静岡県のショートステイの求人・仕事・採用

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容浜松市中央区での介護スタッフのお仕事です(日勤)。 時給1,520円~1,870円|週3日9:00~18:00|遠州鉄道 自動車学校前駅 ショートステイにて、数日間の滞在を安心して過ごしていただくお仕事です! 数日間滞在されるご利用者の生活を、入所施設と同じように支えます。 ◇勤務地:浜松市中央区/最寄り:自動車学校前駅 具体的には… ◆受け入れ・生活支援 ①ご利用者の受け入れ・お部屋のご案内 ②排泄介助・おむつ交換 ③移動・移乗・更衣のお手伝い ◆入浴介助 ①入浴介助・洗身・着替えのお手伝い ◆食事介助 ①配膳・下膳・食事介助・服薬介助 わからないことは先輩スタッフがしっかりフォローす

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。【企業

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容静岡県掛川市で、デイサービスとショートステイを併設した「掛川初」の施設を運営する介護事業会社です。掛川自動車学校の経営母体が介護事業に多角展開したという経緯を持ち、掛川駅・掛川市役所前駅から徒歩圏内という利便性の高い立地に施設を構えています。【企業の魅力】 ・掛川市で初めてデイサービスとショートステイを併設した施設で、3種類のデイサービスを一体運営 『心楽（ここら）』ショートステイ利用者様への介助のお仕事です ・食事、トイレ、入浴の介助 ・移動、移乗、歩行の介助 ・おむつ交換 ・口腔ケア ・ベッドメイキング ・部屋や廊下などの清掃 ・バイタルチェック ・体操、レクリエーション など 【応募前

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容静岡県掛川市で、デイサービスとショートステイを併設した「掛川初」の施設を運営する介護事業会社です。掛川自動車学校の経営母体が介護事業に多角展開したという経緯を持ち、掛川駅・掛川市役所前駅から徒歩圏内という利便性の高い立地に施設を構えています。【企業の魅力】 ・掛川市で初めてデイサービスとショートステイを併設した施設で、3種類のデイサービスを一体運営 ショートステイ（短期入所生活介護）の看護業務です。 【看護師】 ・主に薬の管理 ・健康管理（処置） ・オンコール対応等です。 ・日勤業務のみで夜勤業務はありません。 ※１日定員 ２０名 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-41

仕事内容静岡県の魅力（日照時間全国1位等）を活かし、静岡県掛川市を中心に施設展開する企業です。介護・医療のコンサルティング事業も手がけており（資本金1,000万円）、施設運営とコンサルティングの両輪で事業を展開しています。地域の特性を踏まえた施設づくりと、介護・医療分野への専門的な知見の提供を両立させている点が特色です。【企業の魅力】 ・昭和60年(1985年)9月の設立以来、約40年の実績 ・24時間365日、各専門職が個別ケアを実施しお看取りも可能な終身介護をご提供致します ・静岡県の魅力（日照時間全国1位等）を活かした静岡県掛川市中心の施設展開【働きやすさ】 ・お仕事と家庭の両立も叶う勤務体制、

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。 デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。 遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。 勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。 新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。【企業

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区のショートステイ ■メインキャッチ ショートステイの介護職/(静岡エリア)ショートステイでの介護職! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 ショートステイの介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡県で、ショートステイの介護支援専門員としてあなたの経験を活かしませんか。 ショートステイはっぴぃでは、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成や相談業務を中心に、ご家族や多職種スタッフと密に連携を取りながら、安心・安全なサービス提供を大切にしています。 日勤のみの勤務で、プライバシーに配慮した個別のユニット制を採用。利用者様が穏やかな時間を過ごせるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 利用者様やご家族からの「ありがとう」の言葉にやりがいを感じ、共に笑顔あふれる職場を築いていきましょう。これまでの経験を活かし、さらなる成長を目指せる環境です。

仕事内容静岡県の魅力（日照時間全国1位等）を活かし、静岡県掛川市を中心に施設展開する企業です。介護・医療のコンサルティング事業も手がけており（資本金1,000万円）、施設運営とコンサルティングの両輪で事業を展開しています。地域の特性を踏まえた施設づくりと、介護・医療分野への専門的な知見の提供を両立させている点が特色です。【企業の魅力】 ・昭和60年(1985年)9月の設立以来、約40年の実績 ・24時間365日、各専門職が個別ケアを実施しお看取りも可能な終身介護をご提供致します ・静岡県の魅力（日照時間全国1位等）を活かした静岡県掛川市中心の施設展開【働きやすさ】 ・お仕事と家庭の両立も叶う勤務体制、

勤務時間05:00 ～ 14:00,12:00 ～ 21:00,08:30 ～ 14:00,15:00 ～ 20:00

仕事内容【清水区】ショートステイでの調理スタッフ！資格不要！未経験OK♪週5日勤務です！ 食事の調理、片付けがメインとなります。 一回の食事にて３０～４０食くらいの提供になります。 職種：その他 施設形態：ショートステイ 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