特別支援学校 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/08（木）～02/07（土） 株式会社ケアイノベーション さくらるーむ七重浜 北斗市／保育スタッフ／正社員／放課後等デイサービス／賞与あり／手当充実／研修制度／七重浜駅／徒歩圏内 正社員 北斗市／保育士／正社員／放課後等デイサービス／賞与あり／手当充実／研修制度／七重浜駅／徒歩圏内 【営業担当のおすすめコメント】 ・定員1日10名の放課後等デイサービスで保育士 として勤務していただきます。「個性はチカラ 」という意識のもと、療育支援を行っています。 ・賞与あり！各種手当も充実しており、しっかり 収入が得られるお仕事です。 ・資格取得支援制度や研修があり、働きながらス

勤務時間14:30~19:00 昼、朝 14:30～19:00 実働4.5時間（休憩なし） 週5～6日

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 児童指導員業務をお願いします！ 《主な業務》 ・心身に障がいがある児童への自立支援 ・療育業務全般 ・療育内容の記録 ・事務

勤務時間9:00～18:00（月～金） 9:00～15:00（土） ※休憩時間は法定どおり ※週3日～

仕事内容掲載期間：01/08（木）～02/07（土） 株式会社ケアイノベーション さくらるーむ七重浜 北斗市／保育士／パート／放課後等デイサービス／週3日～／手当充実／七重浜駅／徒歩圏内／無料駐車場 パート 北斗市／保育士／パート／放課後等デイサービス／週3日～／手当充実／七重浜駅／徒歩圏内／無料駐車場 【営業担当のおすすめコメント】 ・定員1日10名の放課後等デイサービスで保育 士のお仕事です。子供たち一人ひとりの個性 と向き合いながら療育支援を行っています。 ・週3日からの勤務なので、子育て中の方も無理 なく働けます！ ・資格手当、役職手当、車両手当など手当が充 実しています！ ・七

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 学童保育 主任・園長/園長候補 【業界】：保育 【歓迎する方】 フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 認定こども園において正職学童保育運営業務をお任せします。 認定こども園内で運営している学童保育となります。 【主な業務内容】 ・宿題のサポート ・プリントを使った学習支援 ・スポーツの実施指導 ・工作等プログラムの企画実施 ・おたより作成 ・ブログ作成 など 【おすすめポイント】 ・賞与2.05か月分支給あり。 ・年間

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】弊社は医療・福祉分野に特化した人材紹介会社です。「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、ご納得いただけるまでしっかりサポートします！ 【職種】 放課後等デイサービス 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 児童デイサービスでの療育支援のお仕事！ ・発達支援スクールにて、1歳半から小学低学年までのお子さまの療育や家族支援などに携わって頂き

勤務時間08:30~16:30、08:30~13:30、11:30~16:30 早朝、昼、朝 8:30～16:30の間でシフト制【実働5時間（休憩なし）】 ※シフト例・・・8：30～13：30、11：30～16：30、9：00～14：00 ※時間外労働：なし ※週4～6日勤務

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 《保育士》基本的に保育業務全般を担当 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成