人事 外資系企業 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務の経験 ・中級レベルの英語力 [歓迎] ・外資系企業経験者 【職種名】 港区(東京) 人事シニアスタッフ・全国で高級ホテルを運営土日祝休み◎急成長中の外資系企業 【仕事内容】 従業員170名程度の同社の人事業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・人事労務管理 ・給与計算、社会保険業務 ・人事考課の運用 ・人員配置・計画・予算作成 ・シンガポール本社へのレポート ・採用 ・その他付随する業務 等 【事業内容・会社の特長】 ・不動産の管理、賃貸及び及びホテル、飲食店の経営 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都港区 ※転勤なし 【勤務時間】 9:00-1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売業界、外資系企業でのHR経験5～10年程度 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・戦略的なHRのコンサルティングができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・地頭の良い方 ・積極的かつ良好なコミュニケーション力 ・戦略的考えのできる方 【職種名】 【HRBP】外資系企業／戦略人事／外資系企業でのHR経験が活かせる 【仕事内容】 人事プログラム/アクションを計画及び実施し、ブランドの組織と社員の質を向上させることによってビジネスを発展させることがミッションです。 ■採

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)東京電力、関西電力、中部電力、経済産業省(電力)での勤務経験者 (2)日本または海外の電力事業、特に系統に関する知見をお持ちの方 (3)英語ビジネスレベル尚可 【職種名】 外資系コングロマリット企業（上場）/電力事業部事業戦略アドバイザー1200万円 【仕事内容】 外資系コングロマリット企業（上場）にて、電力事業部事業戦略アドバイザーのポジションです。日本国内の電気事業構造・電力政策・系統計画などの調査報告の他、電力事業の経営戦略に関わる助言も行います。 ＜ポジション＞ 電力事業部事業戦略アドバイザー ＜業務内容/テーマ＞ (1)日本国内の電気事業構造・電力政

仕事内容【仕事内容】 諏訪工場の人事業務全般を担当するポジションです。 【具体的には】 ・採用活動：工場のニーズに対して適切な候補者を見つけ、面接を実施し、選考を進める。 ・研修とスキルアップ：従業員の成長をサポートするための研修を企画・実施し、履歴を管理する。 ・評価・パフォーマンス管理：従業員の仕事ぶりを確認し、フィードバックを提供し、目標を設定する。 ・労働環境の調整：労働法を守りながら、従業員との関係を良好に保ち、問題があれば対応する。 ・福利厚生の管理：社内イベント、休暇制度などの福利厚生を調整し、従業員をサポートする。 ・安全衛生管理：工場の安全対策を整え、健康管理や教育を担当する。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の社内研修担当経験が必須 ・IT又はコンサルティング、B2B ビジネス産業での就業経験 ・外資系環境、又は海外経験があれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・積極的に一人で進める ・明るくて、前向き ・責任とコミットメント 【職種名】 急募！【社員教育担当】ベトナム外資系SIer企業 【仕事内容】 【業務内容】 ・各ビジネスチームから研修希望を取材して、研修計画を提案する。 ・研修提案を実行するために、講師募集、ベンダーお問い合わせなど事前調整してから、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外資系企業において、人事制度などに関わってきた方 ・語学力：ビジネスレベルの英語力（メールが中心となります） ・学歴：不問 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 【外資系部品メーカー】人事企画（評価制度・就業規則関連） 【仕事内容】 外資系自動車部品メーカーでの人事企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業における下記いずれかの人事関連業務 ■採用 ■人事制度 ■労務管理 ■教育 【歓迎要件】 ■製造業における人事経験 ■管理職経験（１年以上、規模は問わず） ■採用管理システムの利用経験（新卒採用：iweb、キャリア採用：HRMOS） ■人事管理（人事制度もしくは労務管理）の業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神奈川県海老名市】人事業務（採用/教育/人事管理） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■採用（新卒・キャリア） ・母集団形成のための施策推進（説明会などのイベン

仕事内容本社の人事スタッフとして人事業務全般を担当（係長クラス）いただきます。 【具体的には】 ・制度企画、運用（評価制度/社内規定改変等） ・労務業務（給与計算/勤怠管理 、労使管理/入退社管理、社会保険手続き/福利厚生制度の構築） ・採用（新卒/中途/グローバル)） ・教育研修の企画、運用（新入社員研修/役職者向け研修等） ※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。 ※将来的に人事課長（責任者）を担っていただくことを期待するポジションです。 ※人事・総務部の組織体制は25名 （本社・魚津人事課 8名、砺波人事課 6名、新井人事課 5名、総務課 4名） ※グローバルな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・幅広い人事経験、もしくはHRBPのご経験 ・外資系企業でのHR経験もあれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・HRBP未経験から、HRBPに挑戦されたい方 ・裁量を持ちHRの経験を積みたい方 【職種名】 フルリモート◎【年収～800万円|HRBP】世界で有名な大人気外資系ウェルビーイングメーカー 【仕事内容】 ●要員計画策定と管理、採用・配置・評価などの人事施策全般 ●組織・人事課題の相談対応および解決策の提案 ●部門ごとの人事戦略立案・実行サポート ●採用・

仕事内容諏訪工場の人事業務全般を担当するポジションです。 【具体的には】 ・採用活動：工場のニーズに対して適切な候補者を見つけ、面接を実施し、選考を進める。 ・研修とスキルアップ：従業員の成長をサポートするための研修を企画・実施し、履歴を管理する。 ・評価・パフォーマンス管理：従業員の仕事ぶりを確認し、フィードバックを提供し、目標を設定する。 ・労働環境の調整：労働法を守りながら、従業員との関係を良好に保ち、問題があれば対応する。 ・福利厚生の管理：社内イベント、休暇制度などの福利厚生を調整し、従業員をサポートする。 ・安全衛生管理：工場の安全対策を整え、健康管理や教育を担当する。 ※EHSチーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上 ・人事（特に制度関連）経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・外資系企業での就業経験歓迎 【職種名】 【外資】Human Resources Operations Specialist 【仕事内容】 外資系企業のHR ■日本法人はこれまでグループ会社HRにて対応しておりましたが、本採用にてHRを募集します。 ・人事制度構築（就業規則改定） ・人事労務（給与/福利厚生/勤怠/従業員データ管理） ・人材開発/組織開発 ・従業員への各種対応業務 ・海外HRManagerへのレポートなど 【事業内容・会社の特長】 50名規模の外資ファイナンス会社 【雇用形

勤務時間平日+土日祝日、週3～5日シフト制 シフト：早番9：00～15：30 遅番 15：30～21：30 残業基本なし

仕事内容【職種】 イベントスタッフ 【仕事内容】 【仕事内容】 ▼異国情緒あふれる～SNSでも人気の海外パビリオンでのお仕事（民族衣装着用♪） 〇案内業務：パビリオンの概要説明、案内、問い合わせ対応 〇誘導業務：待機列のご案内、誘導など 【お仕事のポイント】 ＊増員募集＊ 中東のとある国のパビリオンで案内・誘導スタッフにチャレンジしてみませんか？英語と日本語で、パビリオンの魅力を伝えながらおもてなしをするお仕事です！20代～40代・幅広い年代の方々が活躍中！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、1日7時間以下勤務O

仕事内容【仕事内容】 本社の人事スタッフとして人事業務全般を担当（係長クラス）いただきます。 【具体的には】 ・制度企画、運用（評価制度/社内規定改変等） ・労務業務（給与計算/勤怠管理 、労使管理/入退社管理、社会保険手続き/福利厚生制度の構築） ・採用（新卒/中途/グローバル)） ・教育研修の企画、運用（新入社員研修/役職者向け研修等） ※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。 ※将来的に人事課長（責任者）を担っていただくことを期待するポジションです。 ※人事・総務部の組織体制は25名 （本社・魚津人事課 8名、砺波人事課 6名、新井人事課 5名、総務課 4名）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【手続・給与計算担当募集！】月40時間の勤務からOK！完全在宅＆副業可能！ 【お任せしたいお仕事♪】下記のお仕事を、在宅で勤務いただきます。 (1)雇用保険手続き 資格取得、喪失手続(離職票作成含む)、育児休業給付金申請、など (2)社会保険手続き 資格取得(被扶養者異動届作成含む)、喪失手続、傷病手当金申請、出産手当金申請、など (3)給与計算 「マネーフォワード給与」を使って計算。出勤簿・タイムカードから勤怠計算もしていただきます。 給与計算の時期：10日～20日の1週間程度 過去に社会保険労務士事務所での勤務経験がある方、 「マネーフォワード給与」の経験がある方は

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業における下記いずれかの人事関連業務 ■採用 ■労務管理 ■教育 【歓迎要件】 ■採用管理システムの利用経験（新卒採用：iweb、キャリア採用：HRMOS） ■人事企画・労務管理の業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神奈川県海老名市】人事業務（採用/教育/労務） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■採用（新卒・キャリア） ・母集団形成のための施策推進（説明会などのイベント参加やリファラル採用の推進など） ・各種学校とのリレーション構築（新卒採用） ・各種媒体、人材エー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ファイナンスにおける最低５年間の経験 ・工場管理、在庫管理、原価管理におけるファイナンス経験 ・国際会計基準適用の外資系企業経験者 ・会計・ファイナンス関係の資格 (公認会計士、アナリスト)があれば尚可 ・会計基準や税法等、国内の規定・規則に対するしっかりとした理解。的確な経理管理及び手続きを理解し構築できる能力 ・部下を管理した経験があれば尚可 [歓迎] ・上級レベルの英語、母国語レベルの日本語 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成のため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・真面目で、責任感があり、几帳面であること。

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業側での人事経験3-5年 英語：中級以上 [歓迎] 外資系企業、もしくはグローバル日系企業でのご経験。 【職種名】 【ハイブリッド・リモート勤務可！】外資系企業HRBP（大阪、東京）年収：～1600万円 【仕事内容】 HRBP（人材育成業務フォーカスポジション）をご担当いただきます。 ・タレントマネジメント、サクセッションプラニング ・人材開発・組織開発 ・Employee Relations 【事業内容・会社の特長】 グローバルでトップシェアの外資系企業です。 フラットな職場環境で英語力を活かしてご活躍いただけます。 勤務形態もハイブリット勤務など相談可能な企

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業側での人事経験3-5年 英語：中級以上 [歓迎] 外資系企業、もしくはグローバル日系企業でのご経験。 【職種名】 【ハイブリッド・リモート勤務可！】外資系企業HRBP（大阪、東京）年収：～1600万円 【仕事内容】 HRBP（人材育成業務フォーカスポジション）をご担当いただきます。 ・タレントマネジメント、サクセッションプラニング ・人材開発・組織開発 ・Employee Relations 【事業内容・会社の特長】 グローバルでトップシェアの外資系企業です。 フラットな職場環境で英語力を活かしてご活躍いただけます。 勤務形態もハイブリット勤務など相談可能な企

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業側での人事経験3-5年 英語：中級以上 [歓迎] 外資系企業、もしくはグローバル日系企業でのご経験。 【職種名】 【ハイブリッド・リモート勤務可！】外資系企業HRBP（大阪、東京）年収：～1600万円 【仕事内容】 HRBP（人材育成業務フォーカスポジション）をご担当いただきます。 ・タレントマネジメント、サクセッションプラニング ・人材開発・組織開発 ・Employee Relations 【事業内容・会社の特長】 グローバルでトップシェアの外資系企業です。 フラットな職場環境で英語力を活かしてご活躍いただけます。 勤務形態もハイブリット勤務など相談可能な企

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業側での人事経験3-5年 英語：中級以上 [歓迎] 外資系企業、もしくはグローバル日系企業でのご経験。 【職種名】 【ハイブリッド・リモート勤務可！】外資系企業HRBP（大阪、東京）年収：～1600万円 【仕事内容】 HRBP（人材育成業務フォーカスポジション）をご担当いただきます。 ・タレントマネジメント、サクセッションプラニング ・人材開発・組織開発 ・Employee Relations 【事業内容・会社の特長】 グローバルでトップシェアの外資系企業です。 フラットな職場環境で英語力を活かしてご活躍いただけます。 勤務形態もハイブリット勤務など相談可能な企