービスの人材

仕事内容人材コンサルティング事業を支える採用アシスタントとして、採用活動に関わる事務業務や社内メンバーのサポートをお任せします。 まずはデータ入力や簡単な事務作業からスタートするため、未経験の方でも安心して始められます。 【主なお仕事内容】 ・求人情報の作成、更新 ・応募者情報の入力、管理 ・面接日程の調整 ・応募者へのメール対応 ・電話対応、問い合わせ対応 ・書類作成、資料整理 ・採用データの管理 ・採用担当者や営業メンバーのサポート ・ファイリングなどの事務処理全般 【入社後のイメージ】 ＊入社～1ヶ月目＊ ・会社や人材業界についての基礎研修 ・PC入力やシステム操作の習得 ・書類作成やデー

仕事内容株式会社ＫＯＳＭＯ 事務／未経験OK／賞与年2回／土日祝休／服装ネイル自由／01 【求人要約】 完全ポテンシャル採用！ゼロスタートから事務に挑戦 フォロー体制は万全！しっかりチャレンジもできる環境 年休122日／完全週休2日(土日)／残業少／転勤無 ゼロスタート歓迎♪充実環境で事務ワークに挑戦！ 人材サービスのパイオニア企業で活躍！ ＼オフィスワークデビューを応援！／ 平均年齢27歳・9割が未経験スタート♪ ☆年間休日122日＆有給100％消化推奨！ ☆1年目で月収25万円＋賞与！ ☆ネイル＆服装自由！自分らしく働ける ☆先輩の9割が未経験スタート！充実の研修とマニュアル完備 ☆

仕事内容人材業界未経験OK｜求職者・スタッフをサポートする仕事｜人とじっくり向き合いたい方におすすめ 人材業界未経験OK｜求職者・スタッフをサポートする仕事｜人とじっくり向き合いたい方におすすめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ ※経験・能力を考慮します ※時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。 【勤務地】 群馬県高崎市群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルC-2 募集情報 【このお仕事のポイント】 ・未経験OK！人材業界デビューを応援！ ・土日祝休み・年間休日125日！ ・新規営業や交渉業務なし！スタッフサポート業

仕事内容群馬県高崎市の飲食店運営会社・株式会社TSDpresentsが、1946年創業の老舗「萬年屋」を源流とする『すし酒家一歩』で店長候補（接客・販売・ホール）を募集しています。 ・職人が一貫ずつ握る本格的なすしや趣向を凝らした一品料理の仕込み・調理・盛り付け ・お客様に「また来たい」と思っていただける接客業務 ・基本業務に慣れた後の売上管理やシフト作成などのマネジメント業務 ・調理経験を活かした新メニューの考案や店舗独自のイベント企画 人と関わることが好きで、誰かの「ありがとう」にやりがいを感じられる方に向く仕事です。まかない付きで交通費支給、各種社会保険完備に加え、賞与や勤続10年以上で受け

仕事内容【アピールポイント】 CA／業界未経験可！残業20ｈ以内／人と接するのが好きなら 【仕事内容】 【人と接する対人スキルをしっかり活かしてスタート！】 専門知識がない方も充実の研修制度で基礎から学べます。 チームで業務を協力して分担するため残業少なめです♪ 未経験でもキャリアアドバイザーとしてお仕事できます！ 【仕事内容について】 転職活動中の求職者様が安心してお仕事できるよう、 就業までを丁寧にサポートしていただきます。 ・希望される年収や条件のヒアリング ・条件に合う企業様のご提案 ・履歴書などの添削や面接準備 ・企業様とのスケジュール調整 ・入社日までの各種フォロー 調整の進め方な

仕事内容未経験大歓迎！ 現在ＩＴ部門の人材が不足しており、今後ＩＴ業界で 頑張りたいとお考えの方、是非お待ちしております。 気持ちさえあれば弊社で育成・教育をさせて頂きます！ 【主な開発案件の例】 ・ＷＥＢシステム開発、社内管理ツールシステム開発 ・ロボット制御システム開発、生産設備制御システム開発 ・公共施設向けパッケージ開発、医療向けシステム開発 ・開発言語：Ｃ言語、Ｃ＃、Ｃ、ＶＢ．ＮＥＴ ＪＡＶＡ、ＰＨＰ、Ｐｙｔｏｎ等言語は問わず多少経験あれば可能 ・データベース：ＳＱＬ文が読めれば対応可能 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業界・エグゼクティブサーチ経験者 ・法人営業経験者 ・コンサルティングファーム経験者 ・人事・採用経験者 [歓迎] ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 シニアコンサルタント・ヴァイスプレジデント候補/高崎（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ■地域に根ざした転職支援で、地元企業と求職者の最適なマッチングを実現。 ■U・Iターン転職や地方でのキャリア形成を本気で支援できる環境です。 【募集背景】事業拡大および

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。人材業界の知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業

仕事内容【アピールポイント】 ＼オフィスワークデビュー応援／ 【人材紹介会社の一般事務を正社員募集！】 ◆未経験OK ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆残業なし ◆年休120日以上 《WEB面接可》 ※35歳未満の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【仕事内容】 ＼未経験から新しいステージへ／ 人材紹介会社の一般事務を正社員募集！ ※35歳未満の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【一般事務の仕事内容】 以下の業務をお任せします ・データ入力 ・ファイリング ・見積書の作成 ・受発注業務 ・電話・メール対応 ・来客対応等 ー 【こんな方におすすめ】 ー ◆未経験・第二新

仕事内容ヒトモア株式会社 人材系総合職／未経験者歓迎／研修制度充実／20代も活躍中 【求人要約】 ★将来的に役立つ★得たノウハウがそのまま活かせる ★未経験も安心★6か月間の研修で安心デビュー ★働きやすい環境★月残業10H以内＆年休120日 人と向き合う経験が、あなたの市場価値を高める。 未経験から挑戦できる人材系総合職。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 その気持ちが、誰かの人生を変えるきっかけになります。 ヒトモアは、人材派遣・人材紹介・採用支援・請負業務を通じて、 企業と求職者の最適な出会いを創り出しています。 今回募集するのは、人材業界で幅広いキャリア

仕事内容株式会社フルキャスト（フルキャストホールディングス グループ） 人材の法人営業／未経験歓迎／年休123日／転勤無／東証上場G 【求人要約】 【プライム上場G】人材業界国内トップクラスの知名度 【未経験歓迎】バディ制度で研修・育成／個人ノルマ無 【待遇】年休123日／住宅手当あり／残業月20時間 【仕事内容】 【既存顧客メイン／バディ制度でイチから丁寧な研修・育成制度◎】人材を必要としている法人への提案営業 【具体的な仕事内容】 フルキャストは、短期人材紹介サービスで業界トップクラスの知名度と実績を持つ人材サービス会社です。 グループ全体で、登録スタッフ全国1,111万人超、年間7

仕事内容【仕事内容】 主に既存顧客に対して、主に生産管理・販売システムなどのITソリューションを中心とした営業をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問・ヒアリング ・顧客のニーズの把握と課題抽出 ・システムエンジニアと二人三脚で提案内容の企画 ・ITソリューションの提案 ・見積書・提案書などの資料作成 ・社内のエンジニアチームとの調整・進行管理 ・アフターフォロー・運用サポート対応 ※飛び込みなどの新規営業はありません。 【顧客の業界】 生産管理・販売管理システムは主に人材、流通・食品業界へ提供しております。 営業職では社内SEや工場の管理職、経営層が主なカウンターパートとなります