島根県出雲市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務全般の周辺業務 ※保育室の清掃 ※トイレの清掃 ※水やり ※保育業務のサポート ※子どもの遊びの見守り ※活動で使用する材料の準備 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業（女性活躍推進法に基づく「えるぼし」 認定）】 【障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）認定企業】

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（８０～１００時間／月） ＊休憩は就業時間により付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模保育での保育業務に従事していただきます。 ※定員１２名 企業主導型保育園 お子様がいらっしゃる方、行事等ご相談ください。 お休みの日程調整いたします。 えるぼし認定３段階目取得☆☆☆ 女性が働きやすい職場です。 【変更範囲：業務の変更なし】

仕事内容◇乳幼児の保育業務全般 ・０歳～就学前園児１４０名 ・担当ク ラスは採用後決定します。＊入社に際しては実務や、社内規則等に 関する研修を行います。 （働き方改革認定企業） （若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」） 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（８０～１００時間／月） ＊休憩は就業時間により付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模保育での保育業務に従事していただきます。 ※定員１２名 企業主導型保育園 お子様がいらっしゃる方、行事等ご相談ください。 お休みの日程調整いたします。 えるぼし認定３段階目取得☆☆☆ 女性が働きやすい職場です。 【変更範囲：業務の変更なし】

仕事内容法人本部・保育園・介護施設のいずれかの職場において（希望あり）、一般事 務・会計及び福祉施設の利用者対応等幅広い業務を担当していただきます。様 々なスキルアップが可能です。 ・採用後１～２年間は事務職員として業務に従事していただきます。 ・２～３年目以降は、ご本人の意向や面談等を通じて、事務・保育・介護等の コースに分かれます。 ・事務業務期間中に、各種資格取得（助成金制度あり）も可能です。 ※変更範囲：法人で定める業務 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日出勤の場合平日休みとなります。 ＊年末年始・リフレッシュ休暇（年３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇保育園での看護・保育補助全般。 ＊子どもの健康チェック・健康診断補助。 ＊子どものケガ・急病時の対応（場合により病院への受診同行） ＊アレルギー対応 ＊健康診断・歯科検診補助 ＊保健指導：保護者あて健康便りの作成（定員１１０名） ＊感染症や流行性の病気の情報収集 ＊職員の健康指導 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜10時30分 就業時間３：12時30分〜18時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）が基本の勤務時間です。学校行事等によりまれに（３）の時 間の勤務をお願いする場合があります。長期休暇期間は（２）の時 間の送迎をお願いする場合があります。 ＊出勤日・時間は相談しながら決めていきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービスに通うお子さん（小中高生）の送迎業務に従 事していただきます。 社用車または自家用車で、学校・ご自宅と事業所の間の送り迎えを お願いします。 ◇１日３時間分を保証します（送迎が早く終わった日も同様） ◇週１日から相談可 ◇長期休暇中（春・夏・冬）は朝９：００～の送迎もあります ◇お子さんの利用状況や急なお休みにより、送迎ルート・時間が変 更となることがあります ◇お子さんの好きな方大歓迎！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎乳幼児（０～２歳）の保育士業務の補助 食事、睡眠、排泄、着替え等の基本的生活習慣の指導を行います。 変更範囲：変更なし ※未経験の方には指導者がいますので、徐々に業務に慣れていただ けます。 【働き方改革関連認定企業】 くるみん認定、えるぼし認定、スポーツエールカンパニーブロンズ 認定

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務曜日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※幼保連携型認定こども園教育・保育要領及び多伎こども園教育・ 保育課程に基づく、教育・保育業務 定員 １号認定児 １５名 ２号認定児 ５０名 ３号認定児 ５０名（０歳児：９名、１・２歳児：４１名） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容０～５歳児の保育業務全般 ・クラス副担任から始めていただきます。（主任、副主任からの指導もあり） ・食事介助、着替え介助、オムツ交換等 ・保育日誌の記入 ・保護者との相談窓口 ・定員：１１０名程度 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、就業日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月１～２回土曜日出勤していただく場合があります（平日代休取得 ） ＊年末年始、年度末、夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳児～５歳児の保育業務に従事していただきます。 ・工作、戸外遊び、散歩、音楽、山登りなど ・保護者に対して子育ての手助け、アドバイスを行う 変更範囲：変更なし ※園児数６０名

