島根県出雲市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

仕事内容法人本部・保育園・介護施設のいずれかの職場において（希望あり）、一般事 務・会計及び福祉施設の利用者対応等幅広い業務を担当していただきます。様 々なスキルアップが可能です。 ・採用後１～２年間は事務職員として業務に従事していただきます。 ・２～３年目以降は、ご本人の意向や面談等を通じて、事務・保育・介護等の コースに分かれます。 ・事務業務期間中に、各種資格取得（助成金制度あり）も可能です。 ※変更範囲：法人で定める業務 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（８０～１００時間／月） ＊休憩は就業時間により付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模保育での保育業務に従事していただきます。 ※定員１２名 企業主導型保育園 お子様がいらっしゃる方、行事等ご相談ください。 お休みの日程調整いたします。 えるぼし認定３段階目取得☆☆☆ 女性が働きやすい職場です。 【変更範囲：業務の変更なし】

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜10時30分 就業時間３：12時30分〜18時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）が基本の勤務時間です。学校行事等によりまれに（３）の時 間の勤務をお願いする場合があります。長期休暇期間は（２）の時 間の送迎をお願いする場合があります。 ＊出勤日・時間は相談しながら決めていきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービスに通うお子さん（小中高生）の送迎業務に従 事していただきます。 社用車または自家用車で、学校・ご自宅と事業所の間の送り迎えを お願いします。 ◇１日３時間分を保証します（送迎が早く終わった日も同様） ◇週１日から相談可 ◇長期休暇中（春・夏・冬）は朝９：００～の送迎もあります ◇お子さんの利用状況や急なお休みにより、送迎ルート・時間が変 更となることがあります ◇お子さんの好きな方大歓迎！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容◇乳幼児の保育業務全般 ・０歳～就学前園児１４０名 ・担当クラスは採用後決定します。 ＊入社に際しては実務や、社内規則等に関する研修を行います。 ＊入社２～３年目の職員をメンターとして選任し相談できる体制を作っていま す。 ※変更範囲：変更なし （働き方改革認定企業） （若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」）

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はいずれかの時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊盆休（８／１３～１５） ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆乳幼児保育補助業務全般 ＊清掃、その他雑務等 ＊食事、着替え等の介助 （片づけ、掃除、乳幼児の見守り等） 変更範囲：変更なし ※子供が好きな方 ※「応募前職場見学」歓迎いたします。お気軽にご連絡ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日出勤の場合平日休みとなります。 ＊年末年始・リフレッシュ休暇（年３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇保育園での看護・保育補助全般。 ＊子どもの健康チェック・健康診断補助。 ＊子どものケガ・急病時の対応（場合により病院への受診同行） ＊アレルギー対応 ＊健康診断・歯科検診補助 ＊保健指導：保護者あて健康便りの作成（定員１１０名） ＊感染症や流行性の病気の情報収集 ＊職員の健康指導 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 ＊休憩時間：４５分又は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊盆休 ＊月数回、土曜日出勤できる方歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇食事・睡眠・排泄・着替え等の基本的生活習慣の指導を行う。 ※６０才以上の年代も活躍中。男女の保育士活躍中。 ※ブランクがあったり、出産・子育て等で久しぶりに働く方も歓迎 （子育てしながら働く方も、交替で休みやすい環境を作る等バック アップします。育児休業復帰率１００％） 変更範囲：変更なし 【マザーズ併用求人】 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１は通常時、それ以外は長期休業時です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆休、ＧＷ

仕事内容◇児童発達支援事業所において、 ・自由遊びの支援（集団・個々） ・集団活動の支援 ・送迎 ※子ども１．３人に対して職員１人の体制 ＊土・日を除く週３～５日勤務（祝日休み） ※社会保険の扶養の範囲内で働ける設計（勤務時間）にしています 。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容０～５歳児の保育業務全般 ・クラス副担任から始めていただきます。（主任、副主任からの指導もあり） ・食事介助、着替え介助、オムツ交換等 ・保育日誌の記入 ・保護者との相談窓口 ・定員：１１０名程度 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆乳幼児の保育（０～２歳児：園児数約１２０名） ○食事・睡眠・排泄・着替え等の基本的生活習慣の指導を行う。 ○年齢に応じた保育を行う。 ※幅広い世代の複数保育士による手厚い保育体制 ※６０歳以上の年代も大活躍中。男女の保育士活躍中。 ※出産・子育て等で久しぶりに働く方も歓迎（子育てしながら働く 方も、交替で休みやすい環境を作る等バックアップします。育児休 業復帰率１００％ 変更範囲：変更なし 【マザーズ併用求人】 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（８０～１００時間／月） ＊休憩は就業時間により付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模保育での保育業務に従事していただきます。 ※定員１２名 企業主導型保育園 お子様がいらっしゃる方、行事等ご相談ください。 お休みの日程調整いたします。 えるぼし認定３段階目取得☆☆☆ 女性が働きやすい職場です。 【変更範囲：業務の変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆休、ＧＷ

