放課後等デイサービス 言語聴覚士 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.6万円～ 日祝休み/子育て世代に嬉しい産休・育休取得実績あり＆保育施設利用可進学・復学・自立支援に特化◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～246,000円 【月給】216,000円～246,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 15,000円～20,000円(10～12時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円～35,000円 資格手当 10,000円 ベースアップ手当 15,000円 調整手当 1,000円～6,000円 <別途支給手当> 扶養手

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/年休115日/産休・育休取得実績あり！ 自分らしく楽しく。うれしいを大切に将来の「働く」を見すえた支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～270,000円 【月給】180,000円～270,000円 <内訳> 基本給 175,000円～250,000円 資格手当 5,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善加算手当 役職手当 5,000円～25,000円 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間1か月/期間中は下記条件

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ＜有期契約職員＞ 学校日 09:00‐18:00 休校日 08:30‐17:30 学校日 13:00-18:00（4時間-4.5時間程度勤務） 学校日 09:00-18:00（休憩60分） 休校日 08:30-17:30（6時間-8時間程度勤務） ※週5日程度勤務できる方 ※祝日も交代で勤務できる方 ※休憩時間 60分

仕事内容【仕事内容】 《保育士・児童指導員》 施設内での療育業務および関連業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ［その他手当］ ※該当者には上記に加算して支給 ・処遇改善手当5,000円-10,000円（就業日数による） ・ベースアップ手当5,000円-10,000円 ・通勤手当…実費支給（上限なし） ［その他制度］ ・賞与…年2回、20,000円-60,000円（前年度実績） ・昇給…1時間あたり10円-30円（

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休120日以上/週休2日制◎ 家庭都合の休み＆時短勤務の相談OK/地域と人とのかかわりを重視した療育月給17.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 175,000円～200,000円 【月給】175,000円～200,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(雇用契約更新時、昇給査定) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり 1年/更新あり(勤務状況などにより判断) ■正社員登用あり 【勤務地】 大分県大分市 横田1丁目1-1 西田ビル1F 募集情報 ◆当法人に

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日以上/週休2日制◎ 家庭都合の休み＆時短勤務の相談OK/地域と人とのかかわりを重視した療育月給17万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～215,000円 【月給】170,000円～215,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(雇用契約更新時、昇給査定) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり 1年/更新あり(勤務状況などにより判断) ■正社員登用あり 【勤務地】 大分県大分市 横田1丁目1-1 西田ビル1F 募集情報 ◆当法人に

仕事内容「地域社会と共に未来を築く、言語聴覚士募集の求人情報－和田病院訪問リハビリテーションでの働き方をご紹介」 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、脳血管リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,000〜303,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は経験などを考慮し決定します ≪基本給≫ 188,000〜253,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,000円 職務手当:40,000円 勤勉手当:7,000円 HBU手当:9,000円 主任手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必

勤務時間（1）13:00～17:00 休憩0分 学校放課後（月曜～金曜） （2）9:00～16:00 休憩60分 土曜・学校の長期休暇 残業ほぼなし

仕事内容【大分市政所】◎こども達の成長を一緒に見守ってくれる方大募集☆【パートの理学療法士を募集】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 〈主な業務内容〉 小学生から高校生までの ・活動・学習・身辺自立・対人交流などの直接支援 ・専門性を活かした評価・事務作業・送迎 など 小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指します。 【雇用開始日】2026年1月から（面接時に説明） ※業務の変更範囲:変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性あり 転勤範囲:大在事業所も

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18.5万円～/昇給・賞与あり 日祝休み子ども達の笑顔あふれる施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～ 【月給】185,000円～ <内訳> 基本給 160,000円 職能手当 20,000円 資格手当 5,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 処遇改善手当 6,000円 昇給あり(3,000円～/月※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大分県大分市 中戸次4577-1

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日以上/日祝休み/働き方の相談OK！ 正社員登用あり地域と人とのかかわりを重視した療育月給17万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～215,000円 【月給】170,000円～215,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(雇用契約更新時、昇給査定) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり 1年/更新あり(勤務状況などにより判断) ■正社員登用あり 【勤務地】 大分県大分市 三佐1-20-25 募集情報 ◆当法人について わたしたち

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：実働６時間～８時間（要相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童支援 ※２０２６年１月に開所しました。 ※詳細は面接時に説明させていただきます ※５年以上経験のある方を優遇します 変更範囲：変更なし

勤務時間月曜 火曜 水曜 木曜 金曜 祝日 日勤 09:00～17:00 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 時間外勤務ほぼなし 週2日から勤務可(勤務日数は相談可) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 合同会社SHARETHECARE 児童発達支援事業所 こどものおうち 【未経験OK＆保育士】保育士 アルバイト・パート 【大分市片島】時給1,050円から 昇給あり 保育士 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆正社員登用あり ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆扶養枠 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 自動