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については実働６時間以上で相談に応じます。 ＊行事や園外保育の日は勤務時間が異なる場合があります。 ＊休憩時間：４５分又は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊盆休 ＊月数回、土曜日出勤できる方歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※園児の健康観察や体調管理、けがの応急処置、感染症の予防など 保育士と連携して業務を行っていただきます。 ※ブランクがあったり、出産・子育て等で久しぶりに働く方も歓迎 （子育てしながら働く方も、交替で休みやすい環境を作る等バック アップします。育児休業復帰率１００％） 変更範囲：変更なし 【マザーズ併用求人】 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※どちらか一方の時間帯ができる人を急募！！ 週５日勤務いただけるとよろこびますが、週の勤務日数 時間帯もについてもお気軽に相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始１２／３０～１／４ ＊採用３か月後から年次有給休暇付与（１時間単位でも使えます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★賞与あり、時給昇給あり「収入面で安定しています！」 ０歳～就学前園児の保育業務全般 広い園庭で思いっきりあそびます。 室内でのあそび、リズム運動もしています。 ☆子どもたちの笑顔や素直な姿に元気をもらっています☆ 応募前職場見学をご希望の方はお気軽にお問合せください 長期療養に配慮あり 変更範囲：法人の定める業務 【マザーズ併用求人】仕事と子育てが両立できる求人

仕事内容・電気設備等の日常点検 ・機械設備電気設備のメンテナンス管理及び実行 ・他部門の設備トラブル対応 変更範囲：会社の定める範囲、または出向先の定める範囲 ※新入社員研修、パートナー社員によるマンツーマン指導制度あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日の法定労働時間を超える時間数は２時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２月３０日から１月３日まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務補助及び園児の症状に対応していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模保育での保育業務に従事して頂きます。 ＊定員１２名 企業主導型保育事業 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容◇乳幼児の保育業務全般 ・０歳～就学前園児１４０名 ・担当クラスは採用後決定します。 ＊入社に際しては実務や、社内規則等に関する研修を行います。 ＊入社２～３年目の職員をメンターとして選任し相談できる体制を作っていま す。 ※変更範囲：変更なし （働き方改革認定企業） （若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」）

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆休、ＧＷ

仕事内容◇児童発達支援事業所において、 ・自由遊びの支援（集団・個々） ・集団活動の支援 ・送迎 ※利用児童最大６名に対して４～５人の職員体制 ＊土・日を除く週３～５日勤務（祝日休み） ※扶養の範囲内で働ける設計（勤務時間）にしています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間帯ご相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を 限度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休園、シフト勤務、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ～未経験の方でも歓迎～ ●保育補助【子どもの身の回りの世話】 ●室内・外遊びの見守り、活動の準備や進行 ●おもちゃ消毒、掃除全般、行事準備手伝いなど 子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっても「心の基地」 となれるような保育園を目指しています。私たちといっしょに、子 供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇乳幼児の保育業務全般 ・０歳～就学前園児１２０名 ・担当クラスは採用 後決定します。＊入社に際しては実務や、社内規則等に関する研修を行います 。＊入社２～３年目の職員をメンターとして選任し相談できる体制を作ってい ます。 ◇就業時間は（４）～（６）もあります。（１）～（６）のローテー ション勤務。（４）８：３０～１７：３０、（５）９：００～１８：００、（ ６）９：００～１９：００、（６）の場合は１時間の残業代が付きます。残業 の回数は月３回程度。※既卒の場合、保育士経験に応じて換算加算します。 【働き方改革認定企業】【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業 」】※変更範囲：変更なし