ストレスチェック - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼残業代は1分単位！未経験から「支配人」を目指せる育成枠採用／ ・エリア限定勤務◎奈良・大阪の希望を考慮して配属 ・想定年収350〜400万円／賞与年2回＋歩合手当あり ・【若年層応援】1年間の手厚い研修で新卒・未経験も安心 ・月9日の公休＋宿直明けは必ずお休み！(非番） ・評価制度が明確！入社4年で支配人への昇進実績あり ・葬祭ジョブから多数の採用実績！ ■「残業1分単位支給」と「宿直明けの非番」でメリハリある勤務 葬祭業界でもクリーンな働き方を追求しています。 月9日の公休に加え、週1回程度の宿直勤務の翌日は必ず「非番（お休み）」となるため、9日+実質4日の休みとなります。 また残業代は1

仕事内容■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として、各種マネジメント業務に就いていただきます。 ■介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので、 有事にあっても安定運営安心して働き続けることのできるグループ法人です。 ■家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ■自家用車を用いて、銀行、官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ■常に成長“新ステージに向け介護や保

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ≪香芝市/宿直の介護職(介護福祉士)/パート≫週1日～♪日給6,000円♪21時半～夜間帯♪4時間♪ 特別養護老人ホーム ぬくもり香芝において、夜勤職員の休憩時間の交代要員としての見守り、介護をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ナースコールがあった際の応対、訪室 ・トイレへの誘導、介助 ・交替中に生じた出来事の支援経過入力 など ◆変更範囲：変更なし ◎夜間帯のみの短時間勤務です。 夜間は施設が静かで落ち着いた雰囲気が整っており、集中して仕事ができる環境です♪ <給与> 日給6,000円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK

仕事内容通所リハビリテーション ぬくもり香芝でご自宅で住まわれている要介護高齢者宅に送迎をお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ・送迎業務（範囲は近隣市町村） ・介護職のサポート （自宅～送迎車・送迎車から施設内の介助サポートあり） ・車両のお手入れ ・送迎表の作成と入力 （簡単なPC入力です） など 【変更範囲：変更なし】 ◆使用する車種は10人乗りのハイエース又はキャラバン （車イス用リフト付）のＡＴ車 ◆ドライブレコーダー・誤発信防止装置付き ◆介護士と二人一組で運行します。 ◆玄関の出入りや車の乗り降りの介助を一部担って頂きます。 ◎介助法や車イス操作などの知識や技術を仕事を通じて得ること

仕事内容【奈良市法華寺町】2025年9月オープンの住宅型有料老人ホーム（パーキンソン病特化）にて言語聴覚士のリハビリスタッフとして働きませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 【介護施設でのリハビリ業務】 フィットマシンや平行棒などを使用しての利用者の機能訓練のサポートをお任せします。 ＊従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ＊就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 資格: 言語聴覚士 勤務時間: ＜勤務シフト＞ 9:00～18:00（休憩60分） 7:00～16:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:00～翌10:00（休憩120分） 詳細はお問い合わ

仕事内容介護老人保健施設 ぬくもり田原本での事務業務です。 【具体的な仕事内容】 ・電話対応 ・来客窓口対応 ・パソコン入力、出力 （エクセル、ワードの基本操作が必要です） ＊変更範囲：変更なし ■病気や怪我によって病院に入院された方が、退院して自宅に戻るために、 一定期間入所にて必要なリハビリテーションを行うための施設です。 ◎施設見学可能♪ ◎各種マニュアルをご準備しているので安心♪ おすすめポイント！ お子様がいらっしゃる方応援 託児施設あり 施設のご紹介 近鉄黒田駅目の前！ 介護老人保健施設、通所リハビリテーションの事務員としてのお仕事です♪

勤務時間基本勤務時間8:30〜17:30 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現 場をつなぐお仕事です。お客様の状態やご希望を確認し、サービ ス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。また介護業 務もお願いします。拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアッ プに繋がります。※ハローワークからのご応募も可能です。

