ハローワーク 福祉 - 島根県出雲市 の求人・仕事・採用

仕事内容・相談業務：生活や介護などの困りごとを抱える人や世帯、権利擁 護を必要とする人の相談に応じ、課題の解決に向けて関係者と協力 して支援する相談支援業務。 ・地域支援：地域住民による福祉活動の推進支援等の援助。 ・法人運営そのほか、出雲市社会福祉協議会が行う福祉事業に関す る業務の総務、広報、企画、会計処理等。 ◆配属先の部署は、今回行う選考試験の結果により、適性を判断し て当法人が決定します。 ◆福祉資格の有無は問いません。 【採用日】令和８年４月１日 ◆変更範囲：各部署が行うすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時30分〜18時30分又は7時45分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：学校がある日は１２：３０～１８：３０ 学校休業日は７：４５～１８：３０の間の６時間 月間で１２０時間程度の勤務時間となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業 承継のコンサルティング営業 ◇個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイ スや保険設計 変更範囲：会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は島根県と健康経営に関する連携協定を締結しており 、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っ ています ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標 です。「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。

仕事内容・相談業務：生活や介護などの困りごとを抱える人や世帯、権利擁護を必要と する人の相談に応じ、課題の解決に向けて関係者と協力して支援する相談支援 業務。 ・地域支援：地域住民による福祉活動の推進支援等の援助。 ・法人運営そのほか、出雲市社会福祉協議会が行う福祉事業に関する業務の総 務、広報、企画、会計処理等。 ◆配属先の部署は、今回行う選考試験の結果により、適性を判断して当法人が 決定します。 ◆福祉資格の有無は問いません。 【採用日】令和８年４月１日 ◆変更範囲：各部署が行うすべての業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月～土のうち週５回程度。 朝８：３０～９：３０（１時間） 夕１６：００～１７：３０（１．５時間） の計２．５時間の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ２週間ごとにシフトを作成します

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時45分〜7時45分又は18時45分〜6時45分 就業時間に関する特記事項：仮眠３時間 就業場所により勤務時間が異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスセンターでの介護業務 ・外出介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・余暇活動 ・社用車による送迎あり ※ＡＴ車／普通車及び軽自動車使用、 （普通車の使用割合が多い。運転に慣れない方も入社後に徐々に慣 れていただければ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始：１２／３０～１／４ ＊勤務初日より有給休暇あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇乳幼児の保育業務全般 ・０歳～就学前園児１４０名 ・担当ク ラスは採用後決定します。＊入社に際しては実務や、社内規則等に 関する研修を行います。＊入社２～３年目の職員をメンターとして 選任し相談できる体制を作っていま す。※変更範囲：変更なし

仕事内容〇労務管理（勤怠管理・給与・人事業務） 〇利用者様受診送迎・ 稀にデイケア送迎業務 〇配達荷物の収納 〇施設設備管理 労務管理以外は、男性上司との引継ぎ 変更範囲：会社の定める業務