株式会社安田建設 の求人・仕事・採用

仕事内容京都府与謝郡与謝野町の経理事務〈８月６日たんご就職フェア求人〉 (正社員) | 安田建設 株式会社 ▼仕事内容 ・決算資料 ・試算表 ・財務諸表作成（会計ソフト使用） ・請求書支払処理、工事原価管理（原価管理ソフト使用） ・労務管理、給与計算業務（給与計算ソフト使用） ・各種資料、文書、帳簿作成（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）金融機関等に出かける際に社用車（ＡＴ）を使用します。 【業務の変更範囲：変更なし】 ・ ・応募の際はハローワークの紹介状が必要です ・ ・ (京都府与謝郡与謝野町) ▼職種 経理事務〈８月６日たんご就職フェア求人〉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給185000

仕事内容京都府与謝郡与謝野町の建築施工技術者〈８月６日たんご就職フェア求人〉 (正社員) | 安田建設 株式会社 ▼仕事内容 現場監督、建築現場管理 ＊施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全衛生管理 ・環境管理等☆現場は丹後、中丹、福井県若狭一円にあります。 現場へは社用車にて直行直帰となります。 【業務の変更範囲：変更なし】 ・ ・応募の際はハローワークの紹介状が必要です ・ ・ (京都府与謝郡与謝野町) ▼職種 建築施工技術者〈８月６日たんご就職フェア求人〉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容京都府与謝郡与謝野町の建設資材管理 (正社員) | 安田建設 株式会社 ▼仕事内容 ・建設資材の出入庫管理業務 ・工事現場への資機材搬出 ＊ＭＴ車、ダンプ（２ｔ等）フォークリフト、軽トラック等運転があります。 現場は、丹後 ・中丹一円にあります。 ☆未経験者歓迎！【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ・ ・応募の際はハローワークの紹介状が必要です ・ ・ (京都府与謝郡与謝野町) ▼職種 建設資材管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給185000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)185000〜250000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容◎一般建築における施工管理及び積算業務。 ＊建築工事：一般建築・ビル建築・設計・施工 一般住宅からビルディング・公共施設 等。 ＊他に造園、さく井工事 等。 ＊一般住宅から大きなビルまで、クオリティーに富んだ 技術力を生かしたやりがいのあるお仕事です。 ＊イキイキと仕事ができる環境作りに取組んでおります。 当社ホームページもどうぞご覧ください。 ※変更範囲：無

仕事内容足場の組立・解体、土木工事などの作業をお願いします。 コンクリートを使った工事や、高所作業などもありますが、先輩社員 の下で少しずつ学んで安全に取り組んでいただきます。力作業が多い ため、体を動かすことが得意な方に向いています。ビルや橋、一般 住宅まで大小様々な現場で活躍していただきたいです。 ◇建設業は大変やりがいのある職業です。目標に向かって各種資格の取得、 技術の修得、そして何よりも自分の手がけた仕事が後世に残り、人様から 感謝されるしごとです。技術の継承、職場の活気に若い力を求めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅やビル、施設などの大小様々な一般建築工事を中心に、 施工管理及び、積算業務をお願いします。初めは研修や先輩 社員の下で学んでいただきいずれ１人で現場を管理できる ようになっていただきます。資格取得支援もあり、スキル アップが出来る環境です。様々な建築物に携わる事が 出来るため、物作りが好きな方に向いています。 パソコンを使いワードやエクセル、ＣＡＤなどの専用ソフトを 使用しますが、先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心 してご応募ください。

仕事内容・先輩社員と一緒に各現場へ行き、仮設工事の足場組立、解体作業 、土工、コンクリート工事作業等を行います。 ・建設作業を通して建設施工管理技士・とび技能士を目指す職種で す。 資格手当支給基準により手当が支給されます。 ・建設業の知識が全くなくても、先輩社員が一つ一つ丁寧に教えて くれます。 若い社員も多く明るい会社です。 イキイキと仕事ができる環境作りに取組んでおります。 ※変更範囲：無

仕事内容現場監督、土木現場管理 ＊施工管理、工程管理、品質管理、原価管理、安全衛生管理、 環境管理等 ＊現場は丹後一円にあります。 現場へは社用車にて直行直帰となります。 【業務の変更範囲：変更なし】 ・・応募の際はハローワークの紹介状が必要です・・

仕事内容〇お客様から感謝のお言葉と笑顔を直接頂けるお仕事です。 〇地域のインフラ整備を担い、ふるさとの守り手として 誇りを持てるお仕事です。 ＊建築、土木工事現場での作業に従事します。 ＊その他不随する業務等に従事します。 ＊社用車使用（軽・普通・３ｔダンプ）。 ＊６５歳以上の応募歓迎します。 （正社員以外、他労働条件変更なし） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし。