仕事内容◇児童発達支援事業所において、 ・自由遊びの支援（集団・個々） ・集団活動の支援 ・送迎 ※利用児童最大６名に対して４～５人の職員体制 ＊土・日を除く週３～５日勤務（祝日休み） ※扶養の範囲内で働ける設計（勤務時間）にしています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 カレンダーによる 年末年始 ５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●乳幼児の言語発達支援（発語・語彙・二語文についてなど） ●構音（発音）の支援 ●コミュニケーション支援（ジェスチャー・順番のやりとりなど） ●食事支援（咀嚼・嚥下・食べこぼし・偏食への助言など） ●保護者からの相談対応（言葉かけや食事方法、発達相談について など） ●園児の発達アセスメント（発達状況の確認、発達の見立て等） ※その他、保育士の補助的業務などを行います。 ※出産・子育て等で久しぶりに働く方も歓迎（子育てしながら働く 方も、交替で休みやすい環境を作る等バックアップします。育児休 業復帰率１００％

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務曜日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※幼保連携型認定こども園教育・保育要領及び多伎こども園教育・ 保育課程に基づく、教育・保育業務 定員 １号認定児 １５名 ２号認定児 ５０名 ３号認定児 ５０名（０歳児：９名、１・２歳児：４１名） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。 短時間でも可能です。 休憩時間は、就業時間に応じて決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆乳幼児の保育（０～６歳児） ＊主活動（工作、戸外遊び、散歩、音楽、お絵かき等） ＊園児数：約２００名 ＊保育士３８名体制 ＊担当クラスは相談により決定します。 （担任はありません） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容◇乳幼児の保育業務全般 ・０歳～就学前園児１２０名 ・担当クラスは採用 後決定します。＊入社に際しては実務や、社内規則等に関する研修を行います 。＊入社２～３年目の職員をメンターとして選任し相談できる体制を作ってい ます。 ◇就業時間は（４）～（６）もあります。（１）～（６）のローテー ション勤務。（４）８：３０～１７：３０、（５）９：００～１８：００、（ ６）９：００～１９：００、（６）の場合は１時間の残業代が付きます。残業 の回数は月３回程度。※既卒の場合、保育士経験に応じて換算加算します。 【働き方改革認定企業】【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業 」】※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※どちらか一方の時間帯ができる人を急募！！ 週５日勤務いただけるとよろこびますが、週の勤務日数 時間帯もについてもお気軽に相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始１２／３０～１／４ ＊採用３か月後から年次有給休暇付与（１時間単位でも使えます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★賞与あり、時給昇給あり「収入面で安定しています！」 ０歳～就学前園児の保育業務全般 広い園庭で思いっきりあそびます。 室内でのあそび、リズム運動もしています。 ☆子どもたちの笑顔や素直な姿に元気をもらっています☆ 応募前職場見学をご希望の方はお気軽にお問合せください 長期療養に配慮あり 変更範囲：法人の定める業務 【マザーズ併用求人】仕事と子育てが両立できる求人

仕事内容◇乳幼児の保育業務全般 ◇清掃等の雑務 ◇０歳～就学前園児 約１２０名 （担当クラスは採用後に決定） ◇各クラス２～４名体制での業務 変更範囲：変更なし ※「応募前職場見学」ご希望の方はご連絡下さい。

仕事内容乳幼児の保育業務【０歳～６歳（全クラス複数担任制）、定員２４０名】 ・食事、睡眠、排泄、着替え等の基本的生活習慣の指導を行う。 ・年齢に応じた幼児教育を行う。 ＊日・祝日は基本休みだが、保護者の希望日による休日保育も行っている為、 １、２ヶ月に１、２回程度シフトで出勤になる場合あり。（振替休日あり） ＊変更範囲：変更なし 【働き方改革認定企業】

仕事内容乳幼児の保育（０～６歳児） ・主活動（工作、戸外遊び、散歩、音楽、お絵かき等） ・園児数：約２００名、保育士：平均３８名体制 ・担当クラスは相談により決定します。 【就業時間について】（１）～（３）の他下記勤務もあり ◆就業時間（４）９：００～１８：００（５）１０：００～１９：００ ◆土曜日は、開園時間が７：００～１８：００の為、就業時間（１）（２） （４）のシフトになります。 ※変更範囲：変更なし