マザーズ - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項： 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・休日応相談 ４週６休以上 有給休暇は法定による

仕事内容＊介護サービス全般 ・ご入居者様の認知症の進行を緩和し、その方らしく、 安心して日常生活を送ることができるよう、 適切なサービスを提供します。 ・介護記録、管理日誌等の記入。 など ＊ユニフォーム貸与 ＊時給があがるキャリアアップ制度あり ステップ２（＋３０円／ｈ）ステップ３（＋８０円／ｈ） ステップ４（＋１５０円／ｈ） ＊変更範囲：会社内における全ての業務 ＃マザーズ

仕事内容仕事内容 歩行が困難なご利用者様の元へ訪問し、医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージ（医療保険適用）を行います。 求人詳細 創業以来、鍼灸マッサージ師である代表のもと、北海道から沖縄まで日本全国に事業所を展開しております。 施術者の質=サービスの質にこだわるからこそ年間1億円の予算をかけ、全社400名以上の施術者のレベル向上に努めています。 入社時の初任者研修の他、技術習得に応じた研修を実施しております。 未経験・ブランクのある方・同業から転職されてくる方に対しても、研修担当のチームより丁寧にレクチャーさせて頂くため 『分かりやすく安心して学べる』と好評を頂い

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：シフト表による変形労働 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・休日応相談 ４週６休以上 有給休暇は法定による

仕事内容デイサービス「ニチイケアセンターみどりがおか」での相談員業務 ・お客様、他事業所との相談、受付業務 ・移動や移乗、入浴、排泄等日常生活の介助 ・送迎の添乗業務 ・帳票作成、連絡調整業務 ・新規受付時の事前面接や事前訪問 ・通所介護計画書等の作成、説明、同意交付等 ＊変更範囲：会社内における全ての業務 ＃マザーズ

仕事内容有料老人ホームにおける看護業務 ・健康状態の観察と助言 ・症状マネジメント ・日常生活の援助 ・リハビリテーション ・精神的/心理的な支援、コミュニケーション ・検査や治療のサポート ・療養環境改善のためのアドバイス、調整 ・介護者の相談、支援 ・さまざまな在宅ケアサービス(社会資源)の相談、調整 ・看取りへの支援 ≪母体安定≫ 2019年3月にマザーズに上場し、右肩上がりの法人です。 引き続き事業拡大を行っていく、マーケットの中でも大注目されている施設です。 ≪働きやすい環境≫ ◆夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつございます！また、月に1～2回希望休を出すことが出来ます！ ◆残業はほば

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／労務係長【正社員】募集中！ 従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算を担当している労務係長として実務の最前線で、担当者をまとめるリーダー ・実務の最前線で手を動かしつつ、担当者をまとめるリーダー ・給与計算データ入力・初期チェック ・社内問合せの一次対応 ・担当者（一般社員、パート社員）の業務サポート、チェック業務 【リビングプラットフォーム】 「経営層と直接連携し、全国規模の事業をリードする――成長企業で次のキャリアを描くチャンス」 全国150ヵ所以上の高齢者介護・保育・障がい福祉施設を運営し、2020年には東証マザーズ（現グロース）に上

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／労務課長【正社員】募集中！ 従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算を担当している労務課の課長としてチームを引っ張っていただきます。 ・日常業務の中心を担いながら、係長、担当者をリード ・業務プロセス改善や標準化を推進 ・給与計算、社会保険手続きの全体進捗管理 ・給与計算実務のチェック（係長・担当者入力分の確認） ・社員からの労務相談 ・チームメンバーの教育、業務分担調整 【リビングプラットフォーム】 「経営層と直接連携し、全国規模の事業をリードする――成長企業で次のキャリアを描くチャンス」 全国150ヵ所以上の高齢者介護・保育・障がい福祉

