サービス ハローワーク - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎医療・福祉の相談業務（介護保険等の説明等） ○ケアプラン作成（ケアマネージャー業務） ※仕事と子育てを両立しやすい求人 ☆応募前職場見学可です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊未経験でも応募可能です、丁寧に指導します。＊応募前職場見学 も出来ますので希望の方はご相談ください。○デイサービス等にお ける看護・介護業務（入浴介助、着脱介助・トイレ誘導、バイタル チェック等）、有料老人ホーム等における夜勤のお仕事（オムツ交 換、起床介助、就寝介助、夜間帯の介護記録、朝食作り等）です。 ○社用車（ＡＴ車）による送迎業務 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は休憩６０分、 （１）（２）（３）いずれか選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎ディサービスセンターでの高齢者介護のお仕事です。 ○利用者１０名の生活相談、入浴介助、調理等 ○業務で外出時は社用車（ＡＴ車）を使用できます。 変更範囲：変更範囲については面接時に説明します。

仕事内容○生活支援指導（レクリエーション、宿題の手伝い、着替え等） ○土曜日や祝祭日、長期学校休暇中の行事計画 ○送迎業務（社用車ＡＴ車 軽自動車・普通ワゴン車） ○事業所内外の環境整備（室内の装飾、片づけ、清掃等） 変更範囲：会社の定める業務 ★★★ 急 募 求 人 ★★★

仕事内容●ケーズデンキグループの一員として、家電専門店 【ケーズデンキ】店内にある『アシストカウンター』で「無理せず 」「お客様のために」働きませんか？≪未経験ＯＫ≫親切な接客が できる方を積極採用しています。 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」「データの移行作 業をお願いしたい」そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして 、快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 仕事内容：接客、設定サービスの案内・販売、購入・修理相談など 未経験の方でも入社後の研修やフォロー体制があるので安心してお 仕事スタートできます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇デイサービスでの介護業務全般（入浴介助・着脱介助・トイレ誘 導等。有料老人ホームにおける夜勤のお仕事（オムツ交換、起床 介助、就寝介助、夜勤帯の介護記録等）です。 ○社用車ＡＴ車による送迎業務。 ＊未経験でも応募可能です、丁寧に指導します。 ＊応募前職場見学も出来ますので希望の方はご相談ください。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容鹿児島県内を担当地区に分けてあり、担当地区のハウス園芸生産者さんや、Ｊ Ａ・代理店を訪問し当社製品の推進販売をします。 顧客生産者よりの連絡を受けてのアフターサービス、商品紹介が主となります 。 営業は、社用車（ＡＴ）での移動となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）８時００分～１２時３０分 （５）１９時００分～０９時００分（＊深夜業務は１８歳以上） ＊週の総労働時間は３０時間未満となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表（月毎のローテーション）による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容管理者として、必要な管理業務を担って頂きます。利用者様の状態 や希望を聞き、オーダーメイドの様に、個別に最適な支援計画を作 成したりモニタリングしたりする業務。関係機関（家族・相談支援 ・市役所・病院等）との調整、利用者様を取り巻く様々な機関と協 力し、アドバイスをする業務。支援を行う従業員が質の高いサービ スを提供できるよう、指導したり、助言したりする業務。全体の品 質管理業務。実績管理、会議、事務作業等。利用者の軽作業支援。 利用者様が適切な支援を受けられるようプランを立てたり、サポー トをまとめたりする重要な役割を担って頂きます。利用者様一人ひ とりに寄り添い、その人らしい生活を送れるよ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）は休憩なし ＊就業時間・勤務日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○利用者・ご家族との連絡調整、相談業務、各介護サービス事業者 との連絡調整、ケアプラン作成 ＊その他付随する院内業業務 ＊電子カルテです。 ☆当院の各診療科・設備等の詳細については、ホームページに掲載 してありますので、ぜひご覧ください。 ☆応募前職場見学可、相談に応じます。事前にご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○放課後等デイサービスにおいて、支援の必要なお子様に対して、 計画書に基づいた療育や支援を行うお仕事です。 子どもたちの成長を実感できるやりがいのあるお仕事です。 ○社用車にて送迎業務もあります。 ○入社後に研修があるので経験のない方・ブランクのある方でも大 歓迎。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○介護保険に伴う福祉用具のレンタル、販売、住宅改修の 提案並びに設置が主な仕事です。担当エリア内のケア マネージャーから依頼を受けて顧客の自宅にケアマネー ジャーと訪問してサービス提供説明。そのため飛び込み 営業はありません。 ＊入社後、６ヶ月程度の同行研修を経て、既存の契約中の レンタル利用客を最終的に担当していただきます。 ノルマは一切ありません。 ＊パソコン操作可能な方 ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊制服貸与 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１２０時間未満の勤務 ＊（１）～（３）のいずれか選択可 （３）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎食事・入浴介護全般及び趣味・活動等を援助するお仕事です。 ＊社用車を利用して利用者を病院へ送迎する業務もあり （４～８人乗りのＡＴ車を使用。送迎範囲は鹿屋市内） ○仕事と子育てを両立しやすい職場環境です。お子様の急な発熱や 学校行事等に柔軟に対応します。 ○６０歳以上の方、歓迎します。ご相談ください。 ○応募前職場見学可です。ご連絡ください。 ＊ショートステイ（定員２２名） ＊ショートステイの夜勤（就業時間（４）は月５回程度（２名体 制）※就業時間（４）のみの夜勤専従での応募可能です。夜勤回数 も相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎デイサービス施設での介護業務のお仕事です。 ○食事、入浴介助、レクリエーション他 ☆応募前職場見学も可能です。事前に相談ください。 ○利用者送迎（社用車：ＡＴ車）エリアは施設を中心に５～８Ｋｍ 圏内、１～２名体制（基本的に１人体制、補助を要する場合は２ 人体制） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎ノーマライゼーションの概念に共感して、作業や相談を通じてコ ミュニケーションを図りながら障害のある方を支援します。 ○簡単なパソコン入力などの仕事もあります。 ＊移動時には、ＡＴ社用車を運転することもあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎デイサービス施設での看護・介護業務の仕事です。 ○食事、入浴介助、レクリエーション他 ☆応募前職場見学も可能です。事前に相談ください。 ○利用者送迎（社用車：ＡＴ車）エリアは施設を中心に５～８Ｋｍ 圏内、１～２名体制（基本的に１人体制、補助を要する場合は２ 人体制） 変更範囲：会社の定める業務