東京都の経営コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験がある方 ・MRの経験をお持ちの方（2年以上） 【尚可】 ・MRとして定量的な成果を出された経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 MRの経験を武器に、経営者と伴走し組織を変える。未経験から1年でプロへ。 【職務概要】 戦略立案から現場への定着まで、クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的成果」を創出する実行支援型コンサルティングを担当します。 【職務詳細】

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 （1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 【例】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど （2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■4年制大学卒業者 [歓迎] 【歓迎要件】 ■コンサルティングファーム経験者 ■事業会社でコンサルティング実務 【職種名】 経営コンサルタント 【仕事内容】 【東京都港区／リモート可能】成長を続けるコンサルティング会社が経営コンサルタントを募集します。 あらゆる経営課題に対応できる総合的な力を求められるコンサルティング業務を担っていただきます。 【雇入れ直後】コンサルティング 【変更の範囲】当社の定める業務 【具体的業務内容】 (1)概要・特長 「戦略を実現するための人を動かす」コンサルティングを展開 そのために、人の能力や心理、人が作り出す組織機能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルタントとしてのご経験 をお持ちの方(2年以上) 【尚可】 ・定量的な成果を出されたご経験がある方 ・プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキルをお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営コンサルタント※コンサル経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 「作戦」を立て、「実行」まで一緒に走るコンサルタント 【職務概要】 戦略立案から現場への定着まで、クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的成果」を創出

仕事内容【東京・丸の内】経理・財務｜リモート可｜上場グループ｜大手・大規模プロジェクト ▼仕事内容 【業務内容】 1.M＆Aアドバイザリー（国内・海外） ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成／新株予約権の評価・設計 2.トランザクション支援（国内・海外） ・財務DD ・取得価額配分／無形資産価値評価 3.PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定／シナジー効果測定 ・統合事務局（PMO）支援 【仕事の魅力】 業界で最も雰囲気のいいM＆Aフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年制大学/大学院卒以上（学部不問） ・企業、官公庁等で2年以上の実務経験者 （業界、業種は不問） 課題解決型の業務経験をお持ちの方歓迎 ・日本語：Nativeレベル（業務上、読/書/話において支障ないレベル） 【職種名】 経営コンサルタント 【仕事内容】 この会社は、高度な戦略立案にとどまらず、現場力と実行力を武器にして、クライアントに対して価値を提供しています。「現場を動かす強いリーダーシップ」を発揮出来ることが、当社のコンサルタントの大きな特徴です。加えて、唯一の欧州系グローバル戦略ファームであり、とりわけ欧州の豊富な知見が蓄積されている事も強みの一つです。

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中小企業の社長様や経営層の方々に対して、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までのサポートを行います。当社は個人のノルマがなく、インセンティブ要素も強くありません。『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。 案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。新規開拓の要素は少なく、現

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験をお持ちの方 ・SIer（システム開発会社）、または事業会社の情報システム部門のご経験（3年以上） ・ITシステム開発プロジェクトにおけるPL、TL、SEのご経験 ・ITシステム開発プロジェクトにおいて、 要件定義、基本設計などのドキュメントを策定、レビューしたご経験 [歓迎] ・PMBOKの知識／PMP資格保持 ・お客様先での要件整理や課題解決などのご経験 【職種名】 経営戦略コンサルタント 【仕事内容】 企業全体の課題解決に貢献する経営コンサルタント ■概要 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務、プロジェクト管理プロセスの導入定着化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティング経験 ・PowerPoint、Excel、Wordによる資料作成スキル 【尚可】 ・英語力 ※下記のうち1つまたは2つのスキル ・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル ・SAPのスキル（特に会計関連モジュールのうち１つ以上 FI，CO，EC，PS等） ・BI、DWスキル ・ERP導入プロジェクトスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新規事業や未知の技術に積極的に取り組める前向きであり、成功に向かってあきらめず実現するという意識をもてる方 【職種名】 経営管理コ

仕事内容「ほっともっと」や「やよい軒」の全国のオーナー様へ経営に関 するアドバイスをするお仕事です。 ＊具体的にはフランチャイズ本部と連携し、当社オリジナルの分析 表を使った財務諸表の説明や記帳指導、資金繰り表を用いたアドバ イスを行います。 ＊東京事務所では北海道・東北・関東甲信越・静岡・北陸エリアを 担当しており、担当にもよりますが他県への日帰り及び２泊程度の 宿泊を伴う出張が月に数回あります。 ＊入社後は、試算表や資金繰り表等の作成や給与計算の内勤業務か ら始めます。スキルに合わせて先輩社員に同行し、オーナー様との やり取りなどを学んでいきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験のある方 ■ ■営業経験、あるいはマーケティング及び企画部門の経験 【職種名】 医療経営コンサルタント 【仕事内容】 医療経営コンサルタントとして、以下業務をご担当頂きます。 ＜経営戦略策定＞ 病院の今後を大きく左右する戦略・ビジョンを外部環境、内部環境分析に基づいて最適な決断が出来るようコミットいたします。 ＜人材育成と研修＞ 中堅クラスの事務スタッフ（コメディカル等も可）を対象に、具体的なテーマに基づき、分析や改善策の作成、マネジメント手法の研修を行います。 ＜DPC（診断群分類包括評価制度）の導入、及びレセプトデータ（診療報酬明細書）の分

