居宅ケアマネジャー - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 【給与】 月給250,000~270,000円 【給与詳細】 【月給】250,000円～270,000円 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特

仕事内容ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 埼玉県熊谷市にある介護施設 【熊谷ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ 気温が高く「暑いぞ熊谷」で有名なセンターです。 現場の職員の方が気温にも負けない熱い想いを持って お客様と日々を過ごしております。 【定員数】 デイサービス：40名（要支援の方～要介護の方まで幅広い） グループホーム：18名（要介護度2～3） 【スタッフの男女比】 男性3：女性7 【スタッフの体制】 デイサービス：4～5名＋相

仕事内容ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 埼玉県熊谷市にある居宅介護支援事業所 【熊谷ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ポイント ＊担当人数：35人名様（最大） ＊先輩のケアマネージャーが教育いたします。 ＊介護業務はなく、ケアマネ業務に専任いただけます。 ＊夜勤なし！ ＊ケアマネ業務は2人以上でのご担当となります。 居宅介護支援事業所でのご契約人数により、 ケアマネージャーの人数と担当件数は変動したします。 （1人当たり最大35名のご

仕事内容 ️新しい職場でスキルを磨きたい ️たくさん経験を積んで成長していきたい ️人間関係が良好な職場で働きたい ・・・そんな方大歓迎！ 働く方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ [熊谷市]居宅介護支援事業所 / ケアマネージャー / 日勤のみ 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事をお願いする方の募集です。 ＜具体的には…＞ 居宅介護事業所におけるケアマネージャー業務をお任せいたします！ ・特定事業所加算（2）取得内容に基づいた業務の遂行 ・一定のICT等の活用による逓減制に基づいた業務の遂行 ・その他附随する業務 ※訪問時には、社有車（普・軽等）を使用し

勤務時間9：00～18：00の間で1日4時間～ ※週3日 ※テレワーク併用可

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/4時間勤務から相談OK/夜勤なしOK/定年60歳以上/昇給あり/賞与あり/時給1300円以上あり/交通費支給/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県熊谷市の居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 居宅介護支援、要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 ・ケアプラン作成に関する業務 等 ■給与 時給 1,300円～ ■給与備考 資格

仕事内容<仕事内容> 居宅のケアマネ/年休124日/土日祝休/仕事とプライベートを両立 ▼居宅ケアマネ業務 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成 ・給付管理業務 ・認定調査 <給与> 年収306万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 年間休日124日 ◇ 週2日休み ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 産休育休 <勤務地> 埼玉県熊谷市村岡３０７－１ 熊谷駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ テレワーク・在宅OK

仕事内容【熊谷市銀座】居宅介護支援事業所／ブランクがある方も無理なく続けられる環境を作っています 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,660円～ 年俸制 3,355,920円～ 月額279,660円～ (月収＝年俸÷12ヶ月) (月額にみなし残業代50,070円／月30時間分含む) 月に30時間のみなし残業代を含み、30時間に満たない場合も固定で支給されます。 実際に残業はほとんどありませんが、超過した際は1分単位で残業代を支給します。 【勤務地】 埼玉県熊谷市銀座1-115-1 募集情報 《ALSOK介護

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分 変形労働時間制(1日実働8時間以内) 残業月平均10時間以内

仕事内容熊谷ケアセンターそよ風／ケアマネジャー／パート募集！ 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎)、夜勤なしOK、日勤の

仕事内容ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 埼玉県熊谷市にある介護施設 【熊谷南ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ ショートステイとデイサービスの複合施設です。 2005年開設で、10年越えの職員も多く働いております。 マンネリのサービスにならないよう職員同士でレク等を考え お客様に楽しんで頂けるように頑張っている施設です！ スタッフは7割が女性で、 40代のスタッフが中心となって活躍しています。 入社後は教育担当のスタッフが付き、 じっ

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー） 業務。 ○その他附随する業務。 ※未経験者歓迎 ※訪問時には、社有車（普・軽等）を使用します。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容熊谷ケアセンターそよ風/ケアマネジャー/正社員募集！ 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎)、夜勤なしOK、日勤の

仕事内容お見逃しなく！賞与3.5ヶ月分/土日休み/年末年始休暇あり/ケアマネ未経験者も積極採用！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,200円〜279,200円 月給制:229200円〜 計3.5ヵ月分(前年度実績) 【勤務時間】 シフト1 08:30〜17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒3

仕事内容【仕事内容】 ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 【給与】 月給270,000~290,000円 【給与詳細】 【月給】270,000円～290,000円 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/埼玉県熊谷市/正社員/就業スタート時期はご相談ください！ ■コメント 埼玉県熊谷市にある居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ リフレッシュ休暇/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/年間休日110日以上/昇給あり/賞与あり/交通費支給/退職金あり/ブランクありOK ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せいたします！ ■給与

仕事内容ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 埼玉県熊谷市にある介護施設 【熊谷南ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ショートステイとデイサービスの複合施設です。 2005年開設で、10年越えの職員も多く働いております。 マンネリのサービスにならないよう職員同士でレク等を考え お客様に楽しんで頂けるように頑張っている施設です！ スタッフは7割が女性で、 40代のスタッフが中心となって活躍しています。 入社後は教育担当のスタッフが付き、 じっく

仕事内容埼玉県熊谷市にある居宅介護支援事業所 【熊谷ケアセンターそよ風】にて 「ケアマネージャー」を募集します！ ポイント ・担当人数：35人名様（最大） ・先輩のケアマネージャーが教育いたします。 ・介護業務はなく、ケアマネ業務に専任いただけます。 ・夜勤なし！ ・ケアマネ業務は2人以上でのご担当となります。 居宅介護支援事業所でのご契約人数により、 ケアマネージャーの人数と担当件数は変動したします。 （1人当たり最大35名のご担当 ※2要支援者は2人で1名として計算） グループにて運営しておりますDS・SSなどに併設の居宅介護支援事業所です。 お客様のご様子について相談のしやすい環境が整ってお

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容利用者さまとご家族に寄り添う対応のできる事業所です◎独自の医療保障など安心の待遇が整っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,800円 ≪賞与≫ 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大麻生駅から1.3km ひろせ野鳥の森駅から1.6km 籠原駅から2.2k

仕事内容【仕事内容】 ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 【給与】 月給270,000~290,000円 【給与詳細】 【月給】270,000円～290,000円 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報

仕事内容【仕事内容】 ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 【給与】 月給250,000~270,000円 【給与詳細】 【月給】250,000円～270,000円 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報

仕事内容【熊谷市銀座】★年間公休120日！★年齢に関係なく挑戦可能！年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新）