滋賀県のケアホームの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館に入居される方のケアプランを担当していただきます。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であること も、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務

仕事内容草津市／特別養護老人ホーム／介護支援専門員職正社員／車通勤可／大手法人/6022_244687 特別養護老人ホームでの介護支援専門員 ・入居者のケアプラン作成、アセスメント作成 ・サービス担当者会議の参加 ・サービス提供のモニタリング ・入居者やご家族と面談、現状の把握や要望のヒアリング ・病院、行政機関との連絡調整 ・日常生活のサポート 等 特別養護老人ホームの介護支援専門員・正社員求人です。 【施設概要】 開設：平成23年 定員：70名 【施設の特長】 医療法人を母体として平成23年度に設立された法人です。 総合医療福祉のサービスを通して地域住民が安心充実した暮らしを享受できる街創

勤務時間シフト制 (1)7:15～16:15(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)9:30～18:30(休憩60分)

仕事内容大津市伊香立／グループホーム／介護支援専門員パート／車通勤可/6022_292644 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳・口腔ケア、口腔体操・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 など グループホームの介護支援専門員・パート求人です。 【施設概要】 開設：平成27年 定員：18名 【施設の特長】 清潔感があり、木の温もりを感じる施設です。 利用者様1人1人のペースに

仕事内容利用者様一人ひとりの生活を支え、安心できる施設生活を実現するケアマネジャー業務をお任せします。 施設サービス計画や短期入所計画の作成、利用者・家族との相談援助、関係機関との連携などを担当します。ケアプランに基づき生活支援の調整を行い、現場スタッフと協力しながら最適な支援を提供します。 地域密着型の小規模施設で、職員同士の距離が近く連携しやすい環境です。各施設にケアマネジャーを配置しつつ法人全体で連携しており、安心して業務に取り組めます。

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～16:00（早出） 9:00～18:00（日勤） 9:30～18:30（遅出） 10:00～19:00（遅出2） 実働8時間（休憩60分） ※時間外労働：あり（月平均3時間程度） ※週16時間から勤務可（勤務時間は応相談）

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2020年8月 【おすすめポイント】 ・2020年8月に開設された新しい施設です！ ・残業少な

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時15分〜8時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務はシフト制 ＊月３～８回程度の勤務で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【夜勤専従】ご利用者様、ご入居者様の生活に対する総合的支援。 食事、排泄、就寝介助、起床介助、口腔ケア、記録の作成など。 ＊基本的なルールや介護ソフトの入力方法は指導者が教えます。 ＊夜勤専従は利用者様の見守りや必要なケア中心です。 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊小多機はショートステイと棟続きになっているため、夜勤中に困 ったことがあってもすぐに相談できる体制が整っています。 ・兼業可（Ｗワーク可）ご相談ください。 ・初回は６ヶ月契約、以後は１年ごとの契約（原則更新） ＜ハローワーク東近江 介護施設見学バスツアー＞全４社 令和８年１１月１１日（水）９：００～１６：４０ ハローワーク東近江集合

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、相談援助 ・その他付随業務 など ●賞与は計3.6か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験やブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは利用者さま一人ひとりの毎日を考え、個々の人間性を重んじた質の高いユニットケアの確立に向けて日々取り組んでいます。 技

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2020年8月 【おすすめポイント】 ・2020年8月に開設された新しい施設です！ ・扶養手当

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さまのケアプラン等 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●社会保険を完備しています。病気や怪我をしても保証があるので、安心して働けます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちはご利用者さまが自分らしく、安心で潤い豊かな暮らしができるよう心のこもったおもてなしを提供しています。 入職後は丁寧に指導いたしますので、経験が浅い方も安心してください。

仕事内容利用者様の安心した暮らしを支えるケアプラン作成を担当します 施設入居者のアセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、記録業務などを行います 純和風の落ち着いた施設で、職員同士が相談しやすく協力しながら業務を進める環境です

