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仕事内容株式会社図研 【横浜】第二新卒歓迎！／ソフトウェア開発エンジニア（輸送機器領域）※顧客提案・要件定義の上流から参画 【仕事内容】 【横浜】第二新卒歓迎！／ソフトウェア開発エンジニア（輸送機器領域）※顧客提案・要件定義の上流から参画 【具体的な仕事内容】 ～年休127日／東証プライム上場企業／増収増益を続ける成長企業／住宅手当など福利厚生充実◎～ ソフトウェア開発パートナーとして、輸送機器および産業機器向けの電装システム、ワイヤーハーネス設計／製造システムの機能要件定義を行っていただきます。中でも、輸送機器（自動車、建機農機、サプライヤ）の領域で、Cabling Designer／E3.

勤務時間16:45〜09:45 ※休憩2時間 ※週1回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

仕事内容掲載期間：11/19（水）～11/25（火） ヒュッテ荏田南 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 東京海上日動サミュエルには一人ひとりの成長を支えていくためのバックアップ体制が整っています。 ご入居者一人ひとりの意思を最大限尊重しながら、より良い日々の暮らしのサポート。 ご入居者の主担当 (コンタクトパーソン) となり、担当するご入居者の生活歴から、趣味、嗜好や考え方など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 2006年4月OPEN、24H看護師常駐 東京海上日動サミュエルには一人ひとりの成長を支えて

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給258000円〜300500円 ■給与備考 月給には資格手当を含む 保有資格、経験によって変動あり 資格手当 ・介護福祉士 20,000円 ・介護支援専門員 30,000円 実働などに応じて、以下手当あり 1. 夜勤手当 6,000円/回（月平均4回勤務）

仕事内容◆総合職としてご入社いただきます ◆最初の数年間は介護の現場を学んでいただきます ◆実力があれば管理職やマネージャーにも抜擢 ◆介護の実務だけではなく数字管理も学んでいただきます ◆当社は積極的にM&Aで事業を拡大中 ◆新しい事業所の立て直しなども重要な業務になります 荏田南/第二新卒/管理職も目指せる!創生会グループの有料老人ホーム/月給25.6万円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜19:30

仕事内容◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 荏田南/創生会グループの有料老人ホーム/月

仕事内容◎日勤をメインで勤務していただきます(夜勤回数0回から相談可能) ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 荏田南/はたらくママにやさしい!創生会グループの有料老人ホーム/月給37万円~ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：74名/66室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます