経営コンサルタント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 【尚可】 ・経営領域でのコンサルティング経験のある方 ・新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方 ・海外案件のご経験がある方 【勤務形態】 週1日出社（事業部出社日）、残りはオフィスorリモート選択制 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 経営コンサルタント（プリンシパル候補） ※土日休み 【仕事内容】 成長企業を戦略で支援／年間休日120日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 [歓迎] ・経営領域でのコンサルティング経験のある方 ・新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方 ・海外案件のご経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営コンサルタント】プリンシパル候補（年収1500万円～3000万円） 【仕事内容】 募集背景 同社は、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのド

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・コンサルティングファームでの実務経験が2年以上ある方 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・戦略・経営領域でのコンサルティング経験のある方 ・新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方 ・海外案件のご経験がある方 【職種名】 【経営コンサルタント】年収1500～2000万／経営視点で事業を動かす／仮説検証から実行まで一気通貫 【仕事内容】 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 スタートアップ・ベ

仕事内容<仕事内容> 上場企業200社の経営コンサル セールスインテリジェンスは、本業である営業コンサルティング業務を通して培った営業戦略、営業戦術、営業人材集約力に加え、幅広い業界とのネットワーク、営業人材育成の仕組み構築に関する経験や知見などを結集させ、大企業の事業構想からJVに至る法人設立、営業の実動までを支援します。 弊社の取引のある上場企業200社の経営ができる方を緊急採用しています。 ・ご自身の専門分野での経験を活かし、自己実現、従業員・顧客満足を図る ・ご自身の5年後を見据えた更なる専門分野拡大への挑戦 ・（国公立大学と共同研究した）セールス・インテリジェンスのブランドの活用 ・プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下のいずれか ■コンサルティングファーム等でのマネジャー以上の職位での実務経験（3年以上） ■AI等を絡めたデジタル案件をPMとしてデリバリした経験（4つ以上） ■データ分析領域での業務経験、データ分析チームとの協業経験 ■クライアントの経営層を巻き込んでプロジェクトを完遂又は成功に導いた経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■特定業種に対する深いドメイン知識／専門性 ■英語スキル ■統計解析/機械学習技術に関する深い知見 【職種名】 ビジネスコンサルタント／経営幹部候補（ディレクター） 【仕事内容】 【年収～3000万円／東京／（コンサルタント）経営幹部候補】

仕事内容□役員候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします □プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントも お任せします。 【具体的業務内容】 ・事業責任者として事業全体を管掌いただきます ・事業予算の達成に向けたアクション ・PL管理 ・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用 ・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 □【雇入れ直後】HRコンサルタント MGR【変更の範囲】当社業務全般 【今後の展望】 ・オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、 経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業として

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発・導入経験のある方 ・改善提案系のPM/PMOやそれに準ずる経験のある方 [歓迎] ・プロジェクトリードの経験（大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの経験がある方等） ・ビジネス戦略策定スキル（コンサルティングファームや事業会社の経営戦略・経営企画部門での経験がある方等） ・ビジネスレベルの英語力（会話・読解・文書において中級レベル以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 IT戦略コンサルタント（マネージャー以上）（年収1300万円～2500万円） 【仕事内容】 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITプロジェクトの管理経験をお持ちの方（PM／PL／PMOなど） ・メンバー5名以上のマネジメント経験 【職種名】 経営コンサルタント（PMO｜シニアマネージャー）◇クライアントのビジネス課題を解決 【仕事内容】 各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画いただき、各企業の取締役／執行役員／事業部長レベルを支援しながら、経営／部門における課題解決をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・経営／部門レベルに対する意志決定支援 ・各企業全体視点での課題解決ソリューション提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクト計画立案支援／推進 ・進行中のプロジェクトの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験がある方 ・コンサルティングの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングの顧客開拓・案件組成・PL責任を持たれた経験 ・複数社のコンサルティングプロジェクトのデリバリーを推進したご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 戦略・ITコンサルタント（アソシエイトパートナー） ※土日休み 【仕事内容】 多様なキャリアパスが魅力／年休120日／高品質なサービス提供 【職務概要】 クライアント企業の課題解決をサポートするコンサルティングサービスの提供を担ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■シンクタンク、コンサルティングファームでのご経験 ■マネージャー、シニアマネージャーでの業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営コンサル】プロジェクトリーダー/マネージャー（年収1200万円～1800万円） 【仕事内容】 ★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★ ★経営コンサルティング部門でのオープンポジションになります！★残業… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待役割】 ご専門とする分野でのプロジェクトをリー

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務概要】 IPO準備にあたり、当社会計/財務部門の責任者（CFO/CAO）として業務を遂行いただきます。 ＜業務詳細＞ ・連結決算業務 ・IPO準備に伴う監査法人や証券会社からの指摘事項への改善 ・会計基準、経理規程の改善・運用 等 ・資本政策 【当社概要】 当社は、2013年からM＆Aを積極的に行い10年で1６社のM&Aを行ってまいりました。 現在はホールディングス会社として、「不動産事業」「建築設計事業」「建設事業」「

