経営コンサルタント - 東京都 の求人・仕事・採用年収1,100万円〜

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経営コンサルタント/PMO/シニアマネージャー/クライアントのビジネス課題を解決/その他/コンサルタント系

AtlasTechnologies株式会社

  • 東京都 / 虎ノ門駅 徒歩5分

  • 年収1,150万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 語学力不問
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 上場企業
  • 年間休日100日以上
  • 副業OK
  • 完全週休2日制
  • 大手企業
  • ミドル活躍中
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 年俸制
  • 高収入
  • 駅チカ
  • マネージャー採用
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITプロジェクトの管理経験をお持ちの方(PM/PL/PMOなど) ・メンバー5名以上のマネジメント経験 【職種名】 経営コンサルタント(PMO|シニアマネージャー)◇クライアントのビジネス課題を解決 【仕事内容】 各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画いただき、各企業の取締役/執行役員/事業部長レベルを支援しながら、経営/部門における課題解決をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・経営/部門レベルに対する意志決定支援 ・各企業全体視点での課題解決ソリューション提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクト計画立案支援/推進 ・進行中のプロジェクトの

ミドルの転職

経営コンサルタント/PM候補/ハンズオンで行う経営企画機能強化コンサル/東証上場コンサル会社/戦略コンサルタント

非公開

  • 東京都

  • 年収1,200万円〜1,549万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり
  • 語学を活かせる
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 高収入
  • 語学力不問
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 平日のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 上場企業
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 大手企業
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • ベンチャー企業
  • 社会保険完備

仕事内容【応募資格】 [必須] 国内外の主要大学・大学院を卒業し、企業における勤務経験を有する方 加えて、下記いずれかの経験を有する方 ・総合商社出身者 ・ベンチャー企業CFO/管理部長 ※想定しているベンチャー企業像 創業10年以内、従業員規模200名以下 ・(将来的に)マネジメントを行う意志 ・変革を推進し、貢献することを望む方 ・課題解決能力(論点整理、課題抽出、構造化、分析、提案)のある方 ・社内外の関係者と連携して、プロジェクトを遂行できる方(PM/リーダーいずれかできる方) [歓迎] 下記いずれかの資格をお持ちの方からの応募を歓迎いたします。 公認会計士(短答式試験合格者含む)/簿記1

ミドルの転職

「グループ経営再構築」「マネジメント非効率を正す」経営改革コンサルティング/実行支援まで伴走/戦略コンサルタント/東京都/正社員

非公開

  • 千代田区 大手町

  • 年収1,500万円〜1,749万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 語学力不問
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 大手企業
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 高収入
  • 長期休暇あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングによる企業の変革を通じて、社会課題の解決や社会の変革を目指すことに興味・関心を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、経営改革全般、経営管理、長期ビジョン・中計策、組織構造改革に関わるプロジェクトの経験を有する方 ・事業会社において、経営企画部や現場の管理系部署等において、経営管理や中期経営計画の策定など、企業の経営に携わったことのある方 [歓迎] ・会計に関する資格 ・証券アナリスト ・英語力(打合せ、資料作成、議論等のビジネスでの英語経験) 【職種名】 「グループ経営再構築」「マネジメント非効率を正す」経営改革コンサルティング/実行支援まで

ミドルの転職

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