仕事内容【仕事内容】 全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。弊社の事業モデルは、季節変動（繁忙期・閑散期）やクライアントの業種特性（物流・飲食・小売）、エリアごとの需給バランスが複雑に絡み合うため、高度な変数管理と分析能力が求められます。 事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援 既存事業と新規事業のリソース配分の最適化を行います。 新規事業のステージゲート（検証・拡大・撤退基準）の運用を担い、投資対効果や拡張性の検証を行います。 事業計画・年度予算策定 トップダウンの目標とボトムアップの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルティング ・M＆Aアドバイザリー ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 マネージャー候補 【業務内容】 クライアントに対して経営・戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・各種変革プログラムの企画、変革活動の実行、定着の支援 ・営業改革分野、経営管理・組織力強化、顧客接点改革等の業務改革 ・業績分析、事業計画策定、部門目標KPI策定の支援 ＜詳細＞ ・クライアント

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 成長事業を複数持つグループ会社を経営企画面から主導して支えていただきます。 経営に近い立ち位置で各部門と連携し、経営判断に必要なファクトを収集・整理・提供するなど会社の方向性決めに関わる重要なポジションです。 ＜業務内容＞※下記タスクの主導やサポートを行っていただきます。 ・中期事業計画、月次予算の策定 ・予実管理・分析、経営進捗のモニタリング ・経営戦略・KPIの立案 ・上記に関する資料作成や社内フローの構築・整備 ・その他経営に関する重要事項の検討・推進 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容 当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。（所属：Strategy & Innovation unit） 【プロジェクト事例(一部)】 下記の領域に加えて、自動車や通信などのインダストリー領域や、財務戦略などのファンクションに特化の実績を強化しさらなる拡大を目指します。 ■グローバル市場参入×新規事業開発支援 ・海外市場調査を踏まえた新規ビジネスモデル仮説構築、市場における勝ち筋の検討 ■JVでの共同推進を見据えた新規事業開発×D

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティング経験、またはプリセールス経験 【尚可】 ※以下、いずれかのご経験をお持ちであれば業務マッチ度が高いです。 ・新規サービスを企画し広げるようなこと ・プロモーション ・エンジニアリング経験 ・製造業(生産企画や生産管理といった工場全体を管理する部署やポジション)の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・決められたことだけをこなすのではなく、自分で考え、行動し、新しいことに積極的に挑戦する姿勢が必要 ・サステナビリティやESG分野の特性として、日々新しい情報やトレンドが生まれるため

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画部門、財務経理部門における実務経験 ・CFO組織へのコンサルティング経験 【求める人物像】 ・成長意欲がある人 ・当事者意識と責任感を持って主体的に仕事を進めることが心地よい人 ・自分自身で深く考えることや仲間と一緒に考えることを楽しめる人 ・顧客起点で考える柔軟な思考をもっている人 ・論理的思考能力を備えている人 【職種名】 経営管理/会計業務改革コンサルタント 【仕事内容】 会計系ソリューション提供により企業の経営改革/業務改革を支援 【この職種の魅力・特徴】 お客様における課題解決またお客様の企業戦略実現に必要な施策の実行、経営管理体制の改革を会計的視

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルティング ・M＆Aアドバイザリー ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して経営・戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・各種変革プログラムの企画、変革活動の実行、定着の支援 ・営業改革分野、経営管理・組織力強化、顧客接点改革等の業務改革 ・業績分析、事業計画策定、部門目標KPI策定の支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に

仕事内容【応募資格】 [必須] [必須要件] ＜実務経験＞ （以下いずれか） ・戦略・ビジネスコンサルティングファームでのプロフェッショナル業務経験 ・サステナビリティ関連（CSV、ESG、社会課題解決型ビジネス等）のプロジェクト実務経験もしくはコンサルティング業務経験 ・事業会社での経営企画・事業企画・サステナビリティ関連・リスクマネジメントの業務経験 ・サステナビリティの特定テーマ（例：環境、人権、生物多様性、サプライチェーン）に関する研究・調査・実務経験 ＜必要な能力＞ （以下のうち、複数の能力を有している） ・ロジカルシンキング、ロジカルプレゼンテーション ・プロジェクトマネジメント能力 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での企業変革、事業変革の経験 ■経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル ■複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル [歓迎] ▼特定インダストリーの深い知見 ▼デジタルマーケティング、データマネジメントの知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営コンサルタント（年収580万円～1500万円） 【仕事内容】 同社が掲げているコンセプト/ビジョンを実現するべく、ビジネストランスフォーメーションを担って頂けるコンサルタントを募集します。 同社ならではのケイ