仕事内容◎仮設工事の足場組立、解体作業、土工、コンクリート工事作業等 を行っていただきます。 ＊建築工事：一般建築・ビル建築。 一般住宅からビルディング、公共施設 等。 ＊他にさく井工事 等。 ※イキイキと仕事ができる環境作りに取組んでおります。 当社ホームページもどうぞご覧下さい。 ※変更範囲：無

仕事内容＊現場監督、土木現場管理 施工管理・工程管理・品質管理・原価管理・安全衛生管理・環境管理等 【業務の変更範囲：変更なし】 ☆現場は丹後一円にあります。 現場へは社用車にて直行直帰となります。

仕事内容＊現場監督、建築現場管理 施工管理・工程管理・品質管理・原価管理・安全衛生管理・環境管理等 【業務の変更範囲：変更なし】 ☆現場は丹後・中丹一円にあります。 現場へは社用車にて直行直帰となります。

仕事内容＊現場監督、ＢＥＳＳ（ログハウス） 木造住宅現場管理 ☆現場は丹後、中丹、福井県若狭一円にあります。 現場へは社用車にて直行直帰となります。 原則自宅から通勤可能な範囲での勤務になります。 【業務の変更範囲：変更なし】 ・・応募の際はハローワークの紹介状が必要です・・

仕事内容〇お客様から感謝のお言葉と笑顔を直接頂けるお仕事です。 〇地域のインフラ整備を担い、ふるさとの守り手として 誇りを持てるお仕事です。 ＊建築工事における現場管理業務、設計、お見積り、 お客様との打合せ、その他不随する業務等に従事します。 ＊社用車使用（軽・普）。 ＊男女関係なく人材を求めています。 ＊６５歳以上の応募歓迎します。 （正社員以外、他労働条件変更なし） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし。

仕事内容安田建設工業株式会社 【岐阜市】建築施工管理 ※建築雑誌掲載や受賞実績多数／19時退社を推奨／基本土日祝休／直行直帰可 【仕事内容】 【岐阜市】建築施工管理 ※建築雑誌掲載や受賞実績多数／19時退社を推奨／基本土日祝休／直行直帰可 【具体的な仕事内容】 【出張なし（担当案件の8割は岐阜市内）／担当案件は年間で1人につき1～2件／業務に追われることなく、お客様と建物にじっくり向き合うことができる環境】 ■職務内容： 注文住宅をメインに医療施設、公共施設、リフォームなど幅広い建築物の施工管理業務をお願いします。 【具体的業務内容】 施工管理計画の立案・施工図の作成・見積り・予算管理・協力ス

仕事内容公共工事（道路工事、港湾工事、農業土木工事、森林土木工事など ）を主体として、各工事における施工管理及び現場代理人業務に従 事していただきます。 ＊工事現場は宗谷全域（離島含む）または江別市周辺です。 ＊江別市周辺での就労を希望する方は、当社江別支店所属となりま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容法人のお客様や官公庁、各種事業者に対し、建設工事・ドローン関連サービス・太陽光関連事業の提案営業を行っていただきます。 お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適なサービスをご提案するコンサルティング型の営業です。 【主な取扱サービス】 ■建設事業 ・道路工事 ・災害復旧工事 ・土木工事全般 ■ドローン事業 ・ドローン測量 ・ドローンスクール運営 ・各種ドローン活用サービス ■太陽光事業 ・蓄電所建設 ・太陽光関連工事 ・再生可能エネルギー関連事業 【具体的な業務内容】 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客へのフォロー営業 ・企業や自治体への提案活動 ・商談およびヒアリング ・見積書、提案

仕事内容〇お客様から感謝のお言葉と笑顔を直接頂けるお仕事です。 〇地域のインフラ整備を担い、ふるさとの守り手として 誇りを持てるお仕事です。 ＊土木工事における現場管理業務、設計、お見積り、 お客様との打合せ、その他不随する業務等に従事します。 ＊社用車使用（軽・普）。 ＊男女関係なく人材を求めています。 ＊６５歳以上の応募歓迎します。 （正社員以外、他労働条件変更なし） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし。

仕事内容マンション新築工事に伴う施工管理業務及び大阪市・大阪府、他発注の改修工事等の施工管理業務 官公庁入札業務

仕事内容ワイムシェアリング株式会社 【高田馬場／未経験歓迎】運行管理・新規事業企画◆年休122日／実働7h／法人向け送迎サービスを展開◎ 【仕事内容】 【高田馬場／未経験歓迎】運行管理・新規事業企画◆年休122日／実働7h／法人向け送迎サービスを展開◎ 【具体的な仕事内容】 ◆異業界・異職種出身者活躍中！／役員車運行管理で約30年の実績／実働7h／残業月15時間／入社後有給21日付与(最大)／1953年創業・グループ総資産約157億円の安定経営◆ ■業務内容： カーサービス事業部にて、法人向け送迎サービスのエリア運営を担当します。 日々の安全な運行を支えながら、ドライバー体制の整備やサービス品