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社説明】 当社は「100年後の世界を良くする会社を増やす」という経営理念の下、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資の日系コンサルティングファームです。 クライアントのビジネスグロースに強みを持ち、新規事業開発やマーケティング、セールスの仕組みづくり、組織人事等の領域でクライアントを支援しています。 【仕事内容】 本ポジションでは、スタートアップ・ベンチャー企業を中心と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ハウスメーカー出身】 ◆全国トップ10以内または上位5%以内の成果を残された方 ◆店長・展示場責任者以上のマネジメント経験がある方 ◆30名規模の組織統括や業績不振店の再建など、明確な業績改善実績をお持ちの方 ◆PL（損益）やKPIに基づいた計数管理・事業推進ができる方 【非住宅出身】 ◆土地活用系で営業経験を積みつつ、立ち上げ経験もある方 ◆金融機関対応や建築物提案、利回り提案まで一貫したご経験のある方 【フィットする人物像】 ◆一流のスキルを持つ実務家 ◆高い成長意欲を持つ人 ◆若いうちからバリバリに稼ぎたい方 ◆自分はまだまだこんなものじゃないという熱い想い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルファーム／SIerでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験 【尚可】 ・MBA保持者、ベンチャー企業での勤務経験 ・PMP保持者、システム導入のプロジェクトのPM／PL経験 ・基幹系システム導入(ERPなどのパッケージ)の業務スペシャリスト／ソリューションスペシャリスト(専門家)ポジション経験 ・スクラッチ開発(業務システム)プロジェクトの仕様検討リード・ユニットリードポジション経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・クライアントへのPJ品質維持のために自

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務経験がある方 ・監査法人シニアマネジャー以上 ・コンサルティングファームでのマネジメントポジション経験 【職種名】 経営ディレクター【深く入り込める実践的支援／柔軟な働き方可能】 【仕事内容】 経営課題解決に向けたコンサルティング支援をお任せいたします。 ・経営課題の抽出およびプロジェクト設計・推進 ・プロジェクトマネジメント（品質管理、メンバー統括） ・クライアントとの関係構築、課題ヒアリング、提案活動 ・新規サービスライン企画・立ち上げ、事業開発 ・社内活動（営業企画、採用、ナレッジ共有など） ■担当クライアント スタートアップ・ベンチャー企業を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験 [歓迎] 【歓迎】 ・MBA保持者、ベンチャー企業での勤務経験 ・PMP保持者、システム導入のプロジェクトのPM/PL経験 ・基幹系システム導入(ERPなどのパッケージ)の業務スペシャリスト/ソリューションスペシャリスト(専門家)ポジション経験 ・スクラッチ開発(業務システム)プロジェクトの仕様検討リード・ユニットリードポジション経験 【フィットする人物像】 ・クライアントへのPJ品質維持のために 自ら手を動かすことができ、フットワーク 軽く主体的に行動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ハウスメーカー出身】 ◆全国トップ10以内または上位5%以内の成果を残された方 ◆店長・展示場責任者以上のマネジメント経験がある方 ◆30名規模の組織統括や業績不振店の再建など、明確な業績改善実績をお持ちの方 ◆PL（損益）やKPIに基づいた計数管理・事業推進ができる方 【非住宅出身】 ◆土地活用系で営業経験を積みつつ、立ち上げ経験もある方 ◆金融機関対応や建築物提案、利回り提案まで一貫したご経験のある方 【フィットする人物像】 ◆一流のスキルを持つ実務家 ◆高い成長意欲を持つ人 ◆若いうちからバリバリに稼ぎたい方 ◆自分はまだまだこんなものじゃないという熱い想い

仕事内容■立ち位置 DXは単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化そのものを変革するものです。 DX戦略コンサルタントは、クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。 クライアントのカウンターパートは、CIOやCTOに限定されずCEO、COO含めた経営者です。 本ポジションでは、経営→ITという順で語る経営者と対峙しつつ、「現場に寄り添う＝業務というものを軸に会話する」という、経営⇔ITの行き来に取り組んで参ります。よって、CIOやCTOとしかやり取りされない一般的なITコンサルタントと一線を画しています。 ■業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験業種】 ・経験業種は問わない（社会人経験3年以上） 下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。 -コンサルティングファーム出身者（戦略・業務系） -専門ファーム出身者（人事系、アドバイザリー系） -PEファンド出身者（バリューアップ経験あり） -大手企業(売上3,000億円以上)の企画部門（経営企画、事業企画）経験者 -大手企業(売上3,000億円以上)の特定部門（新規事業開発、商品企画、マーケティング）経験者 -海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者 【経験業務】 ◎原則として社会人経験3年以上 ◎経験業種は問いませんが、下記ないし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITコンサルタントとしての実務経験（5年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・メンバーとの距離感・心理的安全性の高さを求める方 ・顧客志向を大事にされたい方 【職種名】 【東京：リモート】ITコンサルタント（パートナー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【IPO準備中】ストックオプション有／案件継続率×直請け比率◎教育体制 【職務詳細】 ※スキルに応じて、役職が変わります※ 大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