居宅ケアマネジャー - 埼玉県深谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県深谷市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/交通費支給/昇給あり/夜勤なしOK/育児休暇あり/年末年始休暇 ■コメント 埼玉県深谷市の居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 日勤のみ勤務も相談可能！お子様がいらっしゃる方も安心して働ける職場です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 【仕事内容】 ■居宅ケアマネ業務全般 ・要介護者の申請関係業務 ・在宅・施設入居者の相談援助業務 ・認定調査 ・アセスメント、ケアプラン作成

仕事内容心豊かな暮らしを支えるケアマネジャーを募集しています - 深緑苑居宅 介護支援センター ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜273,000円 ≪基本給≫ 170,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:17,000〜23,000円 資格手当:20,000円 住宅手当:12,000円 扶養手当:8,000円～ ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2

仕事内容■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/深谷市/正社員(日勤のみ) ■コメント 賞与4ヶ月以上！うれしいボーナスたっぷり☆ ■職種 居宅のケアマネジャー ■職務内容 居宅のケアマネジャー業務をお任せします。 ■給与 月給 227,000円～ ■給与備考 基本給 170,000円～250,000円 資格手当 20,000円～25,000円 （ケアマネジャー）20,000円 （主任ケアマネ）25,000円 職務手当手当 17,000円～25,000円（基本給×10％） 住宅手当 （賃貸世帯主）12,000円 扶養手当 （配偶者）8,000円（第1子）8,000円（第2子以降）6,00

仕事内容■会社名 埼玉県深谷市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/定年60歳以上/月給27万円以上あり/交通費支給/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり ■コメント 埼玉県深谷市の居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！月給27万円以上の高給与♪定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 【仕事内容】 ◎ケアマネジャー業務全般◎ ・事務

仕事内容【職業紹介】【正社員】【週休2日】【残業ほぼナシ】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー（正社員）新規職員募集 ▼雇用・期間 正社員（長期） ＊職業紹介になります ＊試用期間3か月あり（同条件） ＊60歳以上の方は契約社員（1年契約／更新あり）で採用可能 ▼勤務地 埼玉県深谷市本郷内の居宅介護支援事業所 ＊JR高崎線・岡部駅から車で15分 ＜施設紹介＞ ・身体的または精神的に障害のある高齢者をお世話している老人ホームです。 日常生活が自立できないため職員で介護しています（特別養護老人ホーム） ・設立42年になりますが明るく家庭的な生活に心がけクラブ活動、リハビリに力を入れて

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所 ウェルーツ/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/深谷市 ＼★ケアマネジャー募集中★／ 【土日休み】【昇給/賞与あり】【資格取得支援制度あり】 ケアマネ経験者大歓迎♪未経験の方もご応募ください♪ 施設スタッフの声 スタッフ同士も普段からコミュニケーションが取れているので、ご利用者

仕事内容居宅のケアマネジャー業務をお任せします。 賞与4ヶ月以上！うれしいボーナスたっぷり☆ 【給与】 月給227,000円 【給与詳細】 月給 227,000円～ 基本給 170,000円～250,000円 資格手当 20,000円～25,000円 （ケアマネジャー）20,000円 （主任ケアマネ）25,000円 職務手当手当 17,000円～25,000円（基本給×10％） 住宅手当 （賃貸世帯主）12,000円 扶養手当 （配偶者）8,000円（第1子）8,000円（第2子以降）6,000円 調整給手当 5,000円 給与支払日 毎月20日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回（1,

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム深緑苑/求人/介護職/正社員/居宅介護支援事業所/埼玉県深谷市 ＜高収入！＞賞与4か月分【209,000円以上】お車通勤が便利です。 ＊ケアマネージャー（介護支援専門員）有資格者向け求人＊ ～楽しみのある生活を～入居定員80名の従来型特別養護老人ホーム『特別養護老人ホーム深緑苑』社会福祉法

仕事内容正社員ケアマネジャーを募集。賞与は2.8ヵ月分。好待遇の職場。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,800〜350,000円 ≪基本給≫ 224,800〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:216,000円 ベースアップ手当:9,500円 :誕生日休暇あり、誕生日ケーキ＆クリスマスケーキプレゼント 入学祝い金:未就学対象 ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あた