仕事内容＼転勤なし！残業ほぼなし＆18時半終業の店舗スタッフ募集／ ・エリア限定勤務◎瓢箪山駅近くの店舗でじっくり働ける！ ・賞与年2回／報奨金制度で頑張りを還元！ ・夜勤なし・残業月10h以下！家庭やプライベートと両立◎ ・未経験者を歓迎！1年間の手厚い研修で仏事の知識が身につきます。 ・現在、30代〜50代の女性スタッフが中心となって活躍中！ ■「残業ほぼなし」で自分時間を大切にできる環境 夜勤はなく、終業は18:30です。残業は月平均10時間以下と非常に少ないため、仕事終わりの時間も充実させることができます。 家族手当や退職金、さらには3大疾病保険の会社負担など、長く安心して働ける福利厚生もしっ

勤務時間基本勤務時間8:30～17:30 ※出勤日数・時間応相談 ※休憩時間は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ご利用者増加により時給大幅アップ！週1日～午前中だけ、Wワークや主婦（夫）の方も大歓迎！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場をつなぐお仕事です。 お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。 また介護業務もお願いします。 拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります。 デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く

勤務時間変形労働時間制 【早番】08:00～10:00【日勤】10:00～16:00【遅番】16:00～18:00【夜勤】18:00～22:00

仕事内容特別養護老人ホームの訪問ヘルパー／介護福祉士手当あり／経験者歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

勤務時間朝方 8：30～9：30 ・ 夕方 16：00～17：00 ※週3日程度・土曜日出勤可能な方 ※午前または午後だけでも可 ■変形労働時間制(シフト制) ※扶養範囲内勤務可能

仕事内容［パート］ 送迎職員 ☆送迎ドライバー☆ ＜通所介護（デイサービス）での送迎業務（定員25名）＞ みやこデイサービス桜井の送迎職員として、ご利用者様の送迎業務を手伝っていただき、ご利用者様の気持ちに寄り添った送迎サービスを提供いただきます ■利用者様の送迎業務 ・送迎と送迎時の付き添い（施設送迎専用車利用※AT車） みやこデイサービス桜井は桜井駅から徒歩４分の立地に恵まれたデイサービスです。 介護に必要とされる利用者様を送迎し、入浴、昼食、レクリエーション等と通じ、 その日に集まった近隣地域の皆様との交流を楽しんでいただく施設です。 また、機能訓練、生活リハビリなど身体機能の維持・

仕事内容■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として、各種マネジメント業務に就いていただきます。 ■介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので、 有事にあっても安定運営安心して働き続けることのできるグループ法人です。 ■家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ■自家用車を用いて、銀行、官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ■常に成長“新ステージに向け介護や保

勤務時間週4～5日 ≪シフト例≫ 7:00～16:00 11:00～20:00 ≪補足≫ どちらかの勤務が可能な方 労働時間制度 シフト制

仕事内容【黒田駅すぐ│駅チカ】2020年オープン♪朝11時開始！託児所完備◎車通勤OK！/J-001754 【保育士│パート・アルバイト】企業主導型保育所(定員12名)／週4日勤務～／託児施設あり／昇給あり／交通費支給／サポート体制◎未経験の方も歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,100円～1,150円 【勤務地】 奈良県磯城郡田原本町宮古741-1 ぬくもり田原本保育園 募集情報 【仕事内容】 ＜4月スタートや即日勤務など相談可◎ご来社不要！電話紹介OK！心強い専任の担当者があなたのお仕事探しの負担を軽減！本気の転職をサポート！＞ 【園の概要】 奈良県

