介護職員 - 広島県廿日市市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例 休憩６０分は（１）の場合。就業時間によ り変動します ＊就業時間は８：３０～１７：３０の間の４Ｈ以上で相談の上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他あゆみ佐方は土曜・日曜が事業所休みです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週2日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

勤務時間①8:30～17:30 ②9:30～18:30 ※休憩時間：60分 ※時間外労働時間：なし ※週所定労働日数：週2日～週3日

仕事内容○有料老人ホーム「グッドタイムホーム・宮島」内における 介護業務全般（食事介助、入浴介助など） ＊就業時間（１）～（４）のシフトによる。 （１） ７：００～１６：００ （２） ９：００～１８：００ （３）１１：００～２０：００ （４）１６：３０～ ９：３０ ※夜勤は月４～６回程度 ＊資格取得の支援制度あり。 当社指定の資格取得時には報奨金支給あり。 変更範囲：法人が定める事業所、法人が定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホームまたはショートステイでの介護業務になりま す。入居者の身体、食事、入浴の介助等。 ・各ユニット１０名です。 ・準夜、深夜勤務はそれぞれ月４～５回程度です。 ＊将来的には法人内での異動もあります。 ＊介護福祉士の方優遇いたします 変更範囲：変更なし

勤務時間?8:30～17:30 <BR>?9:00～18:00 <BR>?7:00～16:00 <BR>?11:00～20:00<BR>休憩時間60分

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年始休み１～３日 ＊就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 年齢関係なく、安心して長期的に働ける環境◎思いやりを持ったスタッフが多数在籍しています！ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【充実した研修制度】 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇身体介助（食事、入浴、排泄） ◇生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ◇買物代行、外出介助 ◇着替えや移動、移乗の介助 ◇健康管理 ◇リハビリのサポート ◇レクリエーションの企画、運営 ◇介護記録の作成 ◇夜間対応（巡回、就寝・起床介助） ＊ ◇小規模のユニットケアを実施していきますので、ご利用者との個別ケアにじっくりと取り組みたい方にお勧めです。 ◇ユニットで９名の入居者を６名の介護職員がシフトにより担当します。 ＊ ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下

仕事内容○特別養護老人ホームでの介護業務になります。 ・入居者の身体、食事、入浴の介助など。 ・準夜、深夜勤務はそれぞれ月４～５回程度です。 ※将来的には法人内での異動の可能性もあり。 （異動する場合は合意のうえ発令） ＊介護福祉士・社会福祉士の方優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 20年9月ユニットオープン/賞与3.2ヶ月/介護職員さん積極採用中 20年オープンの新しい介護施設の職員さんを大募集 資格・経験をお持ちの方はもちろん、無資格未経験の方も大歓迎！ はじめての方もしっかりフォローしますのでご安心ください♪ ◎仕事内容 ご利用者様の生活の見守りやお食事や入浴のお手伝いなど介護業務をお願いします。 他の介護職員さんと協力、フォローしながらご利用者様の快適な生活のお手伝いをしていただきます。 ◎職場の雰囲気 穏やかな施設長を筆頭に、はじめての方も安心して働ける職場作りを目指しています。 性別・経験不問、20～60代まで幅広くご活躍いただける施設

仕事内容<仕事内容> 夜勤なし/賞与3.2ヶ月/介護職員さん積極採用中 ＜※夜勤あり→正社員、夜勤なし→契約社員となります＞ 20年7月オープンの新しい介護施設で職員さんを大募集 資格・経験をお持ちの方はもちろん、無資格未経験の方も大歓迎！ はじめての方もしっかりフォローしますのでご安心ください♪ ◎仕事内容 ご利用者様の生活の見守りやお食事や入浴のお手伝いなど介護業務をお願いします。 他の介護職員さんと協力、フォローしながらご利用者様の快適な生活のお手伝いをしていただきます。 ◎職場の雰囲気 穏やかな施設長を筆頭に、はじめての方も安心して働ける職場作りを目指しています。 性別・経験不問、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎廿日市市の有料老人ホームで月給217340円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける介護業務全般 食事介助、入浴介助など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 284521

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※時間帯は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定（休みは相談可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：13時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【オープニングメンバー採用中☆】最新テクノロジーで高品質かつ効率的な介護を提供。未来の介護を共に創りませんか？【各種手当や賞与3ヵ月、昇給もあり！】 有料老人ホームで介護業務全般を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・身体介助 ・レクリエーション ・余暇活動の補助など 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：介護付き有料老人ホーム スープ宮島 給与： 【月給】229,000円～265,000円 基本給：175,000～190,000円 処遇改善：29,000～50,000円 夜勤手当：25,000円（1回5,000円/月5回） ★賞与3.

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 廿日市市のグループホームで月給207000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホームにおける介護業務全般 利用者様の介護補助業務（食事・入浴介助等）を行っていただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 87428

勤務時間➀8:30～17:30<BR>➁9:00～18:00<BR>➂7:00～16:00<BR>➃11:00～20:00<BR>休憩時間60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり 原則(1)(2)の勤務となります ※早出・遅出が可能な方には、(3)(4)の勤務をお願いする場合があります