人材業界 - 群馬県伊勢崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容新規開拓に追われず、派遣スタッフさんのフォローと 既存企業様への人材提案にしっかり向き合えるポジションです。 ●スタッフさんとの面談や相談対応 ●企業様との打ち合わせ、人材の提案 ●見学同行や就業後のフォロー業務 ＊飛び込みやテレアポ中心の営業ではありません ＊ポルトガル語が話せる方には、一部、 通訳・翻訳業務をお願いすることがあります。 年齢や社歴に関係なく、挑戦を歓迎する社風です。 【職種変更範囲：変更無し】【働き方改革関連認定企業】

仕事内容人材営業／ベンチャ 企業の人材営業 法人営業系の経験者 オ プニング 月収65万超可 土日祝休み ●北関東エリアのオープニングメンバー！ ●要・法人顧客対応経験 （営業、コンサルティングなど※業界不問） ●月収65万円など高収入可 ●年間休日125日／土日祝休み 2022年の創業以来、 当社は人材紹介・人材派遣事業を 中心に急成長を遂げ、 立ち上げ初年度にして 売上1億円突破を見込むまでに拡大。 既にグローバルメーカーや上場企業など 大手クライアント数十社との 取引を確立している当社が、 次なるステージとして、 北関東エリアの拠点拡大と 組織強化をリードしていただく マネージャー候補を募集

仕事内容【群馬県伊勢崎市】派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業_Shain008 【仕事内容】 派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業 【具体的には】 ◆採用では、応募があった方との登録・面接や 登録済のスタッフさんへの電話やメールでお仕事紹介。 その後に実際の職場（派遣先）へ同行し職場見学を行います。 ◆フォロー業務では、派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポートを 派遣先企業様との間に入って行います。 ※一人が担当する顧客数は10社程 ◆新規営業では、担当エリア内のまだ取引がない企業の 人事部長や工場長にアプローチします。 ★午前中に取引先のお客様を3～4社訪問。 スタ

仕事内容【群馬県伊勢崎市】派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業_Shain009 【仕事内容】 派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業 【具体的には】 ◆採用では、応募があった方との登録・面接や 登録済のスタッフさんへの電話やメールでお仕事紹介。 その後に実際の職場（派遣先）へ同行し職場見学を行います。 ◆フォロー業務では、派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポートを 派遣先企業様との間に入って行います。 ※一人が担当する顧客数は10社程 ◆新規営業では、担当エリア内のまだ取引がない企業の 人事部長や工場長にアプローチします。 ★午前中に取引先のお客様を3～4社訪問。 スタ

仕事内容《未経験でも年収700万円を目指せる人材育成が自慢！》 スキル取得支援制度で安定した国家資格取得可能！ 年収・雇用面で安定感のある100%正社員登用の安定雇用！ 昨今の情勢にも関わらず業績好調な会社が多く、30年先も安定と言われる求人倍率全職種トップクラスの安定業界！ 3つの安定の建設業界で正社員として働きませんか？ 【業務内容】 工事管理者をサポートするお仕事です。 スケジュール調整、スタッフ手配、資材管理、安全管理等、工事全体を管理する仕事のため、業務は幅広くやりがいのあるお仕事です。 建設現場での管理以外に、業者との打ち合わせやデスクワークも行います。 ＜具体的には＞ ・プロジェクト

仕事内容設備工事管理者をサポートするお仕事です。 工事全体を管理する仕事のため、業務は幅広くやりがいのあるお仕事です。 現場での管理以外に、業者との打ち合わせやデスクワークも行います。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトのスケジュール調整や進行のチェック ・現場の安全管理 ・作業員の手配 ・建物の写真撮影 ・書類整理やファイリング ・電話や来客対応 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 【年収例】 ・Sさん（26歳） 前職：アパレ