ツクイ 訪問看護ステーション - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆安定した収入と充実した福利厚生で長く安心して働ける職場です♪ ☆年間休日114日でプライベートと仕事の両立が可能です１ ☆資格取得支援や教育体制が整い、未経験者も安心してスタートできます◎ ☆マイカー通勤OK＆直行直帰可能で子育て中の方も働きやすい環境です♪ 【主な業務内容】 訪問看護ステーションの業務となります。 ご自宅に訪問して支援をしていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・リハビリテーション ・バイタル測定 ・体調管理 ・内服管理 ・入浴や保清の対応 ・ご家族のケア ・外部連携や記録など ■訪問について ・訪問件数：5件?6件/1日 ・訪問手段：自動車（自

仕事内容訪問看護ステーションの看護師/北海道札幌市西区/常勤（日勤）/月給270000円~ 訪問看護利用者様への看護業務および介護業務をお願い致します。 ?入居者様の日常的な健康管理バイタルチェックや服薬管理など ?バイタルチェックや服薬管理 ?ケガや打ち身などの簡単な医療処置 ?健康相談や指導、医療的な対応 月給最大30万円以上★駅から徒歩10分程度！訪問の看護師募集♪ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業へ

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS102 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師業務全 地域に密着したアットホームな職場です！ (北海道札幌市西区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS102(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給277,000円〜287,000円 【諸手当】 基本給：260,000円〜270,000円 資格手当：10,000円 オンコール手当：7,000円（月7回、1,000円／回） 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 5ヶ月分（実績） (正社員) ▼勤務時間 ①

仕事内容賞与前年度実績3.8～4.0ヵ月分と好待遇♪土日祝休み可能◎残業少なめ★訪問看護師未経験の方も歓迎！教育体制充実でブランクのある方も安心♪ ブランク可/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護業務 利用者の自宅への訪問、他職種との連絡、書類作業、緊急時対応 小児（重心児・医ケア児・ダウン症児）、 精神疾患・介護保険対応の方を対象としたステーションです。 【備考】 看護師5名、PT/OT12名在籍 訪問エリア：札幌市、北広島市、恵庭市 訪問手段：社用車 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※訪問看護未経験OK 【募集雇用形態】 常勤（オンコー

仕事内容正看護師（訪問看護ステーション）|正社員|北海道札幌市東区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容【オススメポイント】 ☆安定した収入と充実した福利厚生で長く安心して働ける職場です♪ ☆年間休日114日でプライベートと仕事の両立が可能です１ ☆資格取得支援や教育体制が整い、未経験者も安心してスタートできます◎ ☆マイカー通勤OK＆直行直帰可能で子育て中の方も働きやすい環境です♪ 【主な業務内容】 訪問看護ステーションの業務となります。 ご自宅に訪問して支援をしていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・リハビリテーション ・バイタル測定 ・体調管理 ・内服管理 ・入浴や保清の対応 ・ご家族のケア ・外部連携や記録など ■訪問について ・訪問件数：5件?6件/1日 ・訪問手段：自動車（自

仕事内容【仕事内容】 地域の利用者宅を訪問し、健康状態の確認や内服管理、身体清潔の支援、医師との連携を行います。 医療行為や緊急対応も担当し、主に中央区の在宅訪問を中心に活動します。 高齢者住宅への訪問もあり、社用車または自家用車での訪問が可能です。 夜間の待機当番（月5回程度）や電話相談、臨時訪問もあります。 【給与詳細】 【正職員】 月給267,500円～318,500円 ＜一律支給＞ ・基本給 220,000円～265,000円 ・資格手当（正看護師） 30,000円 ・夜間待機手当 17,500円～23,500円（2,000～3,500円/回 月6回程度想定） ＜他手当＞ ・車両手当（自

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS127 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 土日祝のお休み！スタッフが充実しているのでオンコール当番の回数も少な目です！ (北海道札幌市白石区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS127(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：276,800円〜328,800円 【諸手当】 資格手当：35,000円 外部訪問手当：4,000円 固定残業手当：30,000円(月19時間分ですが残業は月1〜5時間程度) 通信手当:500円／月 祝日出勤手当：1日26,000円、半日1

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS128 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 土日祝のお休み！スタッフが充実しているのでオンコール当番の回数も少な目です！ (北海道札幌市西区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS128(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：276,800円〜328,800円 【諸手当】 資格手当：35,000円 外部訪問手当：4,000円 固定残業手当：30,000円(月19時間分ですが残業は月1〜5時間程度) 通信手当:500円／月 祝日出勤手当：1日26,000円、半日13

仕事内容訪問看護ステーションの正看護師（服管理者）/北海道札幌市中央区/常勤（日勤）/月給330000円~ 訪問看護ステーションにて看護師業務、管理者業務をお願いいたします。 病状や健康状態の観察 医療処置 リハビリテーション ターミナルケア 生活の支援、相談 入浴や食事の介助 体位交換 爪切りや歯磨きなどのサポート 駅チカ徒歩2分★完全週休2日制◎2025年1月OPEN！副管理者募集！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応

勤務時間09:00～18:00 所定労働時間8時間(休憩60分) ※1日4h～勤務OK 総労働時間：月168～173時間 ★基本残業なし

仕事内容【アピールポイント】 ＼日勤のみ・残業なし・札幌の訪問看護ステーション／ 《看護師をパート募集》 ▷時給1300円 ▷9:00〜18:00の日勤固定・基本残業なし ▷週3～勤務OK/1日4h勤務から ▷ブランクOK・主婦（夫）活躍中 訪問看護ステーションマイセルフ札幌で一緒に働きましょう！ 《有資格者限定》 ・正看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【仕事内容】 ＼日勤固定・残業なし／病院疲れを感じている看護師さんへ 訪問看護ステーションマイセルフ札幌が看護師を募集！ 必須条件 ・看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） 《主な仕事内容》 ・健康状態

