放課後等デイサービス 社会福祉士 - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

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大阪市鶴見区/児童指導員/正社員/日曜休み/残業ほぼなし/月収例24.0万円/年間休日105日!令和3年1月オープン!放課後等デイサービスで児童指導員のお仕事です/(osa)

株式会社 アミスタ

  • 大阪市鶴見区 放出東 / 放出駅 徒歩5分

  • 月給22万円〜24万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 運転免許不要

仕事内容令和3年1月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員のお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・身のまわりのサポートや学習の補助 ・運動 ・療育 ・送迎業務(学校~施設、施設~子どもたちの自宅) ※送迎可能な方には、給与と別途手当を設定いたします♪ ただ、送迎は必須ではありませんので、 運転免許をお持ちでない方やペーパードライバーの方もどしどしご応募ください★ ◎大型の遊具(トランポリン・サイバーホイールなど)を配置して、 子供たちがおもいっきり走り回ったり、遊んだり、運動プログラムをこなしたりできて、 勉強スペースも用意し、宿題や苦手な勉強にも取り組める環境を用意します。

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員/正社員/大阪府大阪市鶴見区

株式会社はなまるグループ 児童発達支援・放課後等デイサービス みらいと

  • 大阪市鶴見区 / 鶴見緑地駅 徒歩10分

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 株式会社はなまるグループ 児童発達支援・放課後等デイサービス みらいと 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円~/週休2日制/残業ほぼなし 正社員 業界未経験OK/大阪市内に10店舗以上を展開/福利厚生充実◎各種手当・食事補助が嬉しい♪ ◆~子どもたちが安らげる「止まり木」を目指して~ 大阪市鶴見区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設は、子どもたちが安心して遊び、学べる場所を目指して設立しました。 特性や個性を持つ子どもたちが、生きづらさや息苦しさを感じることのないように。 いつか、思い思いの未来へ向か

児童指導員募集!!/正社員のお仕事です/年間休日たっぷり110日/日勤のみ&日曜は毎週お休み/大阪市鶴見区/横堤駅/放課後等デイサービスでの児童指導員業務 /児童指導員募集!!/正社員のお仕事です/年間休日たっぷり110日/日勤のみ&日曜は毎週お休み/大阪市鶴見区/横堤駅/放課後等デイサービスでの児童指導員業務

株式会社アモン

  • 大阪市鶴見区 諸口 / 鶴見緑地駅 徒歩13分

  • 月給19万円〜26万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与

仕事内容☆放課後等デイサービスにおける障がい児への生活訓練の指導・支援・送迎等 ■シフト制 年間休日110日 (日曜・祝日は固定休み) ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 当施設は、障がいをもったお子さま(小学校1年生〜高校3年生まで)の療育支援を行う放課後等デイサービスです。 自然に楽しみながら療育支援ができるようなプログラムを作成し、遊びの中から挨拶の練習や歩く速度の練習、その場に合った声の大きさなどを皆で学習していきます。 「褒めて伸ばす!」を大切に、集団の中での個別支援を実施しています。 個別プログラムで支援し、個々の特性、得意分野を伸ばせるよう支援して

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