精神保健福祉士 週休2日制 - 埼玉県吉川市 の求人・仕事・採用

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フォークリフト運搬スタッフ/社会保険完備/土日休み/正社員/未経験OK/社宅完備/賞与あり

非公開

  • 吉川市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 送迎あり
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • スキル不問

仕事内容【仕事内容】 \交替制で安定勤務!フォークリフト運搬スタッフ募集/ ◎高時給×しっかり稼げるシフト制 ◎正社員登用制度あり/社宅完備/福利厚生も充実 ◎資格を活かして長期安定勤務! 【仕事内容】 大手物流センターや工場構内にて、フォークリフトを使用した商品の運搬・積み下ろし作業をお任せします。 扱うのは日用品、飲料、建築資材、自動車部品など多岐にわたり、リーチ式・カウンター式の経験を活かせる現場も多数あります。 \具体的な作業内容/ ・トラックからの荷下ろし、積み込み作業 ・パレット単位での製品の搬送・格納 ・倉庫内・構内での仕分け、棚入れ・棚出し作業 ・出荷前準備や在庫の整理整頓 ・伝票

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児童指導員/2025年3月オープン!児童発達支援/正社員/資格必須/月給19.4万円~/送迎なし/年休120日/全国展開中の法人/高い専門性×ていねいな療育ですこやかな育ちを

社会福祉士人檸檬会/レモネードキッズ吉川美南(仮)

  • 吉川市 美南 / 吉川美南駅 徒歩6分

  • 月給19.4万円〜30.3万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容当事業所で、児童指導員業務をお任せいたします。 <主な仕事内容> ・個別支援計画に基づいた子どもたちへの支援 ・保護者への報告、面談 ・事業所内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡 など ◆全国展開中の法人が運営する事業所で活躍しませんか! 運営法人は、全国で約80か所の保育・児童福祉・障がい福祉事業所を展開中。 「カラフルな個性が、ひずみある世界で躍動する。ソーシャルインクルージョンの実現」を理念に、子どもから大人まで、より多くの方のサポートができるよう活動を続けています! ◎保育・児童福祉事業 ・認可保育園、認定こども園 ・公立保育所の指定管理 ・小規模保育園 ・企業主導型保育施設

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児童指導員/2025年秋オープン!多機能型施設/日曜休み/研修・資格取得支援あり/「運動あそび×療育」をメインに/総合的な支援を提供/月給22万円~/正社員/資格必須

運動療育こどもプラス吉川教室/株式会社クオリティー

  • 吉川市 大字平沼 / 吉川駅 徒歩12分

  • 月給22万円〜28万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミ

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