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS124 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 土日祝のお休み！スタッフが充実しているのでオンコール当番の回数も少な目です！ (北海道札幌市中央区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS124(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：276,800円〜328,800円 【諸手当】 資格手当：35,000円 外部訪問手当：4,000円 固定残業手当：30,000円(月19時間分ですが残業は月1〜5時間程度) 通信手当:500円／月 祝日出勤手当：1日26,000円、半日1

仕事内容【仕事内容】 西区山の手エリアを中心に、訪問看護業務を担当します。 1日に4～5件の訪問を行い、精神疾患や認知症の方のケア、健康管理、看取りまで幅広く対応。 ご家族への介護指導や心配事の相談も行います。 バイタルチェックや生活状況の把握、食事や排泄のケアなど、住み慣れた地域で質の高い生活を支えるお仕事です。 法人の定める範囲内での業務変更や転勤の可能性もあります。 【給与詳細】 【正職員】 月給270,000円～329,000円 ＜内訳＞ 基本給 200,000円～259,000円 看護手当 20,000円 訪問看護手当 30,000円 食事手当 10,000円 ベースアップ評価料手当 1

勤務時間9：00 〜 18：00（休憩1時間／実働8時間／変形労働時間制） ※月に2回程度、8:00〜17:00や11:00〜20:00の勤務に対応できる方歓迎！ 残業：月平均3〜5時間とほぼナシ！ オンコール対応は必須ではありません（希望者のみでOK！） ※対応可能な方は週1回〜（オンコール手当：1回2,000円支給） ※実際の夜間呼び出し回数は「月0〜1回程度」と非常に少なめです。

仕事内容「オンコールなし選択OK｜完全週休2日＋祝日休み｜残業月3〜5時間｜小児訪問看護未経験歓迎」 【特徴・メリット】 学歴不問 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 月給 280,000円〜 【勤務時間】 9：00 〜 18：00（休憩1時間／実働8時間／変形労働時間制） ※月に2回程度、8:00〜17:00や11:00〜20:00の勤務に対応できる方歓迎！ 残業：月平均3〜5時間とほぼナシ！ オンコ

仕事内容【江別市】オンコールなし×日勤のみ／精神科特化の作業療法士／未経験の方も歓迎◎担当制なしのチーム対応だから安心してスタートできます。賞与年2回／残業少な目／お休みの取りやすさと人間関係の良さに自信アリ◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 ご利用者様の自宅でリハビリテーション業務をおこないます。 その人らしい「生活」を送れるようにするため、作業を通じた支援・援助をお願します。 ＜具体的な仕事内容＞ 移動、食事、排泄、入浴、家事、外出などの日常生活活動に関する訓練 福祉用具を使用したリハビリテーション 退院後の住環境への適応訓練 発達障がいや高次脳

仕事内容【仕事内容】 札幌市内全域と一部江別での訪問看護業務を担当します。 徒歩圏外の訪問先には車を使用し、緊急対応のオンコールは月2日から4日程度です。 疾患はさまざまです。 勤務場所や業務範囲に変更はありません。 未経験の方も歓迎し、看護師免許と運転免許があれば応募可能です。 勤務時間は8時45分から17時15分までで、残業は基本ありません。 週休2日制で年間休日は120日。 年末年始休暇もあり、有休も取りやすい環境です。 退職金制度は勤続5年以上の方対象です。 自分のやりたい看護を追求できる自由な職場で、利用者様の意向に沿ったケアを心掛けています。 【給与詳細】 【正職員】 月給210,000

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS53 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 現在19拠点あり研修体制も充実しております！ (北海道札幌市白石区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS53(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給 278,110円 ? 450,000円 【諸手当】 経験手当：5,000〜50,000円 交通費：〜30,000円/月 寒冷地手当：10,000円／月※単身者（11月〜3月） 20,000円／月※扶養者 裁量労働制なし 訪問手当：70,000円〜 経験手当：5,000円〜

勤務時間シフト制

仕事内容看護師／訪問看護ステーション看護師／パート／「清田区」 【訪問看護ステーションえーる】 札幌市にある訪問看護ステーションえーるです♪ 主な訪問エリアは、新琴似・福住・平岡です （訪問看護ステーションえーるの特徴） ◎訪問先は札幌市内にあるグループ会社内の高齢者施設のみ！ 個人宅への訪問がないので未経験者でも安心して勤務可能♪ ◎医療機関や施設との連携し、利用者さまをしっかりサポート！ ◎訪問看護アプリ導入で、スケジュール作成から記録まで一括管理！ ◎マイカー持込可！ ★転職、就職、再就職をお考えの方、是非ご相談ください ★訪問看護未経験者、ブランクのある方も歓迎♪ ★応募前の見学も可能で

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS130 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 土日祝のお休み！スタッフが充実しているのでオンコール当番の回数も少な目です！ (北海道札幌市清田区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS130(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：276,800円〜328,800円 【諸手当】 資格手当：35,000円 外部訪問手当：4,000円 固定残業手当：30,000円(月19時間分ですが残業は月1〜5時間程度) 通信手当:500円／月 祝日出勤手当：1日26,000円、半日1

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS4 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 未経験の方大歓迎！日本訪問看護協会に基づいた教育・OJTを行うためスキルアップを目指している方は是非★ (北海道札幌市清田区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS4(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 250,000円 【諸手当】 資格手当：10,000円 固定残業代：48,000円（30時間分） ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給 時間外手当別途支給