ケアホーム - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者グループホームにて、生活支援員の業務をお任せいたします。 具体的には身体介助その他付随する間接介助業務になります。 「変更範囲：変更なし」 待遇 ◆基本給 1,000円〜1,350円 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり）月額20,000円 ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 無料あり ◆転勤の可能性 なし ◆加入保険：労災保険 ◆退職金制度 あり ◆退職金共済 未加入 ◆定年制 あり（一律60歳） ◆再雇用制度 あり（上限65歳まで） ◆勤務延長 なし ◆入居可能住宅 なし ◆利用可能託児施設 なし ◆就業規則 あり ◆職務給制度

勤務時間日勤8：30～17：30 ※8時間勤務 ※休憩1時間 ※週に3～5回の勤務を想定しています。

仕事内容2024年6月OPEN！障がい者グループホームの生活支援員（無資格） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【主なお仕事】 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇おむつ交換 〇傾聴（心のケア） 〇直接的な身体介助が中院の業務です。 スタッフと一緒に、ご利用者様が心地よい生活ができるお手伝いをお願いします。 もちろんスタッフも働きやすく、風通しの良い職場環境を整えられるようフォローいたします。 ※オープンするまで他施設での研修も可能です。 資格: ・無資格・未経験での応募歓迎です ・普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: 日勤8：30～17：30 ※8時間勤務 ※休憩1時間 ※週に3～

勤務時間17：00～翌9：00 ※休憩2時間（1時間ごと２回取っていただきます。） ※勤務時間は変更する場合があります。 ※週1回～

仕事内容夜専従事者/2024年6月OPEN！障がい者グループホーム 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【主なお仕事】 〇相談・話し相手 〇服薬管理 〇就寝準備 〇バイタルチェック 〇巡回・トイレ介助・就寝促しなど スタッフと一緒に、ご利用者様が心地よい生活ができるお手伝いをお願いします。 もちろんスタッフも働きやすく、風通しの良い職場環境を整えられるようフォローいたします。 ※オープンするまで他施設での研修も可能です。 資格: ・無資格・未経験での応募歓迎です ・普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: 17：00～翌9：00 ※休憩2時間（1時間ごと２回取っていただきます。） ※勤務時間

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜15:00②9:00〜17:00の内5時間以上残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容◎未経験歓迎◎ケアマネージャー業務全般を担当していただきます 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給950〜1,400円 ≪基本給≫ 950〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 中津川駅

勤務時間週2日以上 8:30～17:30の間で応相談 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容未経験OK♪週2日から勤務可！施設に入居されている方の介護マネジメントをお任せします 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームのご利用者様の介護マネジメント全般 ※最初は同行あり 雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 週2日以上 8:30～17:30の間で応相談 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土日祝 福利厚生: 労災保険、雇用保険、社会保険 ※加入保険等は雇用条件により異なる 外国人雇用実績あり 復職制度（結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤等、さまざまな理由でいったん退職した場合で

仕事内容【年間休日122日◎有給休暇2種類あり】2023年8月オープン！一人ひとりの利用者様とゆっくり・じっくり関われる、定員27名の住宅型有料老人ホームです♪【可児市広見】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 介護施設未経験の方・ブランクのある方も歓迎！ 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など 夜間オンコール対応 【施設概要】 定員：入所27部屋 居室：全個室 【応募要件】 看護師 【募集雇用形態】 常勤（夜勤

仕事内容【ケアマネージャー】正社員募集！特別養護老人ホームでの勤務 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給170,000〜290,000円 ≪基本給≫ 170,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,800円 ≪賞与≫ 年3回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,500円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》

仕事内容ケアマネージャーとしてご利用者さまに適切な介護サービスを提供するようケアプランの作成や連携強化のための連絡業務をお願いします！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜240,000円 ≪基本給≫ 165,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:25,000円 調整手当:30,000〜45,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容【求人概要】 関市/介護支援専門員/正社員/グループホームでのケアプラン作成 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2022年４月にお引越し、新築OPENします！ ・昇給もあり、やりがいを持って働けます。 ・定年が65歳なので安定して長く働けます。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） グループホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 192000円～250800円 基本給 160,000円～216,800円 資格手当 8,000円～10,000円 夜勤手当 5,000円／回・4回／月 処遇改善手当 16,000円～24,000円 ベースアップ手当 4,500円 給与支払日 毎月20日締 当月末日支払い 昇給あり 年1回（0～3,000円） ※