仕事内容特別養護老人ホームでの事務部門の管理およびマネジメントのお仕事です。 ■業務内容 施設長補佐、運営管理、業績数字管理、職員管理、介護報酬改定対応 （業務習得にて請求業務、窓口業務、クラーク業務、各施設間との連携業務）など ※社用車を用いて、銀行や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ◆管理職の仕事とは ・法人の想いや方針を受け、わかりやすく現場に伝え実践 ・法人の方針を現場に落とし込むことができる様 管理職自身が納得いくまで理解を深める会議・話し合いを実施 ・理事長から今度の振り返りと来年度の方針発表を聴く「社員総会」開催 ・毎月、全拠点の役職者約80名が各種情報共有をする会議もあり

仕事内容掲載期間：02/04（水）～02/10（火） 誠安会 ぬくもり絆 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 2024年9月オープン！介護付有料老人ホームです 年間休日が・・・驚きの156日★週休3日制を開始します★職員の「やりたい！」を出来るだけ実践できるように多職種でいろんなアイデアや意見を出し、協力し合いその中で、仕事に対する「やりがい」「楽しみ」をわたしたちと一緒に見つけていきませんか？◇従業員を大切にしたい！24の充実した福利厚生あり◇【充実の福利厚生】ユニフォーム上下5着貸与。洗濯はクリーニング業者外注。ストレスチェック、年1回健康診断有り。産業医の

仕事内容仕事内容 求人No 33445 障害者雇用枠/一般事務/正社員/資格取得制度有｜奈良市 転職求人情報: 大手証券会社で正社員になれるチャンス♪土日祝休みですし、総合職（全国転居）を希望の方には月給30万以上も♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、女性が活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、日勤帯勤務 住所: 奈良県奈良市 最寄駅: 近鉄奈良線 近鉄奈良駅 アクセス: 近鉄奈良線近鉄奈良駅より徒歩1分、ＪＲ奈良線奈良駅より徒歩13分 業種: 総合金融事業 求人企業名: SMBC日興証券株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/一般事務/正社員/資格取得制度有 応

仕事内容特別養護老人ホームでの事務部門の管理およびマネジメントのお仕事です。 ■業務内容 施設長補佐、運営管理、業績数字管理、職員管理、介護報酬改定対応 （業務習得にて請求業務、窓口業務、クラーク業務、各施設間との連携業務）など ※社用車を用いて、銀行や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ◆管理職の仕事とは ・法人の想いや方針を受け、わかりやすく現場に伝え実践 ・法人の方針を現場に落とし込むことができる様 管理職自身が納得いくまで理解を深める会議・話し合いを実施。 ・理事長から今度の振り返りと来年度の方針発表を聴く「社員総会」開催。 ・毎月、全拠点の役職者約80名が各種情報共有をす

仕事内容■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として、各種マネジメント業務に就いていただきます。 ■介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので、 有事にあっても安定運営安心して働き続けることのできるグループ法人です。 ■家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ■自家用車を用いて、銀行、官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ■常に成長“新ステージに向け介護や保

仕事内容■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として、各種マネジメント業務に就いていただきます。 ■介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので、 有事にあっても安定運営安心して働き続けることのできるグループ法人です。 ■家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ■自家用車を用いて、銀行、官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ■常に成長“新ステージに向け介護や保

仕事内容【企業名】 医療法人 誠安会 【勤務先】 介護老人保健施設 ぬくもり田原本 【仕事内容】 介護老人保健施設ぬくもり田原本にて、ご入所者様の健康状態を確認し 医師や各専門職と連携しながら医療面でのサポートを行います。 【具体的な業務内容】 ・胃瘻管理、創傷処置、点滴などの医療処置 ・注入対応、たん吸引 ・バイタルチェックなどの健康管理 ・お話相手や楽しみの提供 など、心身両面からご入所者様を支えていただきます。 ◇変更範囲：変更なし ◎協力体制が整っており、困った時にはすぐに相談できる環境です。 フィジカルアセスメントを活用し、異常の早期発見・早期対応に努め リハビリや入浴が安全に