放課後等デイサービス 社会福祉士 - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者募集!!/正社員のお仕事です/年間休日たっぷり110日/日勤のみ&日曜は毎週お休み/大阪市鶴見区/横堤駅/放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 /児童発達支援管理責任者募集!!/正社員のお仕事です/年間休日たっぷり110日/日勤のみ&日曜は毎週お休み/大阪市鶴見区/横堤駅/放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務

株式会社アモン

  • 大阪市鶴見区 諸口 / 鶴見緑地駅 徒歩13分

  • 月給26万円〜39万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与

仕事内容☆放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ☆障がい児への生活訓練の指導・支援等・保護者等への相談業務等 ■シフト制 年間休日110日 (日曜・祝日は固定休み) ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 当施設は、障がいをもったお子さま(小学校1年生〜高校3年生まで)の療育支援を行う放課後等デイサービスです。 自然に楽しみながら療育支援ができるようなプログラムを作成し、遊びの中から挨拶の練習や歩く速度の練習、その場に合った声の大きさなどを皆で学習していきます。 「褒めて伸ばす!」を大切に、集団の中での個別支援を実施しています。 個別プログラム

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/?給35万円~/週休2日制/業界未経験OK/大阪市内に10店舗以上を展開/福利厚生充実各種手当・食事補助が嬉しい

株式会社はなまるグループ/児童発達支援・放課後等デイサービス みらいと

  • 大阪市鶴見区 浜 / 鶴見緑地駅 徒歩10分

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 国保連請求やシフト作成業務、営業活動などの業務はありませんので、本来の児発管業務に集中できます。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、アセスメントの作成 ・半年に1回のモニタリング ・他機関との連携、調整 など <療育内容> ・SST:表情や気持ちの読み取り、挨拶、集団活動のルール ・運動:鉄棒、平均台、トランポリン ・制作:絵具で感覚遊び、書道体験、吹き絵アート ・学習:宿題支援、お金や時計の学習、タブレット学習、発語訓練、タイピング訓練 ・クッキング・食育:ゼリーづくり、お餅づくり、野菜を育てる ・デジソ

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児童指導員募集!!/正社員のお仕事です/マイカー通勤OK/大阪市鶴見区/鶴見緑地駅/放課後等デイサービスでの児童指導員業務 /児童指導員募集!!/正社員のお仕事です/マイカー通勤OK/大阪市鶴見区/鶴見緑地駅/放課後等デイサービスでの児童指導員業務

株式会社アモン

  • 大阪市鶴見区 焼野 / 鶴見緑地駅 徒歩10分

  • 月給19万円〜26万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与

仕事内容☆放課後等デイサービスにおける障がい児への生活訓練の指導・支援・送迎等 ■シフト制 年間休日110日 (日曜・祝日は固定休み) ■交通費支給 マイカー通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 当施設は、障がいをもったお子さま(小学校1年生〜小学校6年生まで)の療育支援を行う放課後等デイサービスです。 自然に楽しみながら療育支援ができるようなプログラムを作成し、遊びの中から挨拶の練習や歩く速度の練習、その場に合った声の大きさなどを皆で学習していきます。 「褒めて伸ばす!」を大切に、集団の中での個別支援を実施しています。 個別プログラムで支援し、個々の特性、得意分野を伸ばせるよう支援してきま

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