仕事内容【求人概要】 大津市南郷/特別養護老人ホーム/介護支援専門員正社員/車通勤可/週休3日 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームの介護支援専門員・正社員求人です。 【施設概要】 ・設立：2021年4月 ・定員：35床 （内ショートステイ ６室） 【施設の特長】 一日の実働時間は長めですが、その分残業なく休日数を多く取ることができ、メリハリ付けて働けます。 お時間や働き方など、

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム内における≪ケアマネージャー業務全般≫をお願いします。 ご利用者様が安心して過ごせるような介護プランのご提案などお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携など 【お仕事先情報】 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：29名 設立：2020年3月 ・経験の浅い方でも丁寧にフォローがあるのでゆっくり仕事を覚えられます。 ・年2回の賞与あり ・育休取得実績あり ・マイカー通勤可 【給与詳細】 月給：232,000円～250,000円 ≪内訳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 202600~239700円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 滋賀県大津市衣川2-27-1 【アクセス】 JR湖西線堅田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： 介護福祉士：10000円 手当その他： 介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 259500~282000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 滋賀県近江八幡市十王町1061 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

勤務時間シフト制 (1)7:00～15:45(休憩60分) (2)8:45～17:30(休憩60分) (3)9:30～18:15(休憩60分)

仕事内容大津市本宮／養護老人ホーム／介護職パート／最寄り駅徒歩15分／車通勤可/6022_283301 施設で暮らす高齢の方の日常生活を支えるお仕事です。 食事・入浴・排泄など身体的な介護、買物・掃除など身の回りの援助、娯楽の提供や趣味のお手伝いをしていただきます。また入居者の生活上の不安に関する相談対応や記録等の事務仕事もあります。 養護老人ホームの介護職・パート求人です。 【施設概要】 開設：昭和4年 定員：105名 【施設の特長】 「特定施設入居者生活介護事業所」（一般型）と「訪問介護事業所」（現在休止中）を併設されています。 笑顔が絶えない楽しい雰囲気で介護ニーズにも多様なサービス実施

仕事内容＜グループホームまんてん塩津とは＞ ・環境豊かな滋賀県長浜市の湖北エリアの事業所 ・2ユニット（9名×2）＋認知症デイサービスを併設。 ・地域との連携・交流を大切にし、家庭的で安心できる住まいを提供しながら、利用者様の 「自分らしい生活」を支援。 ＜やりがい＞ ・小規模で一人ひとりと深く関われるため、ケアマネとしてのアセスメント力が自然と身につきます。 ・多職種と連携しながら、認知症ケアのマネジメント力を磨ける環境です。 ★法人として管理者育成にも力を入れており、キャリアアップをサポートします★ ＜働く環境・福利厚生＞ ・「残業は原則禁止」ワークライフバランスが充実できる職場 ・資格取

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜12:00②8:00〜16:30③12:00〜16:30

仕事内容心温まる大津ケアセンターそよ風で調理スタッフとして活躍しませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,136円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ◆資格 有資格者歓迎：調理師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 石山寺駅から0.4km 唐橋前駅から0.9km 京阪石山駅から1.5km ◆勤務時間※10月23日更新 ①8:00〜12:00②8:00〜16:30③12:00〜16:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム 風和里におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~327800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 滋賀県草津市岡本町217 【アクセス】 JR草津線草津帝産バスで「馬場」下車 徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/リフレッシュ休暇 / 有

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~350000円 賞与：年3回 【住所】 滋賀県米原市本郷603番1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は

仕事内容利用者一人ひとりの生活を支え、自立支援と安心できる暮らしの実現を目指すケアマネジャー業務をお任せします。 ケアプラン作成、認知症対応、利用者・家族との面談、関係機関との連携調整、介護業務の一部サポートを行います。1ユニットのグループホームでの実務となり、利用者の状態把握や日常生活支援にも関わります。 同一敷地内に複数施設があり連携しやすく、職員同士の関係性が良く明るい雰囲気の職場です。新人も馴染みやすく、協力し合いながら業務を進める環境が整っています。