人材業界 - 群馬県伊勢崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容採用・転職を支援するキャリアアドバイザー｜賞与＆インセンティブあり 【仕事内容】 「営業ってガツガツしてそう…」そんなイメージ、ここで変わります お任せするのは、医療・介護・福祉業界の法人と求職者をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 ただ求人を紹介するだけではなく、 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいキャリアをサポートする、人の人生に深く関われる仕事です。 しかも、企業への新規開拓テレアポは基本なし 求職者の集客も専門部署が担当するため、一人ひとりへの提案やフォローに集中できる環境です◎ 最初は業界知識や営業経験がなくても大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートがある

仕事内容新規開拓に追われず、派遣スタッフさんのフォローと 既存企業様への人材提案にしっかり向き合えるポジションです。 ●スタッフさんとの面談や相談対応 ●企業様との打ち合わせ、人材の提案 ●見学同行や就業後のフォロー業務 ＊飛び込みやテレアポ中心の営業ではありません ＊ポルトガル語が話せる方には、一部、 通訳・翻訳業務をお願いすることがあります。 年齢や社歴に関わらず、意欲や行動をしっかり評価する社風です。 【職種変更範囲：変更無し】【働き方改革関連認定企業】

仕事内容ワイズコーポレーション株式会社 U-40育成前提！未経験OK！人柄採用◎【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【直行直帰OK】人材が欲しい企業と仕事がしたいスタッフの架け橋となり、両者をつなぐ業務をお任せします！★地域ならではの強みアリ！◆企業への人材提案 ◆求職者との面談・お仕事紹介 ◆職場見学の同行 ◆就業後のフォロー・勤怠管理 人と企業をつなぎ、「ありがとう」を直接いただけるやりがいのある仕事です。エリアの強みが安定性に直結！やりがいも◎本社を構える伊勢崎は、

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ ／ 私生活も最大限楽しみたい！ そんな私の今週の予定をご紹介 ＼ 月：週初めなので、まっすぐ定時帰宅。 火：少し残業、でも18時には退勤し、ヨガへ！ 水：楽しみだった女子会！2軒目まで楽しむ！ 木：気分転換に、午後からは外出。 金：有給で3連休に。来月も連休で海外へ！ ／ 結構エンジョイしてるでしょう？ 働き方のヒミツはこちら！ ＼ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平均15hなので、ほぼ定時帰宅！ 【2】未経験でも月収36万円 自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる 収入も合

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。人材業界の知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業

仕事内容●北関東エリアのオープニングメンバー！ ●要・法人顧客対応経験 （営業、コンサルティングなど※業界不問） ●月収65万円など高収入可 ●年間休日125日／土日祝休み 2022年の創業以来、 当社は人材紹介・人材派遣事業を 中心に急成長を遂げ、 立ち上げ初年度にして 売上1億円突破を見込むまでに拡大。 既にグローバルメーカーや上場企業など 大手クライアント数十社との 取引を確立している当社が、 次なるステージとして、 北関東エリアの拠点拡大と 組織強化をリードしていただく マネージャー候補を募集します！ ―――――――――― 《 主な業務内容 》 北関東エリアを中心に、 大手企業へ向けた

仕事内容【群馬県伊勢崎市】派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業_Shain008 【仕事内容】 派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業 【具体的には】 ◆採用では、応募があった方との登録・面接や 登録済のスタッフさんへの電話やメールでお仕事紹介。 その後に実際の職場（派遣先）へ同行し職場見学を行います。 ◆フォロー業務では、派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポートを 派遣先企業様との間に入って行います。 ※一人が担当する顧客数は10社程 ◆新規営業では、担当エリア内のまだ取引がない企業の 人事部長や工場長にアプローチします。 ★午前中に取引先のお客様を3～4社訪問。 スタ

仕事内容【群馬県伊勢崎市】派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業_Shain009 【仕事内容】 派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業 【具体的には】 ◆採用では、応募があった方との登録・面接や 登録済のスタッフさんへの電話やメールでお仕事紹介。 その後に実際の職場（派遣先）へ同行し職場見学を行います。 ◆フォロー業務では、派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポートを 派遣先企業様との間に入って行います。 ※一人が担当する顧客数は10社程 ◆新規営業では、担当エリア内のまだ取引がない企業の 人事部長や工場長にアプローチします。 ★午前中に取引先のお客様を3～4社訪問。 スタ