鹿児島県鹿屋市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容☆令和６年「介護職員の働きやすい職場づくり」厚生労働大臣奨励 賞を受賞しました。 ＊当施設では、入居者様とケアスタッフの負担軽減を目的に、リフ トや機械浴槽、シート、ボードなどを活用した持ち上げない介護（ ノーリフトケア）を導入しています。また、研修や指導も実施して おります。○特別養護老人ホーム入居者７０名に対する介護の仕事 です。 ＊離職者の少ない事業所です：２０１８年より３年連続離職者０達 成。仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不 良、園や学校の行事に柔軟に対応します。 ＊応募前職場見学可能です。ご相談ください。＊求人に関する特記 事項欄もご覧ください。 変更範囲：会

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）交替制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎認知症老人介護施設での介護業務全般 ○トイレ誘導・入浴介助・調理・食事介助などの仕事です。 ＊定年（６９歳）以上の方も応募可。シニア歓迎求人 労働条件等の詳細は相談の上で決定します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般となります。 ＊現在の施設利用者は３０名前後になります。 ※住宅は月に５～７回の夜勤（夜勤手当１０，０００円／１回）が あります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎グループホーム陵幸園こころの入所者（９名）の日常生活介護及 び援助に関する業務です。 ※日勤のみでも可能です。 ※ ６０歳以上でも応募可能。シニア歓迎求人 労働条件については、話し合いの上決定します。 ※ 就業時間（４）の夜勤は月４回程度（１名体制）です。 夜勤については、慣れるまで日勤業務等を経験したのちに勤務 してもらいます。また、２棟あるため、１棟に１人づつ勤務。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）ご自身が希望される時間帯での勤務が可能 です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 〇見守り支援システム（眠りスキャン）、インカムの導入を行い、 情報通信技術の促進も行っています。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。※利用可能託児施設有り、希望の方はご相談ください。 ○特別養護老人ホーム”悠々”での日常生活の介護処遇（入浴・食 事・排泄介助等）のお仕事です（日勤のみ） ＊特別養護老人ホーム入所者７０名、短期入所利用者３０名の計１ ００名の方々の介護です。【事業所画像情報あり】 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎グループホーム（２ユニット：１８人定員）にて、入居者様に対 応する生活介護全般の季節サービスを提供して頂きます ※労働日数・就業時間の相談可。 ※未経験・無資格応募可。 ＜主な業務＞ ・移動・食事・入浴・排泄など日常生活の介助 ・介護記録作成（その他）・誕生日会などのレクリエーション活動 ・買い物・食材の買い出し等・機能訓練等 ・病院受診への付き添いや外出行事等で社用車（ＡＴ車普通）を運 転する事があります（普通自動車免許所持者のみ） 「変更範囲：変更なし」 ＊定年以上の方も応募可能です。ご相談ください。 （労働条件は個別の話し合いにより決定します）

仕事内容○グループホームにて認知症高齢者の共同生活介助のための処遇及 び援助等（利用者１８名、６名で対応） ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ＊７０歳以上の方も応募可能（労働条件等は面接時説明します） ＊就業時間は、（１）（２）（３）（４）の交替制です。 ＊（４）の夜勤は月４～６回程度です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～８時間／日で相談可能。 ＊休憩は労働時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇（８月１３日～１５日） ＊年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊デイサービス利用者の介護・送迎業務。（定員２５名） ＊利用者の実数としては１５～２０名ほど。 ＊記録業務。 ※当社の詳細については、ホームページをご覧ください。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○介護予防に関するマネジメントをはじめとする高齢者への総合的 な支援の実施と市民や関係団体とのネットワークの構築業務等 （総合相談業務） （介護予防に関するマネジメント・ケアプラン作成） ※窓口や訪問での相談や確認、医療機関への支援依頼等を行います ＊訪問等で公用車（ＡＴ）使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎自施設での主な仕事は「身体介護」で食事・排泄・衣類の脱着・ 入浴・身体の衛生管理などを介助します。 ○その他にもベッドから車椅子、トイレなどへの移動、歩行の介助 も行います。 ○夜勤は、看護師と共に、月４回～５回程度あります。 ◆病棟勤務 ◆応募前職場見学は、随時お受けいたします。お気軽にお申込み下 さい。 ※事業所の写真は、検索パソコンにて求人票閲覧時に「事業所情報 」によりご覧いただけます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のうち、（１）＋（２）、（１）＋（３） 、（２）＋（３）と勤務してもらいます。 ※（１）～（３）のいずれかの勤務のみでも構いません。 ※勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※応募前職場見学可 ※就業時間等については相談に応じます。 ※６０歳以上の応募歓迎！労働条件等は相談の上で決定します。 ◎特別養護老人ホーム“悠々”での居室の清掃、食器洗い、入所者 様の食事介助等のお仕事です。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 ＊特別養護老人ホーム入所者７０名、短期入所利用者３０名の計１ ００名の方が入所されている施設です。【事業所画像情報有り】 変更範囲：会社の定める業務