仕事内容【住宅型有料老人ホーム けやき東町（あずまちょう）】施設管理者★正社員★東大垣駅から車5分★月給35万～♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK 【仕事内容】 【住宅型有料老人ホームでの管理業務】 ・有料老人ホームの管理者として事業所の運営 ・スタッフ採用面接、人材育成 ・入退去契約 ・関連部署との連絡、調整 ・営業 ・社内外の会議出席 ・シフト作成 ・予算管理 ・地域連携 等 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,000円 【月給】350,000円 ※一律賞与処遇改善手当含む ※固定残業42.75ｈ、85,

仕事内容＜サポート業務＞ ・ケアホーム又はグループホームにて、障がい者の方の日常生活 （主に朝、夕）のサポート（食事介助、入浴介助、清掃、洗濯等） ＊２～３名で６名のサポートを行います。 【仕事内容変更の範囲：会社が定める業務】 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。（事業所見学も可能です）

仕事内容概要・業務内容 ☆★ケアマネが活躍！住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 ◆当社で働くメリット ・フレックスタイム制で、生活スタイルを崩さずにご勤務が可能！ ・請求業務等は専門の事務員がいるため業務負担が軽減！ ・時間は拠点によりますが、平均して30h/月以内！ ・その他「待遇」をご参照ください！ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務

仕事内容【2024年オープン★大垣駅から車11分】◎資格更新費用補助あり◎医療施設型ホスピスであなたの経験を活かしませんか？月給32.74万円～★年間休日115日★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『医心館』に併設の居宅介護支援事業所です。医心館にお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さ

勤務時間09:00〜18:00 シフト制 ※事業所により時間変動あり

仕事内容血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック・身長・体重、 栄養状態などの入居者様の管理をお願いします。 ブランクのある方でも丁寧にサポート致します。 介護施設での勤務経験がなくでも大丈夫です。 グループホームの看護師のお仕事! 応募資格: 正看護師 勤務時間: 09:00〜18:00 シフト制 ※事業所により時間変動あり 休日・休暇: ・シフト制 ・有給休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 社会保険完備、交通費支給 (5万円まで/月)、健康診断、 諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当 、年末年始手当) 昇給(年1回) 賞与あり(年1

勤務時間09:00～19:00 の時間帯でシフト制 ※週1日1時間から勤務可能。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ホームケア翔/求人/介護職員/パート/訪問介護/岐阜市 ★ホームヘルパー/パートの募集をしています★ 施設スタッフの声 小さな事業所で、スタッフは少人数ですがとても仲は良く、スタッフ同士で教えあったり、困ったときには相談する様子もよく見られます。助け合って運営できるこの事業所ではのびのび働くことができます。

仕事内容経験のあるケアマネージャーさん募集中！電車でもマイカーでも通えます◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜270,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,970円 特殊業務手当:10,000〜20,000円 食事補助 ※その他の手当は規定により支給 ※当社の給与形態は日給月給制で、欠勤があった場合に は減額控除されることがあります。 ≪賞与≫

勤務時間16:00～翌9:00 ※休憩120分

仕事内容ブランクOK/再雇用制度有/夜勤のみOK/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/高額求人 職種: 施設形態: グループホーム 地域: 岐阜県美濃加茂市岐阜県美濃加茂市西町７丁目１０１番地２ 応募資格: 介護職・ヘルパー 雇用形態: パート 給与: 日給20,000円/回 ※9回目以降は、25,000円/回 【その他手当】 特定処遇改善手当 ～月額12,000円 ※介護福祉士をお持ちの方のみ 《目安》 介護施設での介護業務経験 5年未満 ～月額 3,000円 5年以上10年未満 ～月額 6,000円 10年以上 ～月額 12,000円 ・勤務日数、勤務時間により算出いたします。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日３～８時間で相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日については、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜サポート業務＞ ・ケアホーム又はグループホームにて障がい者の方の日常 生活（主に朝、夕）のサポート（食事介助、入浴介助、 清掃、洗濯 等） ＊２～３名で６名のサポートを行います。 【仕事内容変更の範囲：会社が定める業務】 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。（事業所見学も可能です）

仕事内容ジョイフル新那加 社会福祉法人サン・ビション 募集要項 【入職祝金最大10万円】無資格でも未経験でもスタートOK♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,500円～370,000円 (諸手当含む) ※学歴、経験・前給与など考慮します。 【月収例】 月収263,000円～/大学卒・介護福祉士4年目 処遇改善手当金3万円・特定処遇改善手当金1万円・夜勤5回分含 ※介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円／月となります。 経験・前給与など考慮して加算いたします。 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年3回(7月・12月・3月) ・夜勤手