島根県出雲市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

仕事内容乳幼児の保育・教育【０歳～６歳（全クラス複数担任制）、定員２２０名】 ・食事、睡眠、排泄、着替え等の基本的生活習慣の指導を行う。 ・年齢に応じた保育及び幼児教育を行う。 ・幅広い世代の複数保育士による手厚い保育体制 ＊日・祝日は基本休みだが、保護者の希望日による休日保育も行っている為、 ２ヶ月に１、２回程度シフトで出勤になる場合あり（平日に振替休日あり） ＊変更の範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※早番もしくは遅番勤務可能な方 ※延長保育 １８：１５～１９：１５ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て６回を 限度とし、１カ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●企業内保育園 ●一人ひとりとしっかり関われる小規模保育園 ●保育業務全般 （主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●専門講師が週１回リトミック実施 ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっても「心の基地」 となれるような保育園を目指しています。私たちといっしょに、子 供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お取引先工場の製造管理活動としては、以下のことを行っています 。 ・作業現場への指示 ・新人作業員の受け入れや教育 ・作業員の勤怠、健康、時間外超過などの管理 ・日々の安全、品質、生産に関する情報の収集、分析 まずは製造オペレーターとして作業に慣れるところからスタートし て、ステップアップしたうえで製造部門の管理を目指していただく ことができます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容製造業の工場内事務所にて、品質管理活動メンバーの一員になって いただきます。弊社は外国人材を主とする製造請負・人材派遣を行 っており、顧客層は主に出雲市にある製造業です。製造現場を支え る工場内事務所では、お取引先工場の品質管理活動として、以下の ことを行っています。 ・品質マニュアルや規程の作成や改善 ・品質問題発生時の対応 ・品質向上活動 ・再発防止活動 ・品質会議開催 ・顧客監査対応

仕事内容０歳児～５歳児の保育業務に従事していただきます。 ◇保育事務 ・連絡ノートの記入 ・おたより、保育記録の作成 ・行事予定の立案 等 ◇野外活動の引率 変更の範囲：変更なし

仕事内容◆乳幼児の保育業務 保育・食事・着替え等の介助、清掃、雑務 ※在園児数：１４０名 ※応募前職場見学歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇タクシー業務（全車両簡単カーナビ配車） ＊地理に不安な方も安心して勤務できます。 ◇班長になると、班長手当、新人教育手当も付いて給与アップ ＊二種免許取得の為の教習期間（時間：１日５時間程度、期間は状 況等による）、受験日（半日程度）は日当６０００円支給。平均１ ０日で取得できます。 ＊研修期間については最低賃金（１０９２円）を保証 （０９：００～１７：００ 休憩１時間） ＊４勤２休でしっかり休めてプライベートも充実 ＊会社見学、会社説明会、タクシー試乗会、面接随時開催中 ＊慶弔見舞金、小・中入学祝金、結婚・出産祝金等制度有

仕事内容グループホームにおいて、食事、入浴、排せつ、レクリエーション 、見守り等の支援を行っていただきます。 ＊利用者定員：９名 ＊応募前職場見学をご希望の方はご連絡ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間以外の就業も可能です。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常量を超える業務が発生した場合（報告書の作成等） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊出雲市内のご利用者様宅や施設を訪問しケアを行います。 健康状態の観察、病状悪化の防止、療養生活の相談アドバイス、 点滴注射などの医療処置、服薬管理 など 変更範囲：変更なし ＊スタッフ全員定時退社、保育園のお迎えに間に合います！ ＊子育て世代歓迎！子の看護休暇の利用スタッフ多数！ ＊急な休みの対応可能！（スケジュール調整専従スタッフ在籍） ＊育休実績あり。育休復帰支援プランの作成で復帰を支援！

仕事内容『マザーズ併用求人／仕事と子育てが両立しやすい求人』 法人会会員企業へ福利厚生制度の案内活動（募集・保全） ・地元の中小企業の社長様・従業員様への福利厚生制度の ご案内をするしごとです。（＊家庭訪問ではありません） ＊３年間の研修期間があり、はじめての方大歓迎です。 ＊お子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。 ＊提携保育園もあります。 ＊急な学校行事やその他、家庭の事情の時、半日休暇制度 が利用できます。 ＊ほとんどが主婦（夫）の方で、明るい職場です。 ＊マイカー使用 ＊変更範囲：変更なし