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／労務次長(給与計算等含む)【管理職】募集！ 従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算を統括していただきます。 ・部長を補佐し、実務と戦略の橋渡し役 ・課全体の業務進行管理、課題解決の指導 ・給与計算、社会保険業務の運用改善 ・給与計算の内容確認 ・トラブルや難易度の高い労務相談の内容 ・各チームの進捗、品質管理、部長不在時の代行 【成長を続ける上場企業】 当社は、介護・障がい者支援・保育という社会に不可欠な事業を展開し、実績を伸ばしている企業です。 2011年の設立以来、施設・サービスは全国150ヵ所を超え、2020年に東証マザーズ（現グロ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜20時00分 就業時間３：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項： 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・休日応相談 ４週６休以上 有給休暇は法定による

仕事内容＊介護サービス全般 ・ご入居者様の認知症の進行を緩和し、その方らしく、 安心して日常生活を送ることができるよう、 適切なサービスを提供します。 ・介護記録、管理日誌等の記入。 など ＊未経験の方にも丁寧にご指導いたします。 ＊ユニフォーム貸与 ＊時給があがるキャリアアップ制度あり ステップ２（＋３０円／ｈ）ステップ３（＋８０円／ｈ） ステップ４（＋１５０円／ｈ） ＊夜勤できる方大歓迎！（時間帯別手当あり）（１８歳以下不可） ＊変更範囲：会社内における全ての業務 ＃マザーズ

仕事内容ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 【プライム市場】 メンテナンスエンジニア／未経験歓迎／研修充実／年休125日 【求人要約】 【未経験歓迎】充実した研修でイチからスキルを習得！ 【安定性】東証プライム上場！業界トップクラスシェア 【働きやすさ】年休125日＆土日休＆各種手当も充実 【仕事内容】 【充実の研修制度】エレベーター・エスカレーターの点検・修理作業など 【具体的な仕事内容】 ┏どんなお仕事？ ┗┛ 1年に1回の法定検査が義務付けられているエレベーター。 建物がある限り、定期点検・整備はどんな時代にも求められる仕事です。 あなたには昇降機（エレベーター・エ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日 （事前にシフト表により通知）４週６休以上 ・夏期休暇・勤務日数応相談・有給休暇は法定による

仕事内容「通い」「訪問介護」「泊り」の３つのサービスを、ご利用者のご 都合に合せて提供致します。 ＊日常生活援助・アクティビティ活動 ＊バイタルチエック、服薬確認 ＊入浴介助・身体介助 ＊機能訓練に関する業務 ＊緊急時対応＊介護記録等への記入 未経験の方も丁寧にご指導致します。時給が上がるキャリアアッ プ制度あり（ステップ２：＋３０円／ｈ・ステップ３：＋８０円／ ｈ・ステップ４：＋１５０円／ｈ） ＊無資格の方はご相談ください。 ＊変更範囲：会社内における全ての業務 ＃マザーズ

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／本社スタッフ【正社員】募集中！ 従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算・労務業務を担当していただきます。 労務業務（給与計算、年末調整、社会保険、労働保険、安全衛生など）を担当していただきます。リビングプラットフォームグループ各社における労務関連の業務をご担当いただきます。 【リビングプラットフォーム】 「経営層と直接連携し、全国規模の事業をリードする――成長企業で次のキャリアを描くチャンス」 全国150ヵ所以上の高齢者介護・保育・障がい福祉施設を運営し、2020年には東証マザーズ（現グロース）に上場しました。 成長を続ける当社で、労務・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜20時00分 就業時間３：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項： 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・休日応相談 ４週６休以上 有給休暇は法定による

仕事内容＊介護サービス全般 ・ご入居者様の認知症の進行を緩和し、その方らしく、 安心して日常生活を送ることができるよう、 適切なサービスを提供します。 ・介護記録、管理日誌等の記入。 など ＊未経験の方にも丁寧にご指導いたします。 ＊ユニフォーム貸与 ＊時給があがるキャリアアップ制度あり ステップ２（＋３０円／ｈ）ステップ３（＋８０円／ｈ） ステップ４（＋１５０円／ｈ） ＊夜勤できる方大歓迎！（時間帯別手当あり）（１８歳以下不可） ＊変更範囲：会社内における全ての業務 ＃マザーズ