ビル設備管理 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容ビルの設備管理をおまかせします ・具体的には… 電気、空調、給排水設備等の運転・保守・管理 など 変更範囲：変更なし

仕事内容＜未経験OK＞イチからしっかり作業をマスター☆建物の安全を守ります！ 【気付くって大切】正社員で長く働く！商業施設の設備管理＜未経験OK＞イチからしっかり作業をマスター☆建物の安全を守ります！＼面接対策お任せ下さい！／ ・応募書類の作成フォロー ・模擬面接→フィードバック あなたの長所を伸ばすお手伝いをさせていただきます！ 納得いくまでお付き合いします！警備事業を中心に、ビルメンテナンス事業、オートサービス事業など、多角的な事業を展開する企業です 【気付くって大切】正社員で長く働く！商業施設の設備管理 ／ 施設のコンディションをチェック！ ＼ 未経験OK！ 修理するなどの難しい仕事 は基本的

仕事内容求人詳細 ／ 施設のコンディションをチェック！ ＼ 未経験OK！ 修理するなどの難しい仕事 は基本的にないので安心してスタート できます♪ あなたの「やってみたい！」を 仕事にしてみませんか？ ◆ お仕事内容 ◆ 商業施設やオフィスビル内の設備管理を お任せします ＊施設内の巡回や点検 ＊設備トラブルの一次対応 ＊業者手配 ＊日報作成 ＼直接雇用！／ 正社員として安定して働くことができます 募集要項 職種 設備管理・マシンメンテナンス／その他（その他） 給与 月給240,000円 以上月給：24万円以上＋賞与年2回 ※月給には固定深夜割増手当（70.7時間分／22,500円）を含む

仕事内容日本管財株式会社 プライム上場Grで活躍★オフィスビル/教育施設等の【設備管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《資格取得支援＆豊富なキャリアパス》オフィスビル、大学、商業施設、有名ホテルなどの電気・空調・給排水設備のメンテナンス。基本チーム制で安心点検・監視 電気、給排水、空調設備などの動作確認 管理室からのモニタリングや、定期点検 ■修理 「異音がする」「うまく作動しない」 などの不具合への対応や小規模な修繕 ■その他 工事業者の立ち会い 施設オーナー・テナント・警備会社などのク

勤務時間月・火・水・木・金・土・日・祝 9:00～18:00/16:30～21:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間8:00～16:30（実働7時間45分／休憩45分） 週3～5日（シフト制／日数や曜日は応相談！）

仕事内容[募集背景設備増設による体制強化のため、増員をすべく採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設課の課員に配属し以下業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・自社の大型冷蔵・冷凍倉庫設備機器全般の管理・保守・メンテナンス業務 ・各種計器類の記録、機器類のチェック巡回、設備メーカーとの渉外 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 [こだわり条件車通勤可,年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,正社員,設立10年以上の会社 30歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：72841

仕事内容【アピールポイント】 〈お電話での応募も可能です！〉 0120-440-668（採用担当） ビルメンテナンス業界を支える 人事総務スタッフを正社員募集 ▷資格取得全額補助×資格手当永年支給 ▷残業ほぼゼロで家族と両立 ▷20代・30代・40代活躍中！ 【仕事内容】 ＼あなたの経験が組織を強くする／ 人事総務ゼネラリストを正社員募集 【アドバンスサービスとは】 創業1994年、従業員1,100名規模のビル清掃・設備管理を手掛ける総合ビルメンテナンス企業です。 北海道から沖縄まで全国に拠点を展開し、清掃・設備管理・植栽剪定・消毒作業など、ビルメンテナンス全般の幅広いサービスを提供。 30年

仕事内容株式会社アイザワビルサービス 清掃スタッフ／入社祝金10万円／完全週休2日／賞与年2回支給 【求人要約】 今春からベースアップ実施◎さらに入社祝金10万円も 基本は定時上がり◎完全週休2日制でプライベート確保 未経験でも安心◎チームメンバーと助け合って働ける！ 【仕事内容】 未経験スタート歓迎☆ビル共用部等の業務をお任せします！完全週休2日制・都内限定！ 【具体的な仕事内容】 ビルの共用部やエレベーターホール、外構などの清掃です。ポリッシャーや高圧洗浄など、専門的な道具を使うこともあります。 ＜具体的には＞ ビルのエントランス、ホール、廊下、階段、外構の清掃、室内のカーペット洗浄