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.6万円～/年休125日 充実の研修制度で成長支援全国展開中！独自メソッドと自然な支援がコンセプト♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～263,000円 【月給】216,000円～263,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 業務手当 36,000円～43,000円(固定残業代25時間分含む/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当(通勤距離に応じ、非課税限度額相当分支給※上限あり) 資格手当 20,000円(作業療法士、理学療法

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 株式会社コスモクリエイト unico大分 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.6万円～ 正社員 年休125日/充実の研修制度で成長支援全国展開中！独自メソッドと自然な支援がコンセプト♪ ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設

仕事内容理学療法士 作業療法士 言語聴覚士の募集です。 医療保険の入院・外来患者および介護保険のデイケア・訪問リハビリ利用者へのリハビリテーション業務 ＊医師の指示のもとリハビリ計画書作成、実施。評価をおこなう ＊医療保険および介護保険利用者に対する日常機能回復の直接指導実施 ＊業務の変更はありません。

仕事内容理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 【移住支援金対象求人】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(みえ病院)の募集 【移住支援金対象求人】 リハビリテーション部には約150名のセラピストが在籍。豊後大野市、臼杵市、大分市、竹田市で医療・介護事業を幅広く運営し、超急性期リハから生活期リハに至るまで途切れのない連携を行っています。 【仕事内容】 みえ病院でのリハビリ業務 業務変更の範囲：変更なし 転勤の可能性：あり（転勤の範囲：法人内での異動） ※申請日から5年以内に移住先の市町村より転出した場合は返還義務が発生します 【給与】 月給219,550円～260,000円 ※その他手当：役職手

仕事内容【職種】 診療所・クリニック 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 ◇言語聴覚士◇ ご利用者さまのご自宅へ伺い、リハビリテーション業務全般をお願いいたします。 専門知識を活かした機能訓練だけでなく、生活環境へのアドバイスなど「その人らしい暮らし」を支えるお仕事です。 南由布の美しい自然に囲まれながら、地域の方々の健康を支えていきませんか？ 内科・リハビリ・歯科が密に連携しているのが当院の自慢です！ 多職種でバックアップし合える体制なので、訪問業務が初めての方でも安心です。 スタッフ同士も距離が近く、困ったことがあれば

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給216,000円～246,000円！賞与年2回あり◎ ■残業は月平均5時間と少なめ♪プライベートも充実 ■完全週休2日制で年間休日108日☆しっかり休めます ■職員のお子さん預かり制度あり！子育て中の方も安心 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、小学校1年生から6年生のお子さんたちが、それぞれのペースで成長できる放課後等デイサービスです。運動や学習を通して、将来の自立に向けた実践的なプログラムを提供しています。一人ひとりの個性や可能性を大切にし、「できた！」という喜びを一緒に分かち合うことを何よりも大切にしています。少人数制なので、お子さんたち一

勤務時間勤務時間例 ①10:00～17:00 ②14:00～18:00 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 放課後等デイサービス あいわ 児童指導員/勤務時間・日数柔軟に対応ブランクがあってもOK/土日祝休み/残業なし/長期休暇あり/パート アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/勤務時間・日数柔軟に対応ブランクがあってもOK/土日祝休み/残業なし/長期休暇あり/パート 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 短時間(６時間以内) 週３日以上 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクO

勤務時間勤務時間例 ①15:00～19:00 ②10:00～16:30 休憩／60分 勤務時間・日数についてはご相談ください♪ 柔軟に対応します！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） Woody base 児童指導員/完全週休2日制★勤務時間柔軟に対応未経験の方・ブランクのある方大歓迎！ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/完全週休2日制★/勤務時間柔軟に対応未経験の方・ブランクのある方大歓迎！/服装・髪型・髪色自由！/パート 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 短時間(４時間以内) 短時間(６時間以内) 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休

仕事内容★年間休日１２５日、働きやすさを大切にできる職場★ 脳血管疾患を中心とした入院患者さまへの言語・嚥下リハビリを担 当していただきます。評価、個別訓練、嚥下機能のチェック、訓練 計画書作成、カンファレンスでの情報共有など、言語聴覚士として の専門性をしっかり発揮できる環境です。患者さまの「話す・聞く ・食べる」といった生活に直結する機能を支えるため、医師・看護 師・リハスタッフとの連携も大切にしています。これまでの臨床経 験を活かしながら、無理なく働ける体制を整えています。ワークラ イフバランスを保ちながら専門性を深められる職場です。 変更の範囲：変更なし