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊居宅において、ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅ケアマネの募集！病院が母体なのでバックアップ体制も十分。お気軽にご連絡ください。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 医療法人好文会が運営する居宅支援事業所でのケアマネ業務 主に、居宅介護支援、認定調査、給付管理など ※業務の変更範囲：法人が定める業務 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 社用車あり（軽自動車） ※年齢・経験不問 勤務時間: 1）8:30～17:00 ※休憩60分 ※時間外月平均3時間 休日・休暇: 4週8休＋祝祭日数分 年間休日数 131日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 企業年金・厚生年金基金 退職金制度（勤続

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/定年60歳以上/月給27万円以上あり/交通費支給/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり ■コメント 埼玉県深谷市の居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！月給27万円以上の高給与♪定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◎ケアマネジャー業務全般◎ ・事務作業 ・定期訪問 ・モニタリング ・アセスメント ・担当者会議 ・認

仕事内容＜高収入！＞賞与4か月分【209,000円以上】お車通勤が便利です。 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円〜259,000円 月給制：209000円〜 賞与年2回4.0か月分 【勤務時間】 日勤 08:30〜17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒366-0000 埼玉県深谷市

仕事内容■会社名 埼玉県深谷市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/深谷市/正社員(日勤のみ) ■コメント 賞与4ヶ月以上！うれしいボーナスたっぷり☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅のケアマネジャー業務をお任せします。 ■給与 月給 227,000円～ ■給与備考 基本給 170,000円～250,000円 資格手当 20,000円～25,000円 （ケアマネジャー）20,000円 （主任ケアマネ）25,000円 職務手当手当 17,000円～25,000円（基本給×10％） 住宅手当 （賃貸世帯主）12,000円 扶養手当 （配偶者）8

仕事内容【年間休日121日♪】育児短時間勤務OK！家庭第一の働き方◎子育て中・介護中のスタッフも働きやすいようにお互い休みやすい環境づくりに取り組み中◎研修制度も充実しておりスタッフとして成長できます！土日祝休み♪マイカー通勤OK＜埼玉県狭山市＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 利用者様の相談受付 利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 サービス担当者会議の運営 ケアプランの継続的管理及び再評価 介護支援サービ

勤務時間就業時間 9時00分〜17時00分 休憩時間：60分 時間外：なし

仕事内容居宅介護支援事業所にて、以下のお仕事をお願いします。 ・地域高齢者への相談、支援 ・ケアプラン作成等 待遇 【賃金について】 ◆時給内訳 ・基本給：1,250円～1,450円 ＊時間額換算月給(185,500円~215,180円)÷ 148.4時間(就業時間7時間)×月平均労働日数 (21.2日) ◆給与 ・締め日：毎月15日 ・支払日：当月25日 ■昇給：あり（10円～50円/時） ■通勤手当：実費支給/上限あり（月額13,100円） ■加入保険：雇用/労災 ■定年制：なし ■育児休業取得実績：あり ■転勤：なし ■受動喫煙対策：あり（禁煙） 【試用期間について】 ・なし 【その他特記事項

仕事内容＊居宅における主任ケアマネージャー業務全般 現在、５名のケアマネジャーが居ります。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成や、ご家族・介護事業所との連絡調整等。 ※自家用車を使用していただく事があります。 基本的には市内のご利用者様になります。 待遇 ■その他手当等 皆勤手当：10,000円 通勤手当：実費支給/上限なし 賞与あり 各種保険完備 退職金制度あり：勤続3年以上 休日・休暇 毎週土日休み 年間休日：116日 完全週休2日制 残業月10時間以下 賞与あり 車・バイク通勤OK 月給20万円以上 日曜日休み 土曜日休み 2025年5月12日更新

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊居宅において、ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所にて、以下のお仕事をお願いします。 ・地域高齢者への相談、支援 ・ケアプラン作成等 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：193,700円〜221,800円 ・特殊勤務手当：15,300円〜17,200円 ◆その他手当等 ・扶養手当 ◆給与 ・締め日：毎月15日 ・支払日：当月25日 ■賞与：年2回/計4.1ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり（1,000円～8,000円/月） ■通勤手当：実費支給/上限あり（月額13,100円） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■退職金制度：あり（勤続1年以上） ■定年制：あり/一律60歳 ■再雇用：あり/65歳まで ■育児休