勤務時間シフト制

仕事内容＜人事総務／正社員＞経験者採用／年休120日／基本残業なし／30代・40代活躍中／駅チカ ＼あなたの経験が組織を強くする／ 人事総務ゼネラリストを正社員募集 【仕事内容】 ①人事（約60%） ・新卒／中途採用の企画～実行 ・学校訪問・説明会の企画運営 ・面接日程調整・実施、内定者フォロー ・勤怠データ確認、各種労務手続き ②総務（約25%） ・オフィス備品・購買管理、コスト最適化 ・社内システム全般管理 ・売上データの月次集計・ダッシュボード更新 ③法務・広報（約15%） ・契約書管理、弁護士・FC本部との窓口 ・各種NDA更新スケジュール管理 ・広報資料の作成補助 【ポジションの魅

勤務時間日勤：9:00〜18:00（休憩あり） 夜勤：20:00〜5:00（休憩あり）※変動の場合あり ※実働8時間 ・昇給あり ・早く終わっても日給保証あり ・社員登用あり

仕事内容未経験の方も 大歓迎！一人体制！しっかりサポート！商業施設の警備員！ミドル世代活躍中！社会保険完備！福利厚生充実！昇給・賞与あり！退職金あり！福利厚生充実！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 面接時マスク着用 転勤なし 駅近5分以内 長期 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 警備員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,089円〜222,100円 ※別途、深夜手当、資格手当、超過勤務手当あり 【勤務時間】 【1ヶ月の

仕事内容人事総務／新卒採用経験者／正社員／月給40万円以上／年休120日／基本残業なし／30代・40代活躍／ ＼あなたの経験が組織を強くする／ 新卒採用の実務経験のある方を募集 【仕事内容】 ①人事（約60%） ・新卒／中途採用の企画12316;実行 ・学校訪問・説明会の企画運営 ・面接日程調整・実施、内定者フォロー ・勤怠データ確認、各種労務手続き ②総務（約25%） ・オフィス備品・購買管理、コスト最適化 ・社内システム全般管理 ・売上データの月次集計・ダッシュボード更新 ③法務・広報（約15%） ・契約書管理、弁護士・FC本部との窓口 ・各種NDA更新スケジュール管理 ・広報資料の作成補

勤務時間05:00〜14:00（実働: 8時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 5:00～14:00 ※週3日～勤務OK ※時間帯固定 ※無理のない働き方は徹底していきます ※残業ほぼなし

勤務時間①7:00-10:00(3h） ②7:00-16:00(7h) ☆週2日～(応相談、日曜休み) ☆時間選択OK ※残業は基本無し／緊急の場合のみ残業あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【アピールポイント】 〈お電話での応募も可能です！〉 0120-440-668（採用担当） ビルメンテナンス業界を支える 人事スタッフを正社員募集 ▷資格取得全額補助×資格手当永年支給 ▷経験を活かして働ける環境 ▷20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 ＼あなたの経験が組織を強くする／ 新卒採用の実務経験のある方を募集 【アドバンスサービスとは】 創業1994年、従業員1,100名規模のビル清掃・設備管理を手掛ける総合ビルメンテナンス企業です。 北海道から沖縄まで全国に拠点を展開し、清掃・設備管理・植栽剪定・消毒作業など、ビルメンテナンス全般の幅広いサービスを提供。 30年にわた

仕事内容八翔ビル管理株式会社 【東京・転勤無】消防設備の設備管理・点検◆残業１５ｈ／大手取引多数で業績好調頑張りは給与で還元 【仕事内容】 【東京・転勤無】消防設備の設備管理・点検◆残業１５ｈ／大手取引多数で業績好調頑張りは給与で還元 【具体的な仕事内容】 ＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら

仕事内容【大田区】清掃・設備マネジメント／正社員／経験者採用／年休120日／30代・40代活躍中／転勤考慮 現場スタッフのマネジメントや反響営業 ・現場作業 └定期清掃・日常清掃、各種設備の点検・保守 ・マネジメント業務 └アルバイト・パートの採用および教育、人員配置・シフト作成 既存顧客との定期連絡（要望・改善点のヒアリング） ・反響営業 └お問い合わせのあった企業や施設への提案・見積り、サービス内容・契約条件の調整 【主な訪問先】 ・病院・クリニック ・介護施設 ・オフィスビルなど 【PRポイント】 8階級のキャリアステップでサブリーダーから→拠点長へスピード昇格可能！ 昇格基準は「業

仕事内容テナント対応と点検報告が業務の大半を占めます。都内の事業所で巡回保守、修繕、設備の保守点検等の設備管理・保守業務をお任せします。 (1)テナント対応 (2)電気・消防設備・給排水等の点検報告 (3)設備の異常・漏水等の緊急時対応 (4)保全工事の計画・発注・管理 ※長期的な目線で自社保有物件を修繕・管理していますので突発対応も少なく計画的に業務をおこなえる環境です。 ※故障などが発生する前に発見・対応を日頃から心掛けて対応しているため、突発的な対応は極力抑えられています。 ※倉庫施設を自社保有物件として管理しています。そのため自社物件として自身のアイディアを持って運用改善、管